Currículos: Supervisor de Recursos Humanos

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional pós-graduado MBA em Gestão de Pessoas, com 30 anos de experiência generalista em RH, em empresas de pequeno a grande porte, focado para resultados, facilitador entre departamentos e voltado ao planejamento estratégico da empresa, tendo atuado com êxito em posição gerencial e supervisão e com visão generalista, responsável pela implantação de projetos voltado para processos de administração de pessoal, benefícios, R&S, T&D, cargos e salários, medicina ocupacional e segurança do trabalho, relações sindicais e trabalhistas. Marcado por comprometimento e responsabilidade, pró-ativo e flexível, hábil nas soluções de problemas e gerenciamento de crise.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Possuo 21 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com forte vivência em todos os subsistemas de RH. Desenvolvi minha carreira em empresas multinacionais de grande porte nos segmentos de Oil&Gas e Bens de Capital. Tenho vivência e forte atuação em mudança organizacional e cultural, por merge process. Possuo excelentes resultados na gestão da área de Segurança do Trabalho, com redução de dias perdidos de 551 em 2014 para 31 em 2015 e redução em 50% no número de acidentes de trabalho no mesmo período. Possuo ótimos resultados na gestão de RH com implementação das políticas globais e desenvolvimento dos processos e procedimentos locais de Remuneração, Avaliação de Desempenho, T&D, R&S por competência, com aumento na aderência de novos contratados, resultados expressivos no desempenho dos colaboradores e redução do número de dias para contratação, entre outros. Avaliação crítica de contratos, com renegociação e redução de custos com fornecedores da ordem de 3,5% no …

Currículo de Supervisora de RH

Profissional da área de Recursos Humanos com experiência em empresas nacionais e multinacionais. Forte vivência em Gestão de Equipes, tendo atuado em ambientes marcados por profundas mudanças organizacionais. Perfil multidisciplinar e generalista (T&D, Desenvolvimento da Liderança, Gestão do Headcount, Gestão de Budget, Forecast, Construção e Implantação de Projetos, Comunicação Interna, Talent Acquisition, Indicadores de RH, Remuneração, Administração de Pessoal, Negociação Sindical, Relações Trabalhistas e Gestão de Facilites). Exercendo um papel de HRBP, visando conhecer o negócio promovendo participações mais efetivas nas tomadas de decisões.

Currículo de Analista de Recursos Humanos Pleno

Experiência/Conhecimentos na área de Recursos Humanos com vivencia de 8 anos em empresas de grande porte. Graduado e Cursando MBA em Gestão de Pessoas participei de projetos em minha carreira profissional voltados para o bem estar dos funcionários e melhoria nos indicadores para o empregador, oportunizando diminuição de absenteísmo, passivos trabalhistas, rotatividade entre outros. Responsável pela área de RH de unidades funcionais, possuo experiência para liderar equipe e responsabilidade nas atribuições. Possuo conhecimentos amplos na área de reclamatórias trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, cargos e salários e recrutamento. Disponibilidade para mudar de cidade e realizar viagens.

Currículo de Supervisora Rec Humanos

Atuei na Supervisão de Recursos Humanos de forma generalista, média 16 colaboradores na equipe. Equipe de Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção de pessoas, Treinamento Organizacional (psicólogas e assistente.) Administração de Pessoal, Coordenador, Analistas Folha Pagamento, Analista Benefícios, Assistente Rec Humanos. Serviço Social- Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica; e Seguro de Vida. Telefonia Implantação do Plano de Cargos e Salários juntamente com a Consultoria Wiabiliza, acompanhando todas as etapas do processo, participando dos comitês e efetivamente a administração da nova Política de Cargos e Salários; Desenvolver pesquisas salariais e estruturar planos de cargos e salários; e equiparações salariais Cargos administrativos, Industriais e Agrícola. Programas Trainee, Estágios desde a seleção até o desenvolvimento dos treinamentos motivacionais e técnicos; Implantação de programas e políticas de recrutamento e seleção, …

Currículo de Supervisor de RH

Profissional com sólida experiência adquirida ao longo de 29 anos adquirida em companhias e instituições de grande porte; Responsável pela gestão das áreas de recursos humanos e administração de pessoal; MBA em Gestão de Pessoas e Especialização em Adm. de Empresas, Graduação em Direito e Administração de Empresas; Análise e conferência da folha de pagamento com foco em eliminação de divergências garantindo a exatidão dos dados; Responsável pela implantação do e-Social; Gestão de Cargos e Salários; Atuação no atendimento e acompanhamento da fiscalização; Identificação de riscos trabalhistas e previdenciários prevenindo autuações; Gestão e prevenção do contencioso trabalhista evitando reclamações; Responsável pela implantação do sistema ERP Microsiga-Protheus em toda área de Recursos Humanos; Implantação e gestão do Registrador Eletrônico de Ponto (REP) – DIMEP; Conhecimento ERP - TOTVS Microsiga – Protheus, RM Labore e ADP – ADP Expert ; Gestão das relações trabalhistas e …

Currículo de Supervisora Adm Financeira

• Formação: MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria na FGV, Tecnólogo em Turismo pelo SENAC; • Profissional com 17 anos de experiência; • Vivência como supervisora em grupo composto por 5 empresas de pequeno porte e liderança de equipe com 6 colaboradores; • Experiência na área financeira, recursos humanos, administrativa e facilities; • Atuação em empresas industriais, de Tecnologia da Informação, distribuidora de alimentos e varejo; • Mapeamento de processos, reestruturação e implantação de sistemas; • Perfil hands-on, analítico, ownership e visão generalista da empresa.