Currículos: Programador SR

Currículo de Analista de Desenvolvimento SR

… no mercado de Curitiba atuando em posições de especialista; Grande experiência na identificação de estágios e fontes de conflitos nas equipes de trabalho, estabelecimento de estratégias de implantações de soluções, avaliação e monitoramento de resultados; Sólida experiência na construção e desenvolvimento de materiais para programas de desenvolvimento e capacitação voltados a liderança e equipes de trabalho, avaliando e propondo ações de melhoria. Experiência em políticas de treinamento, gestão de desempenho, programa de Trainee, pesquisa de clima, programas de educação corporativa e integração, saúde e qualidade de vida, indicadores de área, controle de budget e planejamento estratégico, conteúdos/materiais E-learning e estratégias de comunicação organizacional; Experiência na otimização dos processos de Executive Coaching – Análise de perfil, mapeamento das competências, desenvolvimento e acompanhamento junto ao coah e coachee. e condução de projetos corporativos.

Currículo de Analista SR de Segurança Corporativa

… Corporativa Empresarial. • Ampla experiência na área de segurança corporativa e gestão de grandes equipes operacionais, controle de acesso, movimentação de bens patrimoniais, prevenção de perdas e riscos patrimoniais. • Experiencia em empresas do agronegócio, realização de trabalhos de campo e apurações de desvios. • Planejamento estratégico, fiscalização do cumprimento da política de segurança corporativa, elaboração de procedimentos operacionais e aplicação das normas estabelecidas. • Atuação em apuração de denúncias e apoio ao código de conduta participar de programa de Compliance. • Gestão de sistemas de CFTV, conhecimentos jurídicos aplicados à segurança privada, relacionamento com órgãos públicos, gestão de custos e CAPEX. • Vivência em programas de meio ambiente (ISO 14001), gestão de qualidade (ISO 9001), programa 5S, ISO 16949, ISO 18001 e avaliação de desempenho das equipes através de KPIs. Conhecimento em ferramentas de gestão, Sistema ERP SAP, PowerPoint e Excel.

Currículo de Gerente de Remuneração e Benefícios - Latam

… criação de metodologias de compensações regionais, trabalho em conjunto com consultorias para buscar melhores praticas de mercado, desenvolvimento de Remuneração Variável para áreas de Staff e um programa especifico para forca de vendas, mapeamento de todos os benefícios da região com a finalidade de encontrar sinergias e melhores praticas para aplica-las. Conhecimento das metodologias, Mercer, Willis Tower Watson. Aquisições: Criação, estudos e analises de aquisições na região, responsável por desenhar, projetar e desenvolver metodologias e analises nas aquisições ou fusões da companhia na área de RH especificamente na parte de remuneração e benefícios. Nos ultimos anos fui responsavel por gerenciar aquisições no Brazil, Estudos de beneficios, impactos e sinergias criando melhores soluções de pacotes de remuneração fixa, variável e benefícios. Planejamento Orçamentario e Controles: Elaboração do orçamento conforme regras impostas pela companhia conciliando necessidades de cada …

Currículo de Gerente de Recuesos Humanos

… tenho profundo conhecimento em estratégia de formação de equipe alinhado a cultura e ao negócio, desenvolvimento de pessoal, gestão relacionados aos processos de subsistemas (administração de pessoal/folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, avaliação de clima organizacional, remuneração, relações trabalhistas e negociação sindical). Possuo perfil estratégico e proativa, com habilidade interpessoal que me permite trabalhar sob pressão, utilizando metodologia de design thinking para desenvolvimento e solução de conflitos e nine box como ferramenta de analise de avaliação de desempenho. Análises de indicadores. Trabalho na elaboração de programas e planejamento de projetos de RH, legislação trabalhista, indicadores de RH, que me levou a minimizar possíveis passivos trabalhistas, e a participar do ranking eleita como o “Executivo RHs mais admirados” pela revista Gestão RH em 2017. Possuo disponibilidade para viagens e mudança de domicilio.

Currículo de Analista de RH

… benefícios para executivos e treinamento. Também desenvolvi as seguintes atividades na área de treinamento: atuação em sala de aula, levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento novos treinamentos, controle das horas/homem, programa de idiomas, e-learning, Integração de novos funcionários, Clima Organizacional, Certificação da ISO 14000 e suporte ao supervisor da área no programa de avaliação de performance. Atuei também como selecionadora, desde a busca de profissionais no mercado, entrevistas e encaminhamento do candidato ao requisitante. Participei de equipes de trabalho para a realização de eventos internos tais como: Campanhas de Saúde, Open House, Comemoração por tempo de serviço (jantar contemplando todos os colaboradores homenageados com um acompanhante, e respectivas chefias), entrega de brinquedos para filhos de funcionários e comunidade. Administração e controle das despesas Non Labor das áreas de Benefícios, Treinamento e Seleção.

Currículo de Gerente de Projetos Sap

Prezado Sr. (a) Em busca de uma nova proposta de trabalho e de novos desafios profissionais, para que eu possa fornecer bons resultados através de minhas qualificações e competências gerenciais, apresento meu currículo para a área de Tecnologia da Informação, Projetos de Tecnologia da Informação, Portfólio de Projetos TI (Especialista em Varejo). Perfil Profissional • Atuação por mais de 25 anos em gerenciamento de Tecnologia da Informação, Projetos PMO/PMI e Portfólio em linha de varejo no desenvolvimento e implantação de ERP, gestão de programas e projetos, operações de TI e infraestrutura, com atuação na gestão de fornecedores, gestão de contratos de tecnologia, implantação de tecnologias, infraestrutura e desenvolvimento de sistemas, elaboração de estratégias e procedimentos de contingências visando a segurança de dados de toda organização, apresentando soluções tecnológicas que transformem as informações dos relatórios do BI cada vez mais acessíveis e efetivas …

Currículo de Assessor Administrativo

… as funções de Assessoramento diretamente em todos os aspectos Administrativos ao Vice - Prefeito e Também atual Secretário de Saúde Drº Otto Fernando Baptista. Execução do programa do Almoxarifado como chefe responsável da Prefeitura Municipal de Marechal Floriano, e atualmente exercendo cargo como Assessor Administrativo do Secretário de Administração e Finanças Srº Nides de Freitas. INFORMAÇÔES ADICIONAIS: Curso de Informática: Windows 98, Excel,Word,Power Point,Internet, Correio Eletrônico. Periodo:1 ano Cidade: Guarapari-ES – Data Control Curso Técnico em Negociações de Compras. Pela Prefeitura com carga horária de 20 horas – 1 Semana de Curso. Cidade: Vitória-ES – FINDES / IEL. Curso de Almoxarifado e sua Integração ao Sistema Superior. Pela Prefeitura com carga horária de 20 horas – 1 Semana de Curso. Cidade: Vitória-ES – FINDES / IEL. Atualmente estou fazendo aos sábados curso técnico na FABAVI de Gestão …