Currículos: Gerente de Recursos Humanos

Currículo de Professor Universitário

Mestre em Ciências Sociais, área de concentração Sociologia do Trabalho, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2010); pós-graduação (lato sensu) em Finanças (2003) e graduado em Administração de Empresas (1988) pela Universidade Mackenzie; graduado em Ciências Econômicas (1985) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Carreira corporativa desenvolvida em empresas dos setores – logístico, varejista, financeiro e metalúrgico. Experiência engloba atividades, tais como: controles financeiros, elaboração e execução de projetos, negociações sindicais, gerência de recursos humanos, supervisão de departamento jurídico, elaboração de orçamentos e metas mensais e anuais; planejamento e desenvolvimento de sistemas para gestão.

Currículo de Diretor da Divisão de Engenharia

Mais de 40 anos de experiência profissional em gestão administrativa, financeira e contábil, envolvendo atividades de planejamento econômico e financeiro, desenvolvimento e análise de custos, criação e gerenciamento de departamentos de recursos humanos, jurídico e fiscal, financeiro, administrativo e informática, suprimentos e logística. Atuação em empresas de pequeno, médio e grande porte, em diversos segmentos de mercado, adquirindo vivência abrangente e diversificada, sempre em trajetória hierárquica ascendente, atingindo cargos de Supervisão, Gerência e Diretoria. Graduado em Ciências Econômicas, e Pós- graduado em MBA pela FGV no curso de Gestão de Organizações Hospitalares e Sistemas de Saúde, e com diversos cursos de atualização profissional, nas áreas de planejamento empresarial, administração, finanças, contabilidade e custos, qualidade, com participação em Congressos Nacionais e Internacionais.

Currículo de Educador de Saúde Pública

… região e mobilizando o movimento de saúde para ações conjuntas. . coordenando Seminários de Saúde da Mulher junto ao movimento de saúde e na implantação de oficinas de Sensibilização para o Parto Humanizado, junto ao Instituto de Saúde . coordenando as Tele salas do Telecurso de 1. grau junto aos funcionários do NRS-3 . respondendo pela verba de despesas miúdas no NRS-3 . coordenando o Módulo de Saúde de Ermelino Matarazzo Educadora Regional de Saúde Pública ERSA-5 DIR-I – Secretaria de Estado da Saúde Período – 10/88 a 12/96 . coordenando as ações educativas , junto aos programas de saúde da SES . coordenando a área de treinamento . atuando junto a VE nas ações educativas como membro da Coordenação da Campanha de Vacinação: meningite e multivacinação em massa, responsável pela divulgação de ações educativas na região Diretora Técnica de Recursos Humanos ERSA-5 DIR-I – Secretaria de Estado da Saúde Período – 03/87 a 01/88 . …

Currículo de Professor Segurança

Formação Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos- Faculdades Radial SP Pós Graduação Psicopedagogia - Faculdade Teresa Martin SP Técnico de Segurança do Trabalho MTb 0011738/SP Formação Técnica Especializada Segurança N. Y University USA Combate a Incêndio Centro de Adestramento Alm. Marques Leão Marinha de Guerra; Segurança Pessoal e Empresarial Elite Alpha Firearms Training Israel Segurança Nacional e Desenvolvimento ADESG Escola Superior de Guerra Investigação de Acidentes Aeronáuticos 4º Comar Atividades ligadas à Segurança Profissionais: Inspetor de Segurança Metalgráfica Canco Chefe do Dep. de Segurança da Sta. Lúcia Cristais BLINDEX Chefe de Segurança da Satunia Baterias, Gerente de Segurança do Grupo Microlite. Assessor de Proteção e Segurança do Chase Manhatan Bank Chefe de Segurança da Obra Express Way Mendes Júnior International Hit Iraque Gerente da Assessoria de Segurança do Banco Francês e Brasileiro Diretor da Proteseg Consultoria …

Currículo de Vendedor

Uilesmar ferreira de Souza 28 anos - Casado Superior Incompleto (cursando) Recursos Humanos Cargo pretendido: Almoxarifado, Vendas, Aux. administrativo entre outros. Salario Pretendido: 1500,00 Emprego Ultimo: Madeireira Santa paula Salario 1100,00 Perfil Profissional: 8anos na area de vendas -3 anos na area de Almoxarife - 2 anos de Estoque - 6 meses de gerente comercial Curso de informatica completo Curso de departamento Pessoal.

