… experiencia profissional foi como atendente de lanchonete na Rede de Fast food Mcdonalds, onde aprendi do básico aos processos mais complexos dentro da organização, pois aqui consegui me tornar Gerente de Unidade em tão pouco tempo, através dos processos seletivos internos que ocorrem dentro da empresa. Após a rede Mcdonalds, eu iniciei um novo ciclo na rede de comida árabe Habibs, inicialmente como Supervisora e após um período de seis meses fui promovida a gerente de restaurante. Eu tive uma pequena experiencia no Jornal Diário do Pará, como supervisora de telemarketing, mas fui chamada para gerenciar o “Restaurante Leblon”.Após o Restaurante Leblon, eu iniciei na Empresa GRSA – Grupo de Soluções em Alimentação, onde eu gerenciava uma Franquia Subway, cuja a GRSA obtinha a concessão de várias unidades desta franquia, e eu era Gerente de unidade da franquia localizada no Aeroporto de Belém. Com o encerramento da Unidade Subway do Aeroporto de Belém, eu aceitei a proposta …
Prezados Senhores (a), Apresento à minha trajetória e experiência como gerente na área comercial e operacional atuando no desenvolvimento de equipes de alta performance com foco pessoas, processos e resultados. Sou Bacharelado em Propaganda e Marketing (Uniabc),com especialização MBA em Marketing (PUC -SP) e Pós Graduado em Administração de Empresa (FGV), sempre buscando aprimoramento meus conhecimentos profissionais. Neste momento, busco uma nova oportunidade em que possa aplicar as habilidades adquiridas em minha vivência profissional e acadêmica, desenvolvendo um trabalho objetivo e gerador de resultados.
Experiência de mais de vinte anos no segmento varejista, em gestão de unidades de negócios no departamento de compras, operacional, comercial e gestão. Coordenação em montagem e planejamento de lojas. Realização de estudo de localização, processo seletivo, treinamento, adequação de layout, implantação de controles gerenciais, orçamento de despesas x vendas. Foco em resultados através de planejamento estratégico, análise de oportunidades e gestão de pessoas. Capacidade em liderar mudanças e novos conceitos, desenvolvendo na equipe o compromisso do alto padrão de desempenho. Desenvolvimento e gestão de estratégias de compras, vendas e marketing. Implantação e gerenciamento de projetos de otimização de rentabilidade.
Habilidade e conhecimentos em operação logística, licitações, vendas, trade marketing, fluxo industrial, administração, controle de qualidade, organização e métodos, experiência em projetos de infraestrutura e layout, experiência em supplay chain, cadeia de suprimentos até o consumidor final; experiência em manutenção de set-up de depósito, prevenção de perdas, inventários e confiabilidade dos estoques; experiência em gestão de equipes com grande foco na área comercial de empresas de diferentes ramos de atuação. Atuação em supervisão e coordenação de equipes, responsável por liderar equipes da área comercial, administrativa e logística/produção, desenvolver profissionais, gerir indicadores de desempenho, negociar com fornecedores e clientes, desenvolver planos de ação para obtenção de metas e apresentação de resultados em reuniões de Diretoria. Conhecimento e atuação com ferramentas de PDCA, matriz de desempenho, Pareto, KPI, GMD, PCP e WMS, ERP. Responsável pela implantação e …
Me Chamo ******** ******** *****, estou em busca de uma oportunidade de Trabalho, estou sem trabalha a dois meses em função da pandemia meu antigo trabalho fechou as portas, posso atuar em diversas áreas, como operadora de caixa ,atendente, coordenadora, trabalho com organizações de estoque. Quero fazer parte do quadro novamente de uma presa me predispõe a novas experiências,quero contribuir para o sucesso da empresa assim como o meu Profissional também.
Sou habilitado a trabalhar em ambientes de alta complexidade e exigência de metas a cumprir (“pressão” na obtenção resultados), sendo este individualmente, como também em GRUPO/EQUIPE. Tenho vasta experiência na área de cobrança, com foco total na flexibilização deste termo para NEGOCIAÇÃO, onde não só a Recuperação de Crédito é o principal, mas sim o ATENDIMENTO, RELACIONAMENTO com o cliente/financiado e, contudo na "VENDA" de produtos para solução da LIDE e conseqüentemente resultar no aumento dos índices na recuperação do crédito. Facilidade na gestão de pessoas com ênfase na liderança de serviço (líder servidor), onde o crescimento/envolvido de TODOS da equipe se faz necessário, e assim transparece no bom desempenho de suas atribuições a obtenção do bem comum/meta. Estou em busca de novos desafios, oportunidades de crescimento e satisfação pessoal/profissional e contribuir para o crescimento da organização.
Kellyn Fernandes, 29 anos. Formada em Direito. Experiência: estágios em orgãos públicos e escritorios de Advocacia e Assessoria de marketing na moda feminina. Atualmente estudo para concuros e exame da OAB/SP Disponibilidade imediata.
Trabalhar na área de Produção ou Processos em áreas afins, cargo de Especialista, com conhecimentos técnicos do processo de Planta Química, Celulose, Indústria Química, Planejamento, Refinaria de Alumina e Produção Industrial.
Atualmente trabalho como gerente operacional na Rede Mar de Canasvieiras, onde sou responsável por gerir,orientar a equipe,acompanhando e analisando o mercado, participação na contratação, demissões, treinamentos dos funcionários, elaboração do budget e o acompanhamento de compras e controle de gastos. Tenho um vasto conhecimento nas rotinas operacionais do hotel e conhecimento técnico e especialização em gestão de pessoas (recursos humanos) Gosto de desafios e da oportunidade de participar de empresas onde eu possa desenvolver meu trabalho colocando em prática toda a minha experiência adquirida. Eu sinto que posso contribuir para o crescimento da vossa empresa, através das minhas habilidades e experiência conquistadas ao longo dos anos. Informo ainda que tenho disponibilidade para viagens, de acordo com a necessidade da organização.