Currículos: Preposto

Currículo de Preposto

Prezado Senhores, Apresento-me ao mercado de trabalho, com a bagagem de conhecimento adquirida na formação acadêmica de graduação em engenharia elétrica, M.B.A. em Gestão Empresarial e especialização Auditoria, Avaliações e Perícias da Engenharia mais a experiência de trabalho. Na vida profissional, foi possível adquirir conhecimentos de trabalho em diversas a´reas da Engenharia: - Manutenção sistema elétrico de transmissão de energia elétrica na Eletronorte em São Luís - MA; - Projeto, construção e manutenção de linhas redes e subestações; - Construção e ampliação de instalações elétricas industriais de bases de distribuição de petróleo; - Construção de conjunto habitacional com 75 casas; - Manutenção de linhas redes e iluminação de pátio ferroviário; - Projeto, construção e manutenção e operação de linhas redes, subestações e P.C.H.'s; - Relacionamento comercial com Grandes Clientes de Distribuidora de energia elétrica; - Docência de nível superior …

Currículo de Consultor de Vendas

Profissional com 36 anos de experiência na área de vendas em empresas nacionais e multinacionais de grande e médio porte; Assessoria comercial á equipes, planejando e organizando a rotina de vendas e pós-vendas, distribuição de cotas, apoio e incentivo para o atendimento das metas; Demonstração do produto e esclarecimentos sobre funcionamento e garantias, atendimento e busca de novos mercados (telemarketing e marketing direto); Orientação dos clientes nos lançamentos e assistência técnica e comercial; Versatilidade para adaptação aos mais diferentes produtos; Conhecimento em Windows e Office;

Currículo de Sup. RH

Experiência no cálculo da folha de pagamento, rescisões contratuais, avisos e recibo de férias, PLR, empréstimo para funcionários, cálculos de GPS, CAGED, SEFIP, RAIS e todas as rotinas de DP, Apontamento dos cartões de ponto, horas extras, faltas e abonos, Banco de horas, sistemas DIMEP, MASTER e Ponto Secullum, Programas – Prosoft, Contmatic, Ponto DIMEP, Controles de Acesso-Top Acesso, Ponto Secullum, Conhecimento amplo no controle de benefícios, dos sistemas VB benefícios e Sodexo, Processos trabalhistas, organização de audiências e levantamento de documentos, representação como preposto, Medicina do Trabalho, acompanhamento e execução dos laudos de segurança do trabalho. Recrutamento e Seleção, implantação e aperfeiçoamento do processo, Analise, negociação e implantação de novos planos de saúde.

Currículo sem cargo

- Atuação na área jurídica na avaliação de provas documentais e orais, realização de audiências, elaboração de recursos e contestações de ações,com vivência em ações consumeristas e extrajudicialmente. - Responsável por promover a defesa da empresa e de clientes em todas as ações, reunir documentos correspondentes, instruir testemunhas e prepostos e elaborar as ações a favor. - Apresentação de pareceres, acompanhamento de processos e elaboração de notificações judiciais e extrajudiciais, realizando acordos amigáveis ou promovendo ações judiciais. - Experiência no zelo pelos objetivos do cliente e na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos conforme princípios éticos.

Currículo de Gerente Geral de Agência

Gerente Geral de Agência bancária por 4 anos consecutivos. Gerente de Relacionamento Pessoa Física por 12 anos consecutivos. Vendas. Supervisão. Liderança de equipes. Preposto Trabalhista. Preposto em audiências cíveis. Palestrante. Relacionamento com clientes e autoridades públicas. Desenvolvimento, supervisão e avaliação de metas. Comunicação e marketing. Análise e recuperação de crédito. Compliance. Auditoria.

Currículo de Coordenador Departamento Pessoal

… apuração de ponto eletrônico e manual, rescisão, férias, definição de controles/rotinas inerentes da área. Elaboração e controle das obrigações mensais e anuais (CAGED, DIRF, RAIS e obrigações sindicais) da área de departamento pessoal, bem como no cálculo dos encargos da folha (SEFIP, INSS, IRRF); Avaliação e renegociação de contratos junto aos fornecedores de benefícios e prestação de serviços com foco em redução de custo e melhoria no atendimento; Responsável pela garantia do compliance trabalhista, vivência como representante legal da empresa para o atendimento à fiscalização e prestação de esclarecimentos perante órgãos públicos. Experiência no relacionamento com sindicatos de empregados. Acompanhamento e apoio na aplicação das normas e ações de segurança do trabalho; Atuação preposto na justiça trabalho, assessorando o depto jurídico na elaboração de estratégia de defesa, Possuo fácil adaptação a mudanças, negociação e persuasão com ênfase a e resolução de problemas.