Currículo de Copeira Diretoria

Ao longo da minha jornada profissional desenvolvi a atividade de copeira com preparo de coffes ,servir clientes ,representantes ,gerentes e diretores ,limpar e organizar a copa e o ambiente de modo geral ,conferir produtos ,preencher planilhas de controle de material e atividades relacionadas . atender as demandas da secretaria ,como solicitar compras dos produtos faltantes ,no entanto realizei tambem atividades administrativas para apoio de demandas como; entrega de documentos e digitalizaçao eatendimento ao publico pessoal e telefonico

Currículo de Auxiliar de Produção

… quadro de teste e executar montagem mediante a plano de controle; • Participante de reunião diária de segurança e saúde do trabalho Resumo – Histórico Profissional Experiência profissional construída em empresa multinacional de grande porte do segmento de eletrodoméstico (Arno) atuando na linha de montagem com flexibilidade e trabalhando em diversas linhas, atuando como abastecedor, montador e operador de prensa seguindo padrões e normas ISO, 5S, segurança do trabalho e membro da brigada de incêndio. FORMAÇÃO ACADÊMICA • EE Jornalista Francisco Mesquita Ensino Médio Completo (2009) EVOLUÇÃO DA CARREIRA • Groupe Seb do Brasil Ltda. (Arno) Início 2010 - Atual Operador de Linha de Montagem • Estelares Ind. E Comercio de Antena LTDA Início 2007 - 2009 Auxiliar de Produção • Dewell Poá Recursos Humanos Início 2005 - 2005 A

Currículo de Diretor Administrativo Financeiro

Experiência de mais de 15 anos em empresas da área da saúde, agronegócio e Instituição Universitária, exercendo as funções de Professor, Contador, Gerente Geral e Diretor Administrativo/Financeiro, participando como responsável da reestruturação e profissionalização da gestão das empresas. Professor Universitário com mais de 6 anos de experiência. Grande capacidade de relacionamento com instituições financeiras, habilidade para captação de recursos financeiros. Experiência em desenvolvimento de projetos para obtenção de recursos junto ao BNDES e demais linhas de créditos disponíveis no mercado financeiro. Excelente capacidade de gerenciamento de equipes, clientes, parceiros e fornecedores. Vivencia no desenvolvimento e execução de planejamento estratégico. Responsável pela elaboração e desenvolvimento das ferramentas de gestão, para acompanhamento dos indicadores de desempenho e estabelecimentos de metas e resultados. Experiência na elaboração de planejamento …

Currículo de Profesora

… Presidência ) • Chefe da Divisão Orientação Técnica - 1991/92 e Chefe da DOT de set/92 à abril/93( Consultoria Jurídica ) • Chefe subst. Serviço de Contratos de Recursos Computacionais - 1984 / 90 5 – PUBLICAÇÕES NORMA DE SERVIÇO SOBRE PROCEDIMENTOS LEGAIS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E DE SINDICÂNCIA - IBGE /1993 MANUAL SOBRE PROCESSO DE ELEIÇÕES PARA O CONSELHO TÉCNICO E CURADOR - IBGE/1996 MANUAL SOBRE ENQUADRAMENTO DE SERVIDORES DO IBGE NO PLANO DE CARREIRAS DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA - IBGE/1995 MANUAL DE TÉCNICAS E MÉTODOS DE PESQUISA PARA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DOCÊNCIA SUPERIOR - ISEP/1998 MANUAL DE TENDÊNCIAS DO TRABALHO NA VIRADA DO SÉCULO PARA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - ISEP/1998. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS, GLOBALIZAÇÃO, EMPREGABILIDADE E MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO - CADERNOS EBAP / FGV n.º 92/98 …

Currículo de Consultor

… interessadas ou não para aprenderem a falar inglês oferecendo uma bolsa de 50% como incentivo. Foi desenvolvido todo um trabalho pertinente a área comercial. Em minha penúltima empresa fui sócio - gerente e assegurei a preparação dos planos e sua execução; Cuidei para que a organização humana e material estivesse coerente com os objetivos, os recursos e os requisitos da empresa; Estabeleci uma autoridade construtiva, competente, enérgica e única; Formulei as decisões de forma simples, nítida e precisa quando necessário; Organizei a seleção eficiente do pessoal; Defini claramente as obrigações da empresa e de cada pessoa nela; Encorajei a iniciativa e o senso de responsabilidade para cada um dentro da empresa. Acompanham também ao longo de minha carreira atividades como: visitas diretamente a clientes; venda, pós venda, prospecção, planejamento de marketing. Obtive um estudo chamado Eneagrama que procura mostrar que determinadas atitudes conduz para determinadas ações, este estudo …