Currículos: Gerente de Recursos Humanos

Currículo de Gerente de RH Generalista

Carreira profissional de 10 anos desenvolvida na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de diferentes segmentos: Consultoria, Petróleo e Gás, TI e Serviços. Responsável por Recrutamento, Seleção , testes, entrevistas; Dinâmicas.., Desenvolvimento e Treinamento de Profissionais; Elaboração e manutenção de planos de cargos e salários; Controle dos serviços prestados por terceiros; Realização de programas de análise de desempenho; Aplicação de atividades de integração de novos colaboradores; Responsável por programar e promover eventos internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.); Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz . Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, …

Currículo de Gerente Geral

Tenho 19 anos de experiencia no ramo automotivo, sendo 10 anos como gestor.Trabalhei em grandes empresas nacionais, conquistando varias premiações neste período. Fiz treinamentos na Alemanha e realizei curso de gestão de concessionárias na ADVB/SP. Sou gerente certificado Audi do Brasil.

Currículo de Gerente

Sou casada e tenho dois filhos (14 e 18 anos) . Sou formada em Direito, com cursos extras curriculares de Direito do Consumidor e Análise de Contratos, especialização em Série Estratégica Gerencial pela FGV, academia de vendas, gestão empresarial, compras e administração de materiais, administração do tempo, recrutamento e seleção e, chefia e liderança. Conhecimento básico de rotinas de dp e rh. Inglês intermediário e espanhol básico. Possuo experiências em carteira apenas em cargos de confiança, como encarregada geral, gerente de setor, e proprietária de empresa.

Currículo de Gerente de Reservas

Atualmente trabalho como gerente operacional na Rede Mar de Canasvieiras, onde sou responsável por gerir,orientar a equipe,acompanhando e analisando o mercado, participação na contratação, demissões, treinamentos dos funcionários, elaboração do budget e o acompanhamento de compras e controle de gastos. Tenho um vasto conhecimento nas rotinas operacionais do hotel e conhecimento técnico e especialização em gestão de pessoas (recursos humanos) Gosto de desafios e da oportunidade de participar de empresas onde eu possa desenvolver meu trabalho colocando em prática toda a minha experiência adquirida. Eu sinto que posso contribuir para o crescimento da vossa empresa, através das minhas habilidades e experiência conquistadas ao longo dos anos. Informo ainda que tenho disponibilidade para viagens, de acordo com a necessidade da organização.

Currículo de Gerente Administrativo e Financeiro

• Contador Sênior, Pós Graduado Finanças Corporativas ( PUC RJ e FIPECAFI SP ), Especialista em Gestão das Áreas Financeira, Recursos Humanos, Contábil, Administrativa, Logística, Suprimentos, Orçamento e Gestão Estratégica de Custos. • Vasta experiência em Gestão de Pessoas, com foco em Pessoas, Produtos e Processos, comprometido com a Eficácia e Superação de Resultados. • Especialista em Empreendedorismo, Plano de Negócios, Gestão Empresarial, Motivação de Equipes, Relações Sindicais / trabalhistas e Comunidades. • Especialista em Gerenciamento de Crise Corporativa e Compliance. • Responsável pela Gerência Administrativa e Financeira de Projetos de Engenharia ( Obras ) de grandes complexidades com efetivo de 12.000 Integrantes, expertise em Mobilização, Gestão e Desmobilização de Obras de grandes porte. • Atuação com Alta Performance em Gestão Administrativa e Financeira de Projetos ( Obras ) de Aeroportos, Rodovias, Barragens, Estaleiros, Estádios, Plantas Industriais, …

Currículo de Gerente de Suprimentos | Responsável Pela Logística Hospitalar

… em planos de ação, definição de metas e gestão por indicadores. (3) Ampla experiência na condução de projetos multifuncionais (envolvendo áreas internas e externas) construção de relacionamentos com stakeholders. (4) Habilidade de liderança e gestão de equipes, incluindo desenho de organogramas e estruturação de times considerando o cenário vigente e objetivos futuros. (5) Domínio na elaboração e controle orçamentário. (6) Capacidade de negociação experiência em contratação de serviços , envolvendo definição de escopo, avaliação das propostas e interface jurídica na elaboração de contratos. (7) Foco no desenvolvimento de skills necessárias para cada momento (multifuncional): jurídico, tecnologia da informação, operação, mídia, recursos humanos, etc. (8) Experiência em diversos setores da marcação até a autorização da cirurgia junto aos convênios, com aptidão no manuseio das ferramentas de Gestão, curva ABC, Curva XYZ, Brasíndice, Simpro e tabelas individuais dos convênios.

Currículo de Gerente de Administração de Pessoal

Administrador com mais de 35 anos em gestão da área de administração de recursos humanos e seus diversos processos, operando em sistemas diversos de gestão de RH, incluindo desenho, gestão e implementação de processos da área em sistemas integrados de gestão de folha de pagamento Totvs (Labore e Vitae), sistema de ponto eletrônico, e-social, negociação com Operadoras de Saúde e fornecedores de benefícios visando redução de custos. Atuação como preposto em processos trabalhistas e MPT. Disponibilidade para mudança de cidade, estado ou viagens nacionais e internacionais.