Currículos: Supervisora de Departamento Pessoal

Currículo de Supervisora de Departamento Pessoal

**** ** ***** *******, 40 anos, Divorciada, residente a Rua Nova Roma 237, Jardim Pirituba-SP. Sou uma pessoa decidida que vai até o fim no que se propõe a fazer e atualmente venho buscando o sucesso profissional, seguir carreira na área de Recursos Humanos, no momento busco uma oportunidade de vaga em Analista / Assistente de Departamento Pessoal, para isso venho me aperfeiçoando continuamente. Primeiramente descobri esta área em um curso que fiz de Técnico em Contabilidade onde me identifiquei muito com a aula de RH, logo após conclui um curso de Rotinas Administrativas, onde pude me atualizar um pouco mais com o módulo de Departamento Pessoal e por último a Graduação em Gestão de Recursos Humanos, onde tive a oportunidade de ingressar na área. A quem interessar, o meu muito obrigado.

Currículo de Coordenador de Departamento Pessoal

Experiência em toda rotina da área de departamento de pessoal com visão generalista em Recursos Humanos adquirida em empresas de pequeno, médio e grande porte, nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Tenho pleno domínio nas seguintes atividades: Cálculo de folha, apontamento de cartões de ponto manual e informatizado. Cálculo de rescisão contratual, homologações, cálculo de férias, recolhimento de encargos sociais e contribuições sindicais, geração e validação dos arquivos CAGED, RAIS, DIRF, FGTS DCTFWEB, E-SOCIAL, acompanhamento como preposto em audiências trabalhistas, conciliação contábil e administração de benefícios (vale transporte, assistência médica/odontológica, vale refeição e seguro de vida). Já trabalhei com os seguintes sistemas: (SISTEMA MAC CHIPS, PONTUAL, SMAKEE E DIMEP), cálculo de folha de pagamento informatizada ( SISTEMA DATASUL / MAGNUS / HR, MICROSIGA, RUBI, SOFT TRADE, BRASIL, PROSOFT, UNICO E ADP). Atualmente trabalho como corretor de imóveis …

Currículo de Analista de Departamento Pessoal e Professor de Música

Trabalho, atualmente com atividade autônoma remunerada em Prestação de Serviços em Departamento Pessoal e Implantação, e Parametrização do e-Social (sistema Dominio Folha de Pagamento), e também ensino e coordenação musical em Instituição Religiosa. Iniciei minha carreira em Departamento Pessoal em1997, tendo uma sólida experiência em todas as rotinas do setor. Trabalhei na maior parte em Escritórios de Contabilidade (Sistemas EBS, Rubi e Ronda Ponto, Dominio Sistemas, Questor), e parte deste período em RH de empresas. Tendo como última atividade registrada em CTPS o cargo de Supervisor de Departamento Pessoal e Officineiro de Orientação Social. Estou aberto ao mercado para o trabaho em Home Office, bem como para o trabalho efetivo presencial, com possibilidade de mudança de endereço para a região de Curitiba.

Currículo de Supervisor de Folha de Pagamento

Analista/Coordenador de Folha de Pagamento e ou Departamento Pessoal. Graduado em Administração de Empresas. Inglês intermediário. Experiência em geração e cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões, pagamentos com interface bancária, gestão de benefícios, conciliações de folha, encargos sociais e provisões contábeis. Atendimento a auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas. Gestão dos sistemas do governo: Sefip, Rais, DIRF, e-Social e gestão de NR´s de segurança e saúde no trabalho. Sistemas de folha ADP Web, SAP Global View, People Soft, VBS e RH Master.

Currículo de Supervisora Administrativa

Tenho 42 anos, 07 na área de vendas e atendimento, e quase 20 anos nos setores administrativos incluindo supervisão. Dentre as minhas competências posso citar, gestão de pessoas, rotinas pertinentes do RH e Departamento Pessoal como; conferencia de folha de pagamento, férias, rescisão, contratação e desligamento entre outros, ampla vivencia como assistente direta e suporte á diretoria, relatórios e gráficos de controle interno e supervisão da produção e estoque. Tenho me atualizado constantemente com cursos e conteúdos de especialização em gestão de pessoas e novas tecnologias, a mais recente de Ecommerce e Marketing Digital. Assim me coloco á disposição para novas oportunidades e esclarecimento. Atenciosamente Fabiana Frias

Currículo de Analista Financeiro Sênior

… financeira realizando atividades de Tesouraria na Gestão de fluxo de caixa acompanhando o orçado x realizado, e consequente controle de despesas , prestação de contas e Elaboração de Relatórios Financeiros. Conhecimento de diversos produtos bancários como: FINAME, VENDOR, etc. Contas à Pagar com grandes volumes diários. Contas a receber , conciliações bancárias, conciliações de contas de cartão de crédito/débito, cobrança pessoa Física/Jurídica. Retenção de impostos e Tributos (ICMS / INSS / IRPJ / ISS / PIS / COFINS / CSLL / SIMPLES NACIONAL etc.). Fechamento e controle de Contratos e Câmbio de importação, exportação e pagamento de Invoices. Noções de Departamento Pessoal em compra de Benefícios, apontamentos de Cartões Ponto, Admissões e Rescisões. controle de Banco de Horas etc. Vivência em ERP's: Microsiga PROTHEUS 11, JDEdwards 5, SAP, RM - Núcleus e Fluxus, , Contmatic, Datasul. Excel Intermediário (Macros, Tabelas e Gráficos dinâmicos, fórmulas diversas)

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional pós-graduado MBA em Gestão de Pessoas, com 30 anos de experiência generalista em RH, em empresas de pequeno a grande porte, focado para resultados, facilitador entre departamentos e voltado ao planejamento estratégico da empresa, tendo atuado com êxito em posição gerencial e supervisão e com visão generalista, responsável pela implantação de projetos voltado para processos de administração de pessoal, benefícios, R&S, T&D, cargos e salários, medicina ocupacional e segurança do trabalho, relações sindicais e trabalhistas. Marcado por comprometimento e responsabilidade, pró-ativo e flexível, hábil nas soluções de problemas e gerenciamento de crise.

Currículo de Gerente de Projetos e Qualidade

… de dinâmicas de grupo e testes de qualificação de candidatos. Habilidade na implantação de área de qualidade, formação, treinamento, capacitação de operadores e remanejamento de equipe. Consultora ativa em telemarketing e ministradora de cursos de Técnicas de Atendimento, negociação e Vendas. Experiência na implantação da área de backoffice com documentação de processos de todas as áreas da empresa e automatização de tarefas. Conhecimento em desenvolvimento de projetos envolvendo todas as áreas para implantação de novos clientes dentro da Empresa. Gerenciamento da área de Recursos Humanos nas segmentações de Departamento Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de pagamento e toda a rotina da área de RH. Conhecimento de processos jurídicos, ações e processos judiciais como preposto em juizados especiais, procons e varas do trabalho. Forte atuação na área de atendimento a clientes e cobrança por 12 anos, atuando com equipes de coordenadores, supervisores e analistas.