Currículos: Recursos Humanos

Currículo de Auxiliar Administrativo De.recursos Humanos

Experiência profissional desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos Pagamento de Benefícios: (VT, VR, VA e AM), apontamentos de cartões de ponto manual e via sistema, rotinas gerais de cálculos e conferência de rescisões, férias, folha de pagamento, pagamento de reembolso, pagamento de horas extras. Inclusões e exclusões na Assistência Médica e Odontológica, controle de asos, laudos, Cat. Processo Admissional – Responsável pelas contratações CLT, Conferência de documentações, confecção de contratos, preenchimento de planilhas admissionais, coletagem de assinaturas. Registros nas CTPS. Entrega de Cartão de Ponto, Crachás e EPI’S. Processo Demissional - baixa nas CTPS, preenchimento de planilhas demissionais, entrega e explicações de rescisões. Recolhimento de EPI’S. Atualizações e anotações gerais em CTPS. Entrevista de desligamento. Recrutamento e Seleção, Triagem de currículos, agendamentos, marcações e convocações para processo seletivo, aplicações de testes teóricos e …

Currículo de Coordenadora de Recurso Humanos

Atuante na área de Recursos Humanos com mais de 18 anos de experiência, graduada em Gestão de RH e Pós-graduada em Psicologia Organizacional. Sólidos conhecimentos em processos de folha de pagamento e seus encargos, implantação do E-social, C&S, R&S, T&D, gestão de equipe e consultoria interna de Recursos Humanos ( Business Partner)

Currículo de Coordenador de Recursos Humanos

Profissional de Departamento Pessoal. Especialista na área gestão de pessoas, e segurança do trabalho. Experiência adquirida em empresas de grande e médio porte, com atuação generalista em todos os subsistemas de gestão de pessoas recursos humanos/departamento pessoal/segurança do trabalho/R&S. Atuação no gerenciamento de todas as etapas do programa e-social, e responsável por liderar equipes nas rotinas, admissional, demissão, integração, conferência do fechamento da folha de pagamento, encargos, e benefícios, atuação junto ao departamento jurídico nas questões trabalhistas, com certificações de qualificações nacionais e internacionais (Canadense, ONA e NBR ISO -9001)

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional com atuação de mais de 14 anos na área de Recursos Humanos, sendo os últimos 8 anos em posições de Liderança, apoiando times no Brasil, Estados Unidos, Finlânda, Itália, Espanha e América do Sul, sempre com perfil voltado para desenvolvimento da gestão, change management, tropicalização de processos e implementação da cultura da inovação através de programas como home office, banco de horas, avaliação anual de desempenho, 9Box, PDI, etc. Possuo inglês avançado/fluente e espanhol intermediário e em minha experiência na área, atuo de forma estratégica para auxiliar o business e as áreas do negócio a crescerem de forma sustentável economicamente. Atingi números consideráveis em negociações com Sindicatos e parceiros nas renovações contratuais e reajustes anuais. Implementei atividades de gamification, change management com a Liderança e o RH e engajamento dos times com base na metodologia Agile para proporcionar um ambiente mais otimizado e com maior flexibilidade …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

• Como profissional com 17 anos de experiência na área de RH em empresa de médio porte - perfil generalista possuo as seguintes competências: facilidade para trabalhar em equipe, organização, energia e dinamismo, pró-atividade e facilidade de comunicação. • Como conquistas otimizei a qualidade ao cliente interno e diminui o índice de absenteísmo em 40%, a intervenção foi feita diretamente com os gestores das equipes que fizeram uma coleta de campo para identificarmos quais as necessidades de cada departamento e porque os índices de absenteísmo eram tão altos. • Participei de um trabalho para melhorar os índices de satisfação do cliente interno, quanto à gestão de benefícios, organização na fábrica e comportamento das lideranças. • Como auditora ISO 9001, participei da implantação de programas de controle de qualidade na empresa, o que normatizou os processos principalmente o de Recursos Humanos, tornando o trabalho mais eficiente e aumentando a produtividade de toda a equipe.

Currículo de Assistente de Recursos Humanos

Estou em busca de novas proposta de trabalho na área de Recursos Humanos. Há vinte anos atuando na área administrativa, no segmento industrial e prestação de serviços, com experiência na área Financeira, Faturamento, Compras, Recursos Humanos e Comercial. Participei de diversos cursos profissionalizantes, ampliando meu conhecimento da rotina administrativa

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Possuo 21 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com forte vivência em todos os subsistemas de RH. Desenvolvi minha carreira em empresas multinacionais de grande porte nos segmentos de Oil&Gas e Bens de Capital. Tenho vivência e forte atuação em mudança organizacional e cultural, por merge process. Possuo excelentes resultados na gestão da área de Segurança do Trabalho, com redução de dias perdidos de 551 em 2014 para 31 em 2015 e redução em 50% no número de acidentes de trabalho no mesmo período. Possuo ótimos resultados na gestão de RH com implementação das políticas globais e desenvolvimento dos processos e procedimentos locais de Remuneração, Avaliação de Desempenho, T&D, R&S por competência, com aumento na aderência de novos contratados, resultados expressivos no desempenho dos colaboradores e redução do número de dias para contratação, entre outros. Avaliação crítica de contratos, com renegociação e redução de custos com fornecedores da ordem de 3,5% no …

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Olá, Sou Renara Alves, 28 anos, casada e sem filhos. Atua com Recursos Humanos desde 2012 e possuo grande habilidade com atendimento ao público e área administrativa. Dentre outras habilidades, possuo equilíbrio emocional, sou multitarefa e me sobressaio muito bem com equipes diversas, sendo apaziguadora. Abaixo, alguns de meus trabalhos. Implantação do Sistema Gestão de Pessoas/TOTVS na empresa. Levantamento, acompanhamento e realização de Plano de Treinamento Anual. Acompanhamento de Pesquisa de Clima. Acompanhamento de SAD (Sistema de Avaliação de Desempenho). Acompanhamento de relatórios de Excel, para: vagas, indicadores de desempenho, indicadores de resultados de treinamento, avaliações... etc. Desenvolvimento de projeto e campanhas sustentáveis junto a empresa.

Currículo de Coordenadora de Recursos Humanos

24 anos de atuação na área de Recursos Humanos, voltada para os subsistemas de Recrutamento, Seleção e Capacitação. Treinamento e Desenvolvimento, Departamento De Pessoal e Administrativa, com conhecimentos adquiridos em Empresas de grande porte dos seguimentos da construção civil; Hospitalar; Transporte; Logística, química e petroquímica; Comércio de produtos hospitalar e medicamentos; Comercio de fluidos na área de Petróleo.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Gestora de Recursos Humanos, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e graduada em Administração de Recursos Humanos. Perfil Generalista na Área, visão operacional e estratégica alinhada a metas da empresa. Ampla experiência em solução de Gestão de Conflitos, Liderança de equipe e Recrutamento e Seleção de alta demanda. Experiência com desenvolvimento e ministração de treinamentos motivacionais e de liderança, Avaliações de Desempenho, Pesquisa de Clima, Business Partner, Retenção de talentos e diminuição do Turnover.Excelente desenvoltura e comunicação voltada para todos os subsistemas da área de RH/DP.