Currículos: Gerente de Unidade

Currículo de Gerente de Unidade

Atuação em gestão de pessoas e processos operacionais e documentais em empresas como Ambev, atuando como Analista de Rota e Supervisor Comercial. Coca-cola como Coordenador de Logística e Gerente Corporativo em Belém, Pará, Manaus e região norte. Martins como Coordenador de Armazenamento e Gerente de Logística e Sesc Uberlândia como Gerente de Unidade. Capacitação em cursos 6 sigma e demanda de vendas e seleção por competências. Desenvolvimento das competências foco em resultados, pessoas, execução e clientes, além da especialização em Logística e atividades junto aos órgãos públicos, sindicatos e imprensa.

Currículo de Gerente de Unidade

… novos talentos, utilizando ferramentas motivacionais reduzindo o turnover e aumentando a satisfação interna; - Forte atuação na redução dos passivos trabalhistas, acidente de trabalho e impactos ao meio ambiente; - Elaboração e controle de KPI, bem como a elaboração do plano de ação; - Desenvolvimento de escopo e proposta técnica para contratos de manutenção e spot; - Atuação comercial, buscando atender de forma estruturada e consistente as demandas do cliente; - Desenvolvimento de budget e forcaste de contratos de manutenção; - Elaboração de business plan, em unidades de serviços multidisciplinares (spot e contratos fixos); - Consultoria de Manutenção em: Comissionamento, startup, PG, planejamento, planos e rotas preventivas, procedimentos, sobressalentes, compras, KPI, segurança, contratações e treinamentos. - Membro da equipe de pastorais diocesanas e realização de trabalhos voluntários, com jovens de baixa renda, a fim de inserir os mesmos no mercado de trabalho.

Currículo de Gerente de Unidade de Negocios

Engenheiro Agrônomo com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV), especialização em Economia Agricola (UFV). 10 anos como RTV em multinacionais e 10 anos (set 2010/ fev 2020) como Gerente de Unidade de Negocios da Coplacana(faturamento de 85 milhões). Responsável pela Unidade de Negócios de Jatai GO, faturamento atual 85 milhões. Idealizador, coordenador e focal Point Coplacana /Usinas Atvos (GO/MS/MT) movimentação 2019 R$40 milhões. Foco em gestão, pessoas e resultados auferindo importantes premiações como Unidade de Negocios com melhor índice de adimplência dentro da organização e maior faturamento % para consumidor final. Atuação direta na compra, venda e composição de pacotes tecnológicos de insumos p/ os cooperados e na comercialização de insumos agricolas para usinas de etanol em parceria com as multinacionais.

Currículo de Gerente de Unidade JR

Possuo experiência na área de gerenciamento de restaurantes corporativos, supervisão de cozinha e produção com foco na qualidade higiênico sanitária e nutricional dos alimentos. Pró ativa e com boa comunicabilidade com capacidade de liderança e gerenciamento de conflitos. Conhecimento na área de panificação, massas, congelados e produção de alimentos para dietas restritivas (alimentos sem glúten e sem leite). Conhecimento em legislação sanitária na área de alimentos, implantação de processos de qualidade em serviços de alimentação e atuação em alimentação escolar.

Currículo de Gerente de Unidade de Negócio

Experiência profissional na área de Logística, englobando Armazenagem e Distribuição, Planejamento de Materiais, Expedição, Almoxarifado, Transportes, Logística Reversa, Logística Lean, Projetos Logísticos, Customer Service, Recebimento, Faturamento e Milk Run. Implementação de Grandes Projetos, Negociação, Compra de fretes, Make to Order, Make to stock. Visão empresarial sobre os processos de qualidade, globalização do mercado e importância da cadeia de Supply Chain. Habilidades na condução de grandes equipes em vários locais inclusive em várias cidades ao mesmo tempo, líder motivador e capaz de administrar conflitos, coaching em sua equipe, proativo e muito intensivo no trabalho. Dentre às várias realizações na carreira a última foi a constituição de um sistema na cadeia logística dando visibilidade ao cliente, o qual tem um prêmio anual de melhor operador Logístico e em Abril 2016, fomos receber esse prêmio no EUA, e apresenta-los a matriz da empresa. Criação de sistema de …

Currículo de Gerente de Grandes Contas

Graduada em NUTRIÇÃO pela Faculdades Integradas São Pedro - FAESA (2005). Pós Graduada em Gestão da Saúde da Família pela Universidade Cândido Mendes (2018), Docência do Ensino superior pela Faculdade São Camilo. Atualmente é Gerente de Grandes Contas na empresa multinacional Sodexo do Brasil Comercial S.A. Tem experiência na área de Nutrição, com ênfase em Gestão

Currículo de Gerente de Empreendimentos

- Diretor e/ou gerente de engenharia e empreendimentos - Sólida experiência em gerência de empreendimentos, incluindo engenharia básica e detalhada, planejamento, controle de custos, suprimentos, supervisão de implantação, comissionamento e “hand over”; - Liderança e habilidade na formação de equipes multidisciplinares; - Definição da estratégia de negócios e desenvolvimento de propostas técnico-comerciais para serviços de gerenciamento, engenharia e pacotes de fornecimento em regime EPC, BOO ou BOOT; - Experiência em negociações técnico-comerciais e efetiva implantação dos serviços e fornecimentos acima; - Amplo conhecimento do mercado nacional, relativamente a serviços (engenharia e construção) e fabricação de equipamentos e materiais; - Larga exposição internacional; - Formatação de parcerias tecnológicas nacionais e internacionais.

Currículo de Gerente Comercial Brasil

Carreira desenvolvida na área de operações e comercial e , com sólida experiência em empresas nacionais e multinacionais de grande porte como: Grupo Votorantim, Queiroz Galvão, Univar, Biocol distribuidora / Companhia Portuguesa de Resinas para Abrasivos S.A. Experiência de mais de 20 anos no desenvolvimento e liderança de equipes, planejamento e gestão estratégica, relacionamento com clientes e fornecedores, elaboração de planos de prospecção e fidelização de parcerias, projetos e ações voltadas à expansão dos negócios e contínuo crescimento da organização. Responsável pela direção das atividades e políticas da área operacional e comercial, alinhando as áreas aos objetivos estratégicos da empresa. Avaliando resultados, acompanhando indicadores de desempenho, desenvolvendo planos de negócios para atingimento de metas pela administração de operações e vendas, adequação e fidelização de clientes, criando ações para alavancar os resultados e aumentar a receita. Definição de …