Currículo de Coordenadora de RH

Busco uma vaga de estágio na área do Direito, preferencial com foco na área trabalhista por possuir vasta experiência na área de Recursos Humanos onde também acompanhava todos os processos trabalhistas desde o recebimento da inicial, preparação de documentos, elaboração de relatórios das atividades desenvolvida pelo reclamante, convocação de testemunhas, convocação de técnicos para acompanhamento em perícia, preposta nas audiências, emissão de guias de pagamentos (principal, recursos, honorários periciais, custas).

Currículo de Enc Departamento Pessoal

… e grande porte. Rotinas de Departamento Pessoal, como Fechamento da Folha de Pagamento, Cálculo de Férias, Rescisões, responsável pela Admissões e demissões, emissão da RAIS, DIRF e responsável pela geração dos arquivos mensais tais como o CAGED. Participei da implantação do E-Social e transmissão das Tarefas referentes ao mesmo. Experiência nos sistemas UAU de gerenciamento integrado de gestão empresarial e do sistema de folha de pagamento FPw. Atuação junto a órgão públicos tais como Previdência Social, Receita Federal, Ministério Público, Ministério do Trabalho e Tribunal Regional do Trabalho na emissão de Certidões, DISO, cadastro de CEI, parcelamento de dívidas, correção de guias e no acompanhamento de fiscalizações. Atuação como Preposta representando as empresas em vários Processos Trabalhistas e também em processos junto ao Ministério Público Responsável pela gestão de Departamento Pessoal com seis colaboradores, sendo a folha de pagamento com até 1.200 funcionários.

Currículo de Consultora de Vendas

Bacharel em Direito; Pós-graduando em Direito Processual Civil pela UNIFACS. Conhecimentos avançados em informática Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Utilização de software jurídico Atuação como preposto Acompanhamento de pauta e processos administrativos e judiciais Experiência em rotina administrativa e atendimento ao público.

Currículo de Coordenador RH

Coordenação de equipe do setor de RH e DP, recrutamento e seleção,controle de vencimento e agendamento de treinamentos offshore e onshore, benefícios, folha de ponto, descrição de cargos, acompanhamento do pocesso de folha de pagamento, fiscalização e obrigações trabalhistas, preposta de audiencias, arquivo, sindicato( reunião de acordo), homologação e jovem aprendiz. Mobilização e desmobilização de contratos em Macaé e outras localidades. Reunião junto ao cliente para avaliação do contrato e auditoria. Atendimento aos colaboradores na Base e visitas nos contratos onshore.

Currículo de Assistente Jurídico

Sou formada em Administração de Empresas, sou uma profissional de 58 anos que atuo como assistente administrativa onde exerço tarefas como preposto em audiências, responsável por toda documentação de funcionários. Possuo mais de 10 anos de experiencia como secretária de diretoria, onde era responsável por agenda de reunião da diretoria, responsável por compra de passagens e atas de reunião. Possuo conhecimento em compras, contas a pagar e receber.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

… Previsão de custos e de pagamentos, Preparação da contabilização e conciliações da folha, faturamento de mão de obra, informações para CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP • Negociações, Participação ativa em todos os processos de negociação junto aos Sindicatos, e forte vivencia em administração de conflitos, Banco de Horas. • Medicina e Segurança do Trabalho (PPRA,PSCMO, CIPA, PPP) • Benefícios a Funcionários (refeitório, transporte, cesta básica, seguro, alimentação, planos médicos e odontológicos) convênios com farmácias,. • Preparação de relatórios de custos e gerenciais • Gerenciamento de processos trabalhista, Preposto, acompanhamento de processos trabalhista, ações com Ministério do Trabalho e Ministério Publico. • Controle e contratação de Aprendizes, portadores de necessidades especial (PCD), estagiários. • Acompanhamento da Legislação trabalhista e previdenciária. • Participação ativa no planejamento e implantação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos.