Currículos: Gestor de Pessoal

Currículo de Gestor de Varejo

Me chamo Ricardo. É um prazer o nosso contato. Com 15 anos de experiência no varejo em mercados como Rio de Janeiro, Aracaju, Manaus, Recife e Petrolina, sólido expertise em inauguração e gestão de unidades de negócios, além de liderança de equipes, convido você a apreciar o currículo em anexo. À disposição para um contato pessoal. Forte abraço e sucesso!

Currículo de Gestora Administrativa e Licitação

Profissional de Recursos Humanos. Especialista em Gestão de Pessoas, Gestão da Produção Industrial/Hotelaria e Turismo e graduada em Pedagogia. Experiência adquirida em empresas de grande porte, com atuação generalista em todos os subsistemas RH/administrativo. Atuação no gerenciando corporativamente a área de Gestão, Tecnologia Informação e Recursos Humanos, tendo como área de eficácia a implantação e manutenção das modernas técnicas de Gestão desenvolvidas internamente através de Sistemas Informacionais em empresa de grande porte. Controle efetivo de férias, afastamentos, auxílio doença e aposentadoria, gestão de ponto eletrônico, escala de trabalho e horas extras a fim de reduzir o custo de pessoal, aumentar a produtividade.Disponibilidade para viagens. Atualmente trabalho com Licitações na Secretaria do Estado da Bahia.

Currículo de Analista Departamento Pessoal

… de Julho, Camaçari Ba. Tel.: (**) ****-**** /*****-**** E- mail: @*******.*** Idade: 30 anos, Estado Civil: Solteira. OBJETIVO Assistente/Analista de Departamento De Pessoal. FORMAÇÃO Graduação: Ciencias Contabeis - UNEB Pós Graduação Gestão em Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias – conclusão 2018.1 (Unijorge) CURSOS Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e outlook). Inglês básico. (cursando) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Empresa: Gestor Administração Empresarial Ltda. Função: Analista de Departamento de Pessoal. Início: 09/2014 - Atual Atividades desenvolvidas Acompanhamento das decisões das convenções coletivas, aplicação correta da legislação trabalhista e previdência. Responsável por todos os processos de admissão, demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, rescisões, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos funcionários e as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal priorizando …

Currículo de Secretária de Diretoria / Gestora de Infraestrutura e de Contratos

… planejamento, organização, controle, orçamentos, prestação de contas e administração de contratos. Graduada em Gestão da Qualidade, Graduando em Gestão Ambiental e Pós-Graduanda MBA (Qualidade, Meio Ambiente e Segurança). Atuei também durante 25 anos como Secretária Executiva de Diretoria tendo adquirido sólida vivência na assessoria às funções da alta administração das empresas onde trabalhei. Atualmente busco minha recolocação e novos desafios, nas áreas da qualidade, ambiental, administração de contratos e afins. Acredito ter a capacitação, experiência e maturidade necessárias e suficientes para corresponder plenamente às exigências da vaga anunciada por V.Sas e para atuar com competência e eficiência como nova colaboradora desta conceituada empresa. Agradeço a atenção e coloco-me a disposição para contato pessoal e processo de entrevista. Tenho disponibilidade para mudança de cidade ou estado. Atenciosamente, Tereza Raquel dos Santos Baleeiro

Currículo de Analista de RH Senior

Profissional, com grande vivencia na área de Gestão de Pessoas, experiência em empresas nacional e multinacional, com foco em folha de pagamento e seus encargos, Medicina do Trabalho, benefícios, orientação trabalhista e previdenciária, Treinamento, conhecimentos nos demais setores do departamento, experiência em implantações de sistemas de melhorais e visão de negócio dentro das áreas envolvidas, disponibilidade de inicio imediato, mudança e viagens.

Currículo de Gerente de Relacionamento PF

******* ** ******** ****, 37 anos, casada. Tenho experiência no setor bancário há 14 anos,onde atuei como gestora de produtos e serviços, e gerente de relacionamento pessoa física varejo e alta renda, comercialização de crédito pessoal, crédito rural, imobiliário, seguro vida, residência,auto e empresarial, previdência , vários tipos de investimento.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, em todos os subsistemas, com ênfase ao planejamento, desenvolvimento e aprimoramento das ferramentas de gestão, além das áreas operacionais de Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, tendo participação ativa na implementação e acompanhamento do Planejamento Estratégico, tendo atuado em empresas como: Petróleo Ipiranga, Gail Guarulhos, Randon Implementos e Armco do Brasil, tendo também atuado nos últimos cinco anos em empresa própria, no segmento de serviços automotivos.

Currículo de Gerente de Credito Cobrança e Riscos

… com uma gestão focada no resultado e nas pessoas, mantendo equipes motivadas e com baixo turnover. Gestão de Mesa de crédito nos produtos, veículos leves, motos, veículos pesados, crédito pessoal, débito na conta, consignado, cartão de crédito, aumento de limite, microcrédito e crédito pessoa jurídica. Gestão de Cobrança produtos varejo em geral, elaboração e condução de processos de cobrança com foco em estratégia, mapeamento, automatização e otimização de processos com recuperação para instituição no foco de recebimento e melhoria dos números em geral. Gerenciamento da área do Back Office, responsável pelo apoio operacional à área de cobrança atendendo demandas de ordem administrativas com emissão de documentos, boletos, garantindo a agilidade e eficiência dentro do processo, e administração da formalização dos documentos da CCB. Avaliação dos riscos de fraude e prevenção. Identificação e realização do mapa de riscos conforme resoluções BACEN nos produtos financeiros e …

Currículo de &#61656, compradora de Forjaria

… onde atuei junto à Varig e à Secretaria de Turismo da Região Rhône-Alpes na França. Como compradora, atuei na definição da estratégia comercial para os materiais comprados (fornecimento local x importado), fui responsável pela prospecção e desenvolvimento de fornecedores, atuei como suporte às áreas de Qualidade e Logística nos assuntos correlatos, no relacionamento com colegas da central de Compras dos paises e fornecedores, acompanhei os procedimentos correlatos: emissão de ordens de compra e acompanhamento de amostras, cotações, fornecedores, acompanhamento do pedido e entrega dos produtos. Atuei como referência nos processos de leilões eletrônicos invertidos (e-sourcing, e-RFI, e-RFQ), desde a implementação até o convite aos fornecedores e durante os leilões. Nas outras funções, pude desenvolver iniciativa, pró-atividade, organização e senso comercial. Tenho fluência linguística (consolidada tanto no âmbito pessoal como professional) em três línguas -Francês, Inglês e Chinês.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

… das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista:folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, juntamente com a área solicitante. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento. Todo processo de departamento pessoal.