Currículos: Supervisor de Qualidade Comercial

Currículo de Supervisor de Qualidade / Comercial

• Elaboração de PPAP, FMEA e CEP visitas ao cliente e tratamento de não conformidade. Elaboração de documentos relativos a norma ISO 9000:02 e TS 16949:02, Manutenção preventiva, controle de documentos, treinamento nas atividades da empresa, atualização de dados estatísticos, auditoria interna do sistema de gestão, implementação de rotinas de trabalho e procedimentos exigidos por norma, gerenciamento do sistema de calibração dos instrumentos de medição, Treinamentos referentes ao sistema e procedimentos de qualidade. • Op. De solda em geral, Op. De prensas industriais, Noções de torno e fresa, Processo de artefatos em couro, Componentes eletrônicos, Processo de molas e estampagem em geral, Processo de corantes e produtos químicos, Usinagem e caldeiraria.

Currículo de Supervisor Comercial Operacional

Profissional com carreira sólida e ampla experiência na área Comercial e Administrativa desenvolvendo trajetória em empresas de grande e médio porte, com background em Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios, atuando no setor privado, nos segmentos de Serviços e Bens de Consumo. Expertise em gestão e desenvolvimento de pessoas, gerenciando times com diversidade de áreas e atribuições, atuando na liderança, administração de resultados, busca de metas, campanhas motivacionais, criação de estratégias e métodos para ampliar o faturamento e arrecadação, sendo atuante na seleção de profissionais e condução de treinamentos técnicos e estratégicos, acompanhando o desenvolvimento de colaboradores. Vasta experiência na área Comercial, gerenciamento de lojas, planejamento estratégico, atuando na prospecção de novos clientes, estratégias comerciais, elaboração e execução de projetos com expressivo desenvolvimento em estratégias. Sólida vivência em gerenciamento de negócios focados em elaboração de …

Currículo de Supervisor Vendas

Trabalho em equipe, gestão de pessoas e interatividade com clientes e fornecedores. Conceitos e funções básicas do processo de administração aplicada ao setor comercial. Técnicas de marketing e divulgação da marca. Forte Merchandising, reconhecido em campo, como exemplo: Visita do Presidente Nacional da Coca-Cola ao setor de atuação, para reconhecer o trabalho realizado na região, devido ao forte aumento nas vendas e satisfação dos clientes. O mesmo ocorreu na Krafts Foods, onde o gerente geral fez questão de visitar e usar trabalhos de merchandising realizados como molde para outras regiões.

Currículo de Supervisor de Vendas

Prezado(a) Sr(a), Apresento carreira desenvolvida na área Comercial. Sou um profissional altamente competitivo, focado em resultado com qualidade, dinâmico e com alta capacidade de liderança e persuasão. Características fortes de inconformismo e senso de urgência; com destacada experiência em relacionamento com equipes, elaboração de planos estratégicos, realização de negociações, prospecção de clientes. Procuro desafios que objetivam resultados satisfatórios e acredito que sua empresa possa ter interesse em minhas qualificações.

Currículo de Supervisor de Vendas

Resumo Na área comercial com mais de 12 anos de experiência, capaz de atrair e fidelizar clientes. Vivência em análise e gestão de indicadores de resultados, Market Share, planejamento estratégico, gestão de equipe comercial, negociações e técnicas de vendas. Possui um perfil analítico, realizando análises de tendências e mercado, transformando dados em informações estratégicas para embasamento das ações, otimização dos recursos e viabilizando o crescimento do negócio. Habilidade de relacionamento interpessoal que possibilita a gestão de equipes presencialmente e à distância, sendo capaz de engajar as pessoas e mobilizar recursos, visando entregas sustentáveis e de qualidade. Possui um histórico vencedor, com resultados de performance constantes e sustentáveis, tendo destaque o Distrito Federal, aonde alavancamos um Market Share de 18% em 2013 para 34% em 2018, além realizar incrementos significativos nos resultados financeiros do Grupo Moura.

Currículo de Supervisor de Manutenção e Isntalações

… multidisciplinares de manutenções elétricas, mecânicas, refrigerações, automação,. Com mais de 15 anos de experiência em empresas nacionais e do mercado Industrial, Comercial e Corporativo. Atuando como supervisor na área de Manutenção supervisionando estrutura de supervisão, implementação de estratégias, políticas, rotinas, acompanhamentos e reduções de custos sem deixar de garantir a disponibilidade e confiabilidade das instalações, máquinas e equipamentos. Considerações relevantes: - Vasta experiência em supervisionar, organizar e programar manutenções preventivas, preditivas, corretivas e inspeções periódicas, realizando interface com gerentes de outras áreas, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos; -

