Currículos: Gerente RH

Currículo de Gerente RH

… com SESMT, E-Social, relações trabalhistas e sindicais, planejamento estratégico e gestão orçamentária. Implantação e gerenciamento de consultoria interna – business partner, focando em resultados e crescimento profissional; gerenciamento de grandes equipes na área de Recursos Humanos e SESMT. Domínio em gestão de passivos trabalhistas, programas de prevenção de saúde e segurança e negociações sindicais, tendo conduzido ou participado ativamente de negociações de porte. Implantação de softwares referentes a subsistemas de RH, gestão de Qualidade no RH, de acordo com as normas da ISO 9001. Destaca-se um forte perfil de liderança e capacidade de gestão alinhada aos interesses das organizações para as quais trabalhou, tendo obtido significativos resultados positivos no alinhamento de equipes com as metas organizacionais. No desafio mais recente, gerenciou uma organização de três mil colaboradores, com suporte de trinta pessoas no RH, tendo batido todas as metas e gols possíveis.

Currículo de Gerente RH Business Partner

Prezado(a), Sou uma gestora com sólida experiência em Recursos Humanos/Business Partner. Minha carreira tem se fortalecido em empresas de grande porte, multinacional, indústria de bens de consumo, agrícola, automotiva e de alimentos, suportando a Diretoria na tomada de decisão. Já atuei com todos os subsistemas de Recursos Humanos, e realizei trabalhos em parceria com a liderança em desenvolvimento, reestruturação, comunicação interna, cultura e clima organizacional, assim como transformação digital. Tenho atuado como Coach e Mentora. Apreciaria uma conversa para avaliação da oportunidade, e encaminho meu Curriculum Vitae para entendimento de adesão ao perfil solicitado. Estou à disposição para prestar informações adicionais. Atenciosamente, ****** ****** ******** ** ********* @*****.***

Currículo de Gerente de RH

Vivência de mais de 16 anos na área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, atuando em todos os subsistemas de RH (departamento pessoal, recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de performance, remuneração, benefícios, segurança e saúde ocupacional); Vivência como Business Partner, participando ativamente de projetos de mapeamento de processos, gerenciamento de riscos, definição de políticas, normas e procedimentos, bem como acompanhamento sistemático e análise crítica de indicadores de desempenho das áreas. Amplo conhecimento em gestão e certificação da qualidade.

Currículo de Gerente de RH

Boa tarde, Tenho mais de 20 anos de experiência na gestão de equipes em RH. Tenho expertise em todos os subsistemas: Recrutamento e seleção, Desenvolvimento, Clima organizacional, engajamentos/eventos, SESMT, Folha de Pagamento, Benefícios, comunicação etc. Trabalhei nos seguimentos: indústria de alimentos, indústrias de confecção e lingerie, Serviços de energia, Servicos de TELECOM. Estive a frente de grandes equipes multidisciplinares realizando recrutamentos e implantações em grande escala. Sempre trabalhei com indicadores, metas e orçamentos. Resiliente, negociadora, fácil adaptação ética, ágil, e amo trabalhar com gente. Capacidade de ensinaŕ e multiplicar informações. Estou desempregada à 5 meses. Sou solteira e estou disposta a assumir uma atividade imediatamente.

Currículo de Gerente Adminsitrativo/comercial

… Habilidades de relacionamento interpessoal, de trabalhar em equipe e de negociação. - Habilidade na capacitação técnica de profissionais. Experiência profissional • Audicare Produtos - SP – mai/12 a abr/14 Gerente comercial e administrativo: - Treinamentos, coordenação e gerenciamento de atividade de vendas, estudos de potencial e alocação de produtos e revisão de processos. - Responsável pela implantação de laboratório de prótese auditiva, incluindo os processos de compra e negociação de equipamentos importados e de preparação da estrutura e documentação exigida. • Zucchi Ginecologia – SP – jul/10 a jul/12 Gerente administrativo e de RH: • Instituto da Criança - Hospital das Clinicas FMUSP – nov/09 a ago/10 Supervisora de Setor Hospitalar: -  Formação Acadêmica • MBA Executivo em Gestão da Saúde - Ênfase em clinicas e hospitais FGV-SP (2012) • Especialização em Administração de Serviços de Saúde –

Currículo de Gerente de Projeto - Folha de Pagamento

Atuo há 20 anos em RH, sistematizando processos de gestão e sempre priorizando o vínculo das estratégias de Recursos Humanos com as estratégias da organização. Desenvolvi minha carreira em, Administração de Serviços, Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Sindicais. Atuei em empresas de grande porte como ALCOA, BAYER, ADP, ATRIUM TELECOM, Grupo CREDICARD, VERA CRUZ SEGURADORA, FARMASA, AVENTIS FHARMA, ULTRAGAZ, TELSUL , NEXTEL, Grupo Value Partners, colaborando na implantação da Consultoria Interna de RH. Nos últimos 5 anos e meio, sou responsável pela implantação de Folha de Pagamento, no conceito de terceirização em várias empresas em todo Brasil. Há dois anos estou atuando como Gerente de Projetos em implantação de Folha de Pagamento e Modulos de RH tendo como objetivo a implantação dos projetos nas áreas de RH e Folha em clientes acima de 1.000 funcionários, com qualidade e satisfação do cliente. Garantir a …

Currículo de Gerente de Administração e de Bem Estar Social

Experiência profissional nas áreas Social, Administrativa, Jurídica e Exportação, atuando na esfera pública e no âmbito privado, exercendo os seguintes cargos: • Diretora Administrativa do Sistema Nacional de Empregos do Estado do Rio de Janeiro – SINE-RJ; • Assessora do Subsecretário de Estado de Trabalho e Ação Social do Estado do Rio de Janeiro; • Gerente de Bem Estar Social e Gerente de Administração do Instituto de Seguridade Social da Portobrás – PORTUS; • Coordenadora de Pessoal da Delegacia de Administração do Estado do RJ - Ministério dos Trans

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Possuo 21 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com forte vivência em todos os subsistemas de RH. Desenvolvi minha carreira em empresas multinacionais de grande porte nos segmentos de Oil&Gas e Bens de Capital. Tenho vivência e forte atuação em mudança organizacional e cultural, por merge process. Possuo excelentes resultados na gestão da área de Segurança do Trabalho, com redução de dias perdidos de 551 em 2014 para 31 em 2015 e redução em 50% no número de acidentes de trabalho no mesmo período. Possuo ótimos resultados na gestão de RH com implementação das políticas globais e desenvolvimento dos processos e procedimentos locais de Remuneração, Avaliação de Desempenho, T&D, R&S por competência, com aumento na aderência de novos contratados, resultados expressivos no desempenho dos colaboradores e redução do número de dias para contratação, entre outros. Avaliação crítica de contratos, com renegociação e redução de custos com fornecedores da ordem de 3,5% no …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Gestão de pessoas focada no aumento de produtividade, reforço de missão e valores junto ao engajamento da Equipe. Vivencia adquirida em empresas de grande porte, com foco em resultados e perfil voltado para operações. Start up de operações em todo o Brasil tanto em telecomunicações quanto no segmento de energia. Domínio e gestão de todos os subsistemas de RH. Acompanhamento, negociação, atendimento junto aos sindicatos, participação da mesa negociadora junto a gerencia jurídica da empresa. Participação CCP (Comissão de Conciliação Prévia). Desenvolvimento de projetos ligados a Ciclos de Gestão de Desempenho. Conhecimento de Sistema: Microsiga (Totvs) e FPW Domínio do pacote Office e sistema operacional Windows.