Vagas de Emprego: Área de Vendas Externas

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de vendas externas, prospecção de novos clientes, elaboração de relatórios gerenciais, negociação, pesquisa de mercado, gestão de equipe, apuração de indicadores e apresentação de resultados. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem, condução própria.

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Procuramos um profissional que será responsável pela gestão comercial da região de São Paulo para nossa unidade de negócios ADT. Esse profissional atuará com parcerias, vendas corporativas e de grandes contas. Trabalhará na formação de parcerias, buscando clientes grandes contas e redes. Esse profissional deverá acompanhar e multiplicar as vendas. Participará de reuniões, visitas a sede da empresa para apresentação de resultados, fará viagens eventuais para visita de clientes. Esse profissional deve ter Habilidade para desenvolver sua própria carteira de clientes. Perfil hands on, Resiliente, Determinado. Saber fazer gestão e controle de tempo. Experiências e/ou Qualificações: Ter uma carteira de relacionamento com empresas de grande porte. Experiência com gestão de parceiros. Desejável experiência com vendas na área de telecom, seguros. Informações adicionais: Comissões atrativas. Benefício de final de ano. Reconhecimento por tempo de casa. Auxílio …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe de consultores de vendas externas e realizar vendas do plano da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de vendas, comercial e gestão de equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com vendas externas dos produtos fornecidos pela empresa. Planejar vendas especializadas. Demonstrar produtos e serviços. Concretizar Vendas. Acompanhar Clientes e pós-vendas. Contatar áreas internas da empresa. Gerar relatório de visitas. Sugerir políticas de vendas. Participar de eventos. Abertura de novos clientes. Retomar Clientes Inativos. Experiências e/ou Qualificações: Superior cursando ou completo em Administração de empresas ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH. Pacote Office. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar na área de vendas externas, prospecção, e implementos randon. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas externas e conhecimentos nos implementos randon. Ensino Médio completo até Ensino Superior incompleto. Informações adicionais: Disponibilidade para viajar, veículo próprio, conhecer as regiões de Belém / Castanhal e Paragominas. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento de vendas; Fazer a prospecção na região dos clientes potenciais para a comercialização dos produtos, apresentar a empresa, informar-se sobre as necessidades do cliente, e fazer o follow-up até a formalização da vendas; Acompanhar clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá- los ou detectar novas oportunidades de negócios; Atuar no pós-venda zelando pela satisfação do cliente bem como prestar atendimento às empresas na solução de eventuais problemas, pendências de pagamentos, falta de produtos visando sua fidelização e manutenção dos padrões de qualidade e fixação dos prazos estabelecidos; Supervisionar a atuação dos vendedores externos nas várias regiões abrangendo a prospecção e visitas a clientes, elaboração e follow-up das propostas, pós-venda ou simples relacionamento para reforço da imagem da marca da empresa junto ao …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a rotina das equipes de vendas externas, acompanhar os pedidos dos clientes, identificar as suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanhar negociações de preços, melhoria no espaço exposição no PDV e prazos de entrega e estabelecer metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Atendimento a clientes de Auto serviço e varejo. Coletar indicadores do mercado consumidor. Gestão da equipe com treinamentos, dicas e estratégias de vendas, motivar colaboradores. Acompanhamento da equipe em campo. Prospecção de Novos Clientes em potencial. Elaboração de planilha e relatórios gerencias. Planejamento de ações comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Facilidade no relacionamento interpessoal, dedicação e disciplina; Excel, Vendas de Alimentos e Sorvetes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atingir metas mensais de negócios e crescimento de corretores. Visitar cliente final do corretor para conversão de vendas. Apoiar as estratégias empresariais e desenvolver planejamentos para auxiliar na obtenção da meta. Direcionar a equipe para desenvolvimento da carteira de corretores e execução de vendas. Realizar visitas avaliando o potencial da carteira de clientes de corretores de seguros, promovendo o produto Consórcio e visando a produção de novos negócios. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior Completa em Administração, Economia, Marketing, Publicidade ou cursos relacionados a área comercial. Vivência anterior na área comercial atuando com prospecção de clientes e vendas externas; Capacidade de influência, inspiração, inquietude e focado. Gostar de lidar com pessoas. Entrega de resultados de alta performance. Informações adicionais: Disponibilidade de horário; Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar o atendimento ao cliente, suportando em suas necessidades em relação a venda dos produtos disponibilizados pela empresa. Atuará com a equipe comercial de vendas externas do departamento de produtos químicos, dando suporte aos supervisores (Back office). Será responsável por alguns projetos, tratativas de e- mails, para clientes de outros países e realizar a apresentação de produtos externamente. Administrar carteira de clientes, realizar prospecções e controle de relatórios. Será um diferencial se tiver SAP. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em informática, Excel Avançado; Inglês Avançado madantório. Espanhol Intermediário. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas e áreas afins. Ter experiência com comércio exterior/trading, de preferência com vendas externas; Conhecimento em Exportação. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em horários diferentes por conta do fuso horário. Regime de …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de vendas externas de alarmes, câmera e portaria virtual. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior nas áreas de Engenharia ou Marketing. Experiência comprovada. Informações adicionais: Salário + Comissões. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospectar e cadastrar novos clientes desenvolvendo ações de acordo com a região de atuação; Recolhimento e entrega de documentação cadastral dentro do prazo determinado; Experiências e/ou Qualificações: Superior em Gastronomia, Hotelaria ou administração completo ou cursando; Desejável experiência na área comercial; Disponibilidade para visitação de clientes em cidades como: Recife, Natal, Pipa e Campina Grande, assim como João Pessoa também. Ter carro ou moto própria; HORÁRIO DE TRABALHO: Horário comercial (segunda à sábado). EMPRESA OFERECE: Salário R$ 1.185,00; Comissão à definir; Ajuda de custo deslocamento; Alimentação. Tipo de vaga: Tempo Integral Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a equipe de vendas, prestando o apoio necessário para ela realize o processo de negociação de acordo com as melhores práticas do mercado e estratégias da empresa; Gerenciar clientes ativos; Elaboração de estratégias de vendas; Acompanhamento de metas e resultados; Acompanhamento das vendas e formas de como melhorar a performance; Visitar clientes, junto com os fornecedores, com o objetivo de assegurar negócios em longo prazo; Monitorar e avaliar o desempenho individual e da equipe, identificando necessidades de treinamento e de desenvolvimento, para capacitação técnica, atendimento da demanda e desenvolvimento contínuo das pessoas e da área; Identificar necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos necessários para atender a demanda departamental, de acordo com os padrões de qualidade do grupo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior - Completo; Desejável pós graduação; Pacote …