Currículo de Gerente Comercial

Cargo: Gerente Comercial Ampla experiência com 17 anos na área COMERCIAL, fazendo desenvolvimento de novos negócios e abrangência em prospecção de mercado. Atuando também em contas contratuais corporativas, Planejamento estratégico, Gestão de Pessoas e Liderança de equipe. ATIVIDADES: 1.Manutenção de Contas Contratuais 2.Prospecção de Novos Clientes 3.Negociação e Fechamento de Contratos. 4.Análise e comportamento do Mercado 5.Administração Comercial e Análise de Custos e Preços 6.Gestão de Planejamento (Plano Mestre) com Produção Puxada e composição de Custos ABC. 7.Gestão de Pré-impressão otimizando processos e assegurando a Qualidade do produto focando o Tratamento de imagens, e Sistema Comunicação e Eletrônica. 8.Gerenciando na Área de LOGÍSTICA com política aplicada à Redução de Estoque, Compras de matéria-prima, e redução de custos indiretos. 9.Implantação do Sistema de Qualidade ISO-9000, atuando como Representante …

Currículo de Gerente de Qualidade / Suprimentos

… com giro inferior a cinco vezes no ano. Alcançamos atendimento de 97,5% e elevamos em R$ 2 milhões o faturamento. • Desenvolvi fornecedores na China, Índia e Itália, dentro dos padrões de qualidade exigidos para os itens de fixação e ferramentas. Tal ação permitiu à empresa maior competitividade em comercialização. A redução no valor dessas compras foi de 40% a 60%, além de um aumento significativo nas vendas. • Idealizei o fornecimento de itens considerados miudezas em nossas embalagens-padrão (pacotes fracionados). O projeto foi implementado, otimizando o processo interno, com redução de R$ 2 milhões/ano. • Preparei plano de ação para redução do valor do estoque, com foco em controles, programações de curto prazo, aumento do número de fornecimento em consignação, bem como troca de itens sem giro e promoções dos itens em over stock. Em 4 meses, reduzi o valor do estoque de R$ 13 milhões para R$ 9,5 milhões/ano. • Analisei, desenvolvi e implantei a …

Currículo de Consultor e Supervisor de Vendas

Possuo conhecimentos na área comercial, administrativa, estoque e controle de qualidade e contábil. Atualmente estou no ultimo Semestre de de Administração de Empresas. Onde pretendo seguir para o meu crescimento profissional e me especializar cada vez mais na área. Tenho excelente postura para soluções rotineiras e pontuais. Facilidade na organização e execução de tarefas. Dedicado, comprometido, boa relação interpessoal, proativo e fácil adaptação. ·- Comunicação: desenvoltura, coerência entre o discurso e a ação, objetividade, capacidade de transmitir ideias, bom português, capacidade de escutar. ·- Negociação: capacidade de persuasão, foco em resultados, respeito às pessoas, administração de conflitos - Liderança: capacidade de envolver e motivar as pessoas, carisma, tomada de decisão, capacidade de detectar e desenvolver potenciais da equipe, assertividade - Ética: transparência, confiabilidade - Energia: iniciativa, veste a camisa, entusiasmo e vibração, brilho nos …

Currículo de Gerente de Projetos e Qualidade

… experiência em recrutamento e seleção de profissionais de Call Center, aplicação de dinâmicas de grupo e testes de qualificação de candidatos. Habilidade na implantação de área de qualidade, formação, treinamento, capacitação de operadores e remanejamento de equipe. Consultora ativa em telemarketing e ministradora de cursos de Técnicas de Atendimento, negociação e Vendas. Experiência na implantação da área de backoffice com documentação de processos de todas as áreas da empresa e automatização de tarefas. Conhecimento em desenvolvimento de projetos envolvendo todas as áreas para implantação de novos clientes dentro da Empresa. Gerenciamento da área de Recursos Humanos nas segmentações de Departamento Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de pagamento e toda a rotina da área de RH. Conhecimento de processos jurídicos, ações e processos judiciais como preposto em juizados especiais, procons e varas do trabalho. Forte atuação na área de atendimento a …

Currículo de Professor

******* ******** Supervisor Comercial,e professor; Rio Grande - RS (**) *****-**** FORMAÇÃO • Graduado em Letras Português e suas literaturas – Licenciatura Plena (FURG/2002). • Pós-Graduado em Recursos Humanos – Gestão de Pessoas (URCAMP/2008). • Pós-Graduado em Marketing e Vendas (ANHANGUERA/2009). • Pós-Graduado em Administração e Qualidade (UNINTER/2018). HABILIDADES De comunicação (objetividade, capacidade de escutar, capacidade de transmitir ideias, coerência entre o discurso e a ação e muito bom português); De negociação (capacidade de persuasão, foco em resultados, respeito às pessoas, administração de conflitos); De liderança (capacidade de envolver e motivar as pessoas, carisma, tomada de decisão, capacidade de detectar e desenvolver potenciais da equipe, assertividade); De ética (transparência e confiabilidade); De energia (iniciativa, veste a camisa, entusiasmo e vibração); De equilíbrio emocional (maturidade, capacidade de trabalhar …

Currículo de Gerente Geral

Grande experiência com gestão de pessoas, treinamento e Desenvolvimento, gestão de processos, gestão de operações, atendimento e prospecção de cliente, com garantia de qualidade no atendimento, e com questões operacionais de logística. Realização de check list para follow up dos projetos e determinação para atingir metas e enfrentar desafios. Projetos relacionados à motivação e coordenação de equipes, gestão com foco em resultados, gestão de negócios, gestão de qualidade de serviços, gestão empresarial, gestão operacional, liderança, gestão de equipes, visão organizacional.