Currículos: Gerente Trainer

Currículo de Gerente Imobiliário - Vendas/marketing/incorporações

… e coleta de indicadores do mercado consumidor. Divulgação de empreendimentos em mídias. Como por exemplo; Marketing Digital, montagem de Sites com Funil de Vendas Eficiente para Captura de Clientes Qualificados, Campanhas em Redes Sociais, Facebook, Instagram, Linkedin. Acompanhamento nas propostas e contratos até a finalização da venda. Atendimento de clientes pré e pós vendas, resolvendo problemas e negociando soluções. Recrutamento e treinamento de profissionais de vendas para montagem de equipe própria e para terceiros. Conhecimento avançado em Internet marketing como campanhas de Facebook Ads, Google Adwords, Youtube, Linkdin entre outros, e Informática; Windows 10, Word, Excel Avançado, Corel Draw; Adobe Photoshop, Vegas Pro entre outros. Curso SECOVI-SP - Incorporação Imobiliária Curso Power Trainer - Rodrigo Cardoso - Treinamento de Equipe de Alta Performance Treinamento em Marketing Digital - Rodrigo Lucena - Desenvolvimento de campanhas digitais imobiliárias.

Currículo de Sócio Gerente

Profissional com mais de 20 anos de experiência na área de Educação Física. Atuação em escolas públicas e privadas desde a Educação Infantil ao Ensino Médio, clubes esportivos e associações e como personal trainer. Formação como carateca em instituições renomadas. Conhecimentos avançados em defesa pessoal. Perfil pessoal: pró-ativo e focado em resultados.

Currículo de Supervisor Comercial

Profissional qualificado para o mercado de trabalho. Com vasta experiência na área do comércio e varejo. Gerente e supervisor de vendas por muitos anos. Com experiência em RH, treinamento, acompanhamento e demissão. Movido e motivado em metas e desafios. Profissional com alta capacidade de atingir metas, conhecimento no mercado de BSB. Com um grande networking em varias áreas. Dinâmico, comunicativo e com uma linguagem clara e objetiva.

Currículo de HR Busines Partner (manager Level)

******* ********* ** ******** Brasileiro; 34 anos; solteiro; residindo em São Paulo OBJETIVO Atuar na área de Recursos Humanos como Gerente de RH (Consultoria Interna, Desenvolvimento Organizacional ou Generalista), preferencialmente em multinacional de grande porte. QUALIFICAÇÕES • Mais de dez anos de experiência na área de RH, com formação generalista e consistente nos principais subsistemas de Recursos Humanos: Consultoria Interna de RH, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Change Management em Fusões e Aquisições e implementação de Sistemas, Remuneração e Benefícios, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Sindicais, Processos de Expatriados. • Sólida experiência com Programas de Trainees, Gestão de Talentos, Gestão de Performance, Processos de Remuneração e Estrutura Organizacional, Pesquisa de Clima, Gestão de Indicadores de RH, Desenvolvimento e Implementação de Políticas e Processos de RH. • Experiência de ter trabalhado enquanto RH nas …