Currículos: Gerente de Recursos Humanos

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional com atuação de mais de 14 anos na área de Recursos Humanos, sendo os últimos 8 anos em posições de Liderança, apoiando times no Brasil, Estados Unidos, Finlânda, Itália, Espanha e América do Sul, sempre com perfil voltado para desenvolvimento da gestão, change management, tropicalização de processos e implementação da cultura da inovação através de programas como home office, banco de horas, avaliação anual de desempenho, 9Box, PDI, etc. Possuo inglês avançado/fluente e espanhol intermediário e em minha experiência na área, atuo de forma estratégica para auxiliar o business e as áreas do negócio a crescerem de forma sustentável economicamente. Atingi números consideráveis em negociações com Sindicatos e parceiros nas renovações contratuais e reajustes anuais. Implementei atividades de gamification, change management com a Liderança e o RH e engajamento dos times com base na metodologia Agile para proporcionar um ambiente mais otimizado e com maior flexibilidade …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

• Como profissional com 17 anos de experiência na área de RH em empresa de médio porte - perfil generalista possuo as seguintes competências: facilidade para trabalhar em equipe, organização, energia e dinamismo, pró-atividade e facilidade de comunicação. • Como conquistas otimizei a qualidade ao cliente interno e diminui o índice de absenteísmo em 40%, a intervenção foi feita diretamente com os gestores das equipes que fizeram uma coleta de campo para identificarmos quais as necessidades de cada departamento e porque os índices de absenteísmo eram tão altos. • Participei de um trabalho para melhorar os índices de satisfação do cliente interno, quanto à gestão de benefícios, organização na fábrica e comportamento das lideranças. • Como auditora ISO 9001, participei da implantação de programas de controle de qualidade na empresa, o que normatizou os processos principalmente o de Recursos Humanos, tornando o trabalho mais eficiente e aumentando a produtividade de toda a equipe.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional com 20 anos de experiência em posição gerencial na área de Recursos Humanos, adquirida em empresas de grande porte multinacionais e nacionais, dos segmentos Industrial e Serviços, a saber: Etex Group - KION South America - Unimed Rio - Novartis - TV Globo Gestão dos Processos de RH em momento de Implantação do ERP - SAP. Em 2014 : Responsável pela Implantação do eSocial na Multinacional Belga - Etex Group (Gypsum Drywall). Atuando com os parceiros : Deloitte - CPMBraxis ( SAP ) e Aliz ( Mastersaf ).  Vivência em gestão global de RH, com forte experiência nas áreas de R&S, T&D, Gestão de Desempenho, Remuneração, Relações Sindicais, Benefícios, Comunicação Interna, Administração de Pessoal, Qualidade , Meio Ambiente, Medicina e Segurança do Trabalho ( QHSE).  Participação em processos de fusão e aquisição de empresas.  Gestão de expatriados.  Negociação sindical – Sindicato Metalúrgico e Construção SP e RJ.  Implantação de ERP’s : …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional com carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos. Generalista, orientada para o negócio, com visão sistêmica e experiência nos subsistemas de RH, desde a gestão financeira até a condução de programas que proporcionem aumento de produtividade, lucratividade e maior engajamento de líderes e funcionários. Mentora de estratégias de programas de sucesso de gestão de carreira e qualidade de vida (admissão até a aposentadoria), otimizando resultados positivos para o negócio e para o Clima Organizacional, Retenção e Gestão de Talentos. Habilidade em negociações diretas com o Sindicato de Trabalhadores (Acordos Coletivos e PLR) e no desenvolvimento de políticas e diretrizes internas objetivando o cumprimento da legislação trabalhista. Vivência em avaliações de desempenho direcionadas a todos os níveis. Gestão de Contratos. Expertise reconhecida na transformação do ambiente de trabalho, com a utilização da metodologia Great Place To Work – Revista Época e Melhores Empresas …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional pós-graduado MBA em Gestão de Pessoas, com 30 anos de experiência generalista em RH, em empresas de pequeno a grande porte, focado para resultados, facilitador entre departamentos e voltado ao planejamento estratégico da empresa, tendo atuado com êxito em posição gerencial e supervisão e com visão generalista, responsável pela implantação de projetos voltado para processos de administração de pessoal, benefícios, R&S, T&D, cargos e salários, medicina ocupacional e segurança do trabalho, relações sindicais e trabalhistas. Marcado por comprometimento e responsabilidade, pró-ativo e flexível, hábil nas soluções de problemas e gerenciamento de crise.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

• Formado em Direito pela Universidade Tuiuti do Paraná. • Profissional com larga experiência, atuando há 38 anos na área de Recursos Humanos e Administrativa em indústrias química e alimentícia e bebidas, construtoras e empresa de logística e transporte.. • Gerenciamento e supervisão, com sólidos conhecimentos de Folha de Pagamento, admissão e demissão de funcionários, férias, rescisão de contrato, recolhimento de encargos sociais e fiscais. Previsão de custos e de pagamentos, Preparação da contabilização e conciliações da folha, faturamento de mão de obra, informações para CAGED, RAIS, DIRF, SEFIP • Negociações, Participação ativa em todos os processos de negociação junto aos Sindicatos, e forte vivencia em administração de conflitos, Banco de Horas. • Medicina e Segurança do Trabalho (PPRA,PSCMO, CIPA, PPP) • Benefícios a Funcionários (refeitório, transporte, cesta básica, seguro, alimentação, planos médicos e odontológicos) convênios com …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Tenho sólida experiência desenvolvida em cargos de gerência, com atuação em empresas como Banco Dibens, Hospital Dom Antonio Alvarenga, Clube Paineiras do Morumby e Empresas de Outsourcing, Buildup, Propay, Pagga e Adsert e neste momento estou em busca de novos desafios. Acredito que tenho oferecido resultados bastante positivos para as organizações onde desempenhei papéis de gestão. Por esta razão, sinto-me qualificado para atender plenamente às exigências deste papel. Convido você para conhecer mais sobre meu desempenho profissional em meu perfil do linkedin e desde já me coloco à disposição para mais informações. Atenciosamente, Ronaldo Cassio Zicari Brunoro Residencial: (**) ****-**** / Celular: (**) * ****-****

Currículo de Gerente Executiva Rec Humanos

Experiência de 20 anos na área de Recursos Humanos, em empresas multinacional de grande porte, companhia área, hotelaria e metalúrgica. Implementação de novas atividades (unidades de serviço e de novos negócios) e gestão de times multifuncionais para otimização de processos da Empresa. Graduada e pós graduada pela Fundação Getúlio Vargas/SP. Inglês e alemão avançado.

Currículo de Gerente Nacional de Recursos Humanos

… do Trabalho, Formação em Coaching Integrado com Certificação Internacional pelo Inst. Brasileiro de Coaching. Mais de 15 anos de experiência em implantação, reestruturação e administração dos Recursos Humanos, atuando principalmente no RH estratégico, sendo responsável por todos os subsistemas de RH – R&S, T&D, C&S, Plano de Carreira, Comunicação Organizacional, Av. De Desempenho, Responsabilidade Social e Sustentabilidade, Clima Organizacional, Gestão de Mudanças, Programas de Qualidade Total, incluindo departamento jurídico, segurança do trabalho, patrimonial e de meio ambiente. Assegurando que os valores e cultura da Empresa estejam presentes em todo o negócio, criando condições de atração, retenção e desenvolvimento de talentos e um ambiente de motivação e criatividade. Premiações em revistas como as "Melhores empresas em Gestão de Pessoas e as Melhores empresas para se trabalhar". Já atuei em outros Estados sem nenhum tipo de restrição com total disponibilidade de …

Currículo de Gerente Geral de Recursos Humanos

O Responsável pela gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos dos sites de São Paulo, Rio de Janeiro, Florianópolis e Santos, totalizando cerca de 10 mil colaboradores; o Gestão orçamentária; o Responsável por garantir a aplicação das políticas corporativas; o Representante da área em apresentações para o Comitê Executivo; o Participação nos Comitês de Avaliação de Desempenho; o Responsável por garantir as aplicações de normas de Segurança do Trabalho (SESMT, CIPA, SIPAT); o Atuação em parceria com Operações, garantindo a estabilidade dos indicadores de Turn Over, Absenteísmo e estratégias para aumento da rentabilidade; o Forte atuação nas estratégias de Recrutamento e Seleção; o Gestão de Programas de Responsabilidade Social; o Responsável pela relação trabalhista com o colaborador em todo o seu ciclo na empresa.

Currículo de Gerente Administrativo / CSC

Profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos e Facilities com ampla atuação na reestruturação, planejamento, desenvolvimento de estratégias e processos em todos os seus subsistemas junto às áreas de negócio em empresas nacionais e multinacionais. Forte atuação na implantação de programas voltados ao crescimento organizacional, abrangendo liderança e executivos, capacitação, avaliações, planos de sucessão, gestão de mudanças e desenvolvimento individual. Habilidade na gestão de KPIs, budget e avaliações de desempenho direcionadas a todos os níveis. Resultados comprovados no planejamento e condução de Centro de Serviços Compartilhados, trazendo atuação estratégica ao setor. Gerenciamento na certificação nos processos nas normas SA8000, ISO9001, ISO14000, QS 9000 e ISOTS 16949, NOSA, OSHAS 18000. Formação, gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares e multiculturais com foco na propagação da cultura e valores organizacionais, agregando resultados ao …