Currículos: Gerente de Fábrica de Grande Porte

Currículo de Gerente de Fábrica / Gerente Corporativo Industrial

… maximizando os resultados e impulsionando o atingimento de metas. • Vivência de implantação de projetos e gestão de mudança cultural – change management. • Última experiência atuando como Gerente de Fábricas da Bombril (faturamento de 1,8 bilhões) com gestão dos processos de produção, manutenção, qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho, e área de melhoria contínua.; • Vivência de implantação de ISO 9001/ ISO 14001/ OSHAS; • Liderança de quatro start up’s de fábricas, com dois destes participando desde a etapa de projeto e permanecendo como gestor da unidade. Duas experiências internacionais pela Ambev nas fábricas do Paraguai e Guatemala; • Gestão de carteira de projetos e liderança de projeto de engenharia e de ampliação de fábrica; • Implementação de sistema de gestão integral de manutenção em 7 fábricas; • Liderança em implantação de gestão integral do TPM, ferramentas de gestão Lean, six-sigma, Kaizen, DMAIC, SMED e ferramentas de gestão da …

Currículo de Gerente de Obras

Gerente de Obras (Engenheiro-Arquiteto), com sólida vivência em gerenciamento de obras residenciais (edifícios e casas térreas), comerciais e industriais de médio e grande porte, montagem do canteiro de obras, terraplanagem, marcações de obra, fundações e todas as etapas das edificações, executei construção de fábricas (AMBEV, ELEBRA, VOLKSWAGEN, OTIS e SADIA),Shopping Centers, agências da CEF, postos de gasolina (TEXACO), creches, escolas de ensino médio e profissionalizantes, UBSs, casas e prédios de conjuntos habitacionais,Igrejