Currículos: Gerente Executivo de Vendas

Currículo de Gerente Executivo de Vendas

- Mais de 10 anos de experiência nas áreas de Tecnologia e Comercial em grandes empresas nacionais, públicas e privadas, possuindo extenso networking no mercado de TI e Telecom. - Ampla experiência na área Comercial em operadoras de telecomunicações, predominantemente em atendimento de médias e grandes contas e gestão de forca de vendas, alem de vasto conhecimento em soluções de Telefonia, Comunicação de Dados e Internet. - Experiência na definição de estratégias para atingimento de metas de vendas, crescimento de receita e controle de adimplência. - Facilidade para lidar com pressão por resultados, em função da forte competição no mercado em que atuo (telecomunicações); - Habilidade em negociação, pró-atividade, dinamismo, fluências verbal e escrita, capacidade de análise e crítica, comprometimento com resultados, voltado para desafios e experiência em gestão de equipes técnicas e de vendas

Currículo de Gerente Nacional de Vendas

… tendo como característica uma liderança participativa e colaborativa; • Estruturação e desenvolvimento do canal de marketing em diversas regiões do mercado brasileiro; • Gestão do processo de vendas e marketing, desde a verificação da demanda de necessidades dos clientes, passando pela elaboração da estratégia às ações, para obtenção dos resultados compatíveis com as expectativas do cliente e da empresa; • Elaboração do plano estratégico e de marketing; • Elaboração e mapeamento dos processos da área comercial, incluindo sua integralização com o modelo de gestão da empresa e seu relacionamento com outros processos do negócio e/ou apoio; • Professor de MBA Executivo na ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing) nas áreas de gestão de canais (diretos e indiretos), marketing e vendas. FORMAÇÃO ACADÊMICA • MBA Executivo em Relações Internacionais- ESPM/POA - Em andamento • MBA Executivo em Marketing – ESPM/ SP – 1998 • Especialização em Gestão – AMANA …

Currículo de Gerente Executivo da Planta

… Mecânica pela mesma entidade, participei de diversos cursos de formação profissional e gerencial. Totalmente focado na obtenção de resultados, formação, motivação e orientação de equipes, e na satisfação dos clientes. Minha carreira de 20 anos nas empresas Mectubo, Gonel, Guaporé, T-Line, Brosol, Forin, Siteltra, AEG Telefunken e Faróis Cibié vêm propiciando-me ampla experiência na Gestão Administrativa de Unidades de Negócio, coordenação de equipes, gestão participativa, processos de engenharia, treinamento em mudanças comportamentais, planejamento estratégico, planejamento e controle de produção (MRP I e MRP II), sistemas integrados de gestão (ERP)(Microsiga Protheus 10), avaliação de soluções de tecnologia aplicada à manufatura, Logística, Sistemas de Qualidade JIT, KAIZEN, KANBAN, POKA YOKE, técnicas de planejamento, execução, controle e melhorias (P D C A), adequação das técnicas industriais para um ambiente comercial na área de Pós Vendas e atendimento a clientes.

Currículo de Gerente de Vendas Regional

Carreira desenvolvida na área Comercial em grandes companhias , com ampla experiência no mercado de seguros, hotelaria, telecomunicações, planejamento de vendas, prospecção e fidelização de clientes, análise de indicadores do mercado consumidor e acompanhamento das atividades, supervisão de equipes de vendas , treinamentos de produtos. Formação acadêmica: Marketing e Gestão em Vendas - Faculdade Católica de Anápolis. Cursando MBA em Marketing e Gestão em Vendas - Anhanguera Educacional. * Disponibilidade para mudança de cidade.

Currículo de Gerente Pleno

Carreira desenvolvida na área Comercial, com capacidade de liderança, autogestão, alto nível de motivação, habilidade de negociação e comunicação. Capacidade de relacionar-se com os membros da equipe, compartilhando conhecimentos e informações, sempre incentivando o crescimento conjunto, por meio de divisões justas de tarefas e responsabilidades.

Currículo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios

… e estrategicamente bem fundamentados. A vontade de mudar vem do fato que o crescimento de negócios que vislumbro na minha atual posição na empresa onde trabalho não comportará minha expectativa de crescimento de carreira. Sou executivo de Desenvolvimento de Negócios e Vendas/Comercial há mais de 15 anos com carreira em multinacionais dos segmentos de eletro-eletrônica e eletro-mecânica onde adquiri sólida experiência em start-ups de empresas internacionais no Brasil, atendimento e negociação com clientes com foco técnico-comercial, gestão de posicionamento de produtos, desenvolvimento e análise de campanhas de marketing (incluindo internet) bem como criação de material promocional focalizado no mercado brasileiro, análise de concorrência, formação e liderança de equipes. Visando posições de liderança, encaminho meu currículo e estarei a disposição para contato pessoal e informações adicionais acerca de minha carreira e experiência. Atenciosamente, ***** ****** ********

Currículo de Gerente Relacionamento Mpes

… experiência em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, dos segmentos de confecção, químico, instituição financeira, serviços e entidades de classe, ocupando nos últimos 24 anos posições executivas e liderança. Profundos conhecimentos na elaboração de fluxos de processos/procedimentos no desenvolvimento de programas/projetos e criação ou reestruturação de áreas, experiência na estruturação e gestão de áreas de Customer Services, SAC, Call Center, Back Office, Televendas, Desenvolvimento de Empresas e Novos Negócios, PRM - Partner Relationship Management. Vivência na estruturação de operações, fluxos de trabalho, envolvendo áreas internas, comerciais, operacionais/tecnológica, suporte/entregas e gestão do relacionamento com empresas parceiras e terceirizadas. Experiência em parcerias com empresas, bancos públicos e privados, instituições governamentais, elaboração de programas e eventos voltados a fomentar o desenvolvimento de negócios. Foco em …

Currículo de Gerente Geral

… e externa); Gestão e desenvolvimento das principais metas de desempenho para funções e relatórios diretos (KPIs) por meio de reuniões de análise crítica mensais; Gerenciamento direto dos principais gerentes funcionais e executivos nas unidades de negócios; Responsável pela revisão e a preparação da análise contábil para planejamento e implementação orçamentária, relatórios financeiros, atualização e elaboração P&L enviados mensalmente a matriz, controle de gastos e ações de redução; Expertise na revisão das operações e dos planos para atendimento aos requisitos de planejamento de vendas e verificação dos requisitos de fabricação ou terceirização para expansão de novos mercados; Gerenciamento das avaliações técnicas de performance de produto e estudos com consumidores, abrangendo o levantamento de informações de mercado, indicação dos melhores protocolos, metodologias de avaliação, elaboração de questionários e análise de resultados, visando o levantamento de informações que orientem …

Currículo de Gerente de Projetos e Qualidade

… de dinâmicas de grupo e testes de qualificação de candidatos. Habilidade na implantação de área de qualidade, formação, treinamento, capacitação de operadores e remanejamento de equipe. Consultora ativa em telemarketing e ministradora de cursos de Técnicas de Atendimento, negociação e Vendas. Experiência na implantação da área de backoffice com documentação de processos de todas as áreas da empresa e automatização de tarefas. Conhecimento em desenvolvimento de projetos envolvendo todas as áreas para implantação de novos clientes dentro da Empresa. Gerenciamento da área de Recursos Humanos nas segmentações de Departamento Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de pagamento e toda a rotina da área de RH. Conhecimento de processos jurídicos, ações e processos judiciais como preposto em juizados especiais, procons e varas do trabalho. Forte atuação na área de atendimento a clientes e cobrança por 12 anos, atuando com equipes de coordenadores, supervisores e analistas.