Currículos: Gerente de Pessoal

Currículo de Gerente Administração de Pessoal

Prezados, Durante todo o contrato de trabalho, fui responsável por toda a rotina de administração de pessoal, tais como: registros de empregados, elaboração da folha de pagamentos, férias, rescisões, homologações, recolhimento dos encargos sociais, negociação junto aos Sindicatos, negociações junto ao Ministério do Trabalho, acompanhamento de fiscalizações, controle das reclamações trabalhista e acompanhamento dos processos, monitoramento dos indicados. Responsável ainda por todos os processos da Medicina e Segurança do Trabalho. Responsável pelo Programa de Qualidade de Vida dos empregados. Monitoramento dos acidentes de trabalho e planos de ações para a redução dos acidentes. Minhas ações eram para a Rede de Hospitais Camilianos de São Paulo (Santana, Pompeia e Ipiranga), com um número de aproximadamente 5.000 empregados.

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.

Currículo de Gerente de Administração de Pessoal

Administrador com mais de 35 anos em gestão da área de administração de recursos humanos e seus diversos processos, operando em sistemas diversos de gestão de RH, incluindo desenho, gestão e implementação de processos da área em sistemas integrados de gestão de folha de pagamento Totvs (Labore e Vitae), sistema de ponto eletrônico, e-social, negociação com Operadoras de Saúde e fornecedores de benefícios visando redução de custos. Atuação como preposto em processos trabalhistas e MPT. Disponibilidade para mudança de cidade, estado ou viagens nacionais e internacionais.

Currículo de Gerente Admnistrativo

Anderson de Santana Almeda 42 anos Casado 2 Filhos Graduando em Gestão de RH FIB Experiência superior a 10 anos, voltada aos Setores de Pessoal, RH, Financeiro e Contas Médicas. Desde Assistente de Pessoal até Gerente Administrativo. Facilidade de trabalhar em equipe e desenvolver trabalhos satisfatórios para a empresa. Disponibilidade de viagens e início imediato.

Currículo de Gerente de Remuneração e Benefícios - Latam

… a finalidade de encontrar sinergias e melhores praticas para aplica-las. Conhecimento das metodologias, Mercer, Willis Tower Watson. Aquisições: Criação, estudos e analises de aquisições na região, responsável por desenhar, projetar e desenvolver metodologias e analises nas aquisições ou fusões da companhia na área de RH especificamente na parte de remuneração e benefícios. Nos ultimos anos fui responsavel por gerenciar aquisições no Brazil, Estudos de beneficios, impactos e sinergias criando melhores soluções de pacotes de remuneração fixa, variável e benefícios. Planejamento Orçamentario e Controles: Elaboração do orçamento conforme regras impostas pela companhia conciliando necessidades de cada área. Controle mensal dos gastos geral e por áreas. Criação de ferramentas para melhor gerenciamento. Reporte mensal para Comitê Executivo. Administração de Pessoal: Grande parte da minha carreira construída através desta área, trabalhei com diversos tipos de clientes: Bancos, Segurados,

Currículo de Gerente Financeira/contadora

Contadora com registro ativo no CRC–SC, desde 1996, com experiência em escrituração, conciliação e analise contábil, financeira, custos e integração de dados, para empresas do setor de serviços e comercio em geral, em instituições em cooperativas de plano de saúde, consumo e serviços. Facilidade em auto aprendizado, formação de equipes, controles financeiros, orçamentários e em sistemas de importação e ou integração de dados.

Currículo de Gerente Recursos Humanos

Psicóloga com carreira direcionada à àrea de Recursos Humanos e Dep. Pessoal. Principais Atividades e Realizações • Recrutamento & Seleção: descrição de cargos e análise do perfil junto à área requisitante, definição de perfil de competências, entrevistas por competências, avaliação psicológica e elaboração de laudo técnico; • Cargos e Salários: implantação do Plano de Cargos e Salários, envolvendo a realização de estudos salariais, seleção interna, definição de tabela Salarial e níveis e critérios para promoção (Política Salarial); • Avaliação de Desempenho: divulgação dos objetivos para alinhamento ao desenvolvimento do profissional. Elaboração de formulário com base em competências essenciais; • Treinamento & Desenvolvimento: levantamento das necessidades de treinamento, elaboração do PAT – Plano Anual de Treinamento, pesquisa de instituições de ensino, avaliação dos treinamentos realizados, controle de budget de treinamento por área, análise de critérios para indicação de …

Currículo de Gerente Administrativo

… custos e despesas. Trabalhando ininterruptamente com controles e ferramentas na busca de resultados. Atualmente curso “Gestão Financeira” pela UNIP. Resumindo meu currículo, venho ressaltar que sou Gerente Administrativo/Financeiro desde setembro/1.979 com carreira em escritórios de médias e grandes empresas, onde adquiri sólida experiência em relações com clientes tanto internos como externos, desenvolvendo a liderança de equipes, interface entre as áreas administrativa / financeira / operacional com fornecedores, prestadores de serviços, bancos, financeiras, empresas seguradoras e de cartões de crédito e coordenando todas as rotinas inerentes às áreas citadas. Entre minhas características básicas encontram--se: adaptabilidade, seriedade, dinamismo, responsabilidade, auto-exigência, dedicação ao trabalho e bom relacionamento em geral, informo ainda, que estou disponível para viagens, de acordo com a necessidade da empresa.Sou aposentado pelo INSS desde …

Currículo de Gerente de Relacionamento PF

******* ** ******** ****, 37 anos, casada. Tenho experiência no setor bancário há 14 anos,onde atuei como gestora de produtos e serviços, e gerente de relacionamento pessoa física varejo e alta renda, comercialização de crédito pessoal, crédito rural, imobiliário, seguro vida, residência,auto e empresarial, previdência , vários tipos de investimento.

Currículo de Gerente de Loja

Estou no varejo a 16 anos a 14 como gerente de loja , tenho experiência na área de calçados e confecção (moda masculina, feminina e infantil). Sou uma pessoa determinada que corro atrás das minhas metas e obrigações . Motivo minha equipe e sei ser rígida quando necessário . Cobro organização , apresentação pessoal ,reposição e principalmente um ótimo atendimento . Sempre fui responsável pela contratação e demissão dos meus funcionários , visual da loja em geral ( estoque , frente de loja é vitrine) . Sei liderar e gosto de participar e acompanhar os atendimentos de perto . E estou disponível para novos aprendizados. Valéria .