Currículos: Supervisora de Restaurante

Currículo de Gerente de Unidade JR

Possuo experiência na área de gerenciamento de restaurantes corporativos, supervisão de cozinha e produção com foco na qualidade higiênico sanitária e nutricional dos alimentos. Pró ativa e com boa comunicabilidade com capacidade de liderança e gerenciamento de conflitos. Conhecimento na área de panificação, massas, congelados e produção de alimentos para dietas restritivas (alimentos sem glúten e sem leite). Conhecimento em legislação sanitária na área de alimentos, implantação de processos de qualidade em serviços de alimentação e atuação em alimentação escolar.

Currículo de Agente de Atendimento em Segurança do Trabalho

Meu primeiro emprego na Área de Segurança do Trabalho foi na Produtos Químicos Elekeiroz, onde o cargo era de Supervisor de Segurança que posteriormente veio a ser o Técnico de Segurança do Trabalho. Trabalhei em Indústria Química, Alimentícia, Cerâmica, Metalúrgica, Fiação, Restaurante Indústrial, Hospital e Concessão de Rodovias. Neste período adquiri muitas experiências, onde gosto de trabalhar com a implantação de programas de segurança para prevenir os acidentes através de treinamentos, implantação de EPI's, enfim gosto de trabalhar junto aos colaboradores na conscientização da prevenção dos acidentes.

Currículo de Nutricionista Clinica

Ultima Atividade: Nutriplus Alimentação e Tecnologia Início: 04/1999 – Nutricionista supervisora de unidades em Campinas – SP. Realizando supervisões diárias nas unidades, pedido de compras, elaboração de cardápios, contato com o cliente e treinamento de colaboradores higiene e manipulação. A partir de 04/2000 – Cargo de Gerente da filial Campinas. A partir de 05/2001 Coordenação Operacional com a função de: Planejamento administrativo/operacional de novas filiais, interface com as áreas de RH, suprimentos, Logística e Financeiro. Elaboração de estratégia de implantação de novas filiais baseada nas exigências do contrato. Treinamento intensivo de Gerentes de filiais, abrangendo as competências de gestão técnica, administrativa e operacional. Condução de todo relacionamento com os representantes do poder público no que se refere à implantação do serviço. Avaliação, feed back e correção de rumos de toda a operação, …

Currículo de Analista de RH

… também um sistema para controle dos benefícios flexíveis para executivos. Coordenava a administração dos seguintes benefícios: seguro de vida, cesta básica e de natal, convênio odontológico, restaurante, campanhas de saúde, ambulatório médico, transporte de funcionários, cartão de crédito corporativo. Adquiri experiência na criação, implantação e manutenção das políticas de Recursos Humanos, tais como: benefícios gerais para todos os empregados, benefícios para executivos e treinamento. Também desenvolvi as seguintes atividades na área de treinamento: atuação em sala de aula, levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento novos treinamentos, controle das horas/homem, programa de idiomas, e-learning, Integração de novos funcionários, Clima Organizacional, Certificação da ISO 14000 e suporte ao supervisor da área no programa de avaliação de performance. Atuei também como selecionadora, desde a busca de profissionais no mercado, entrevistas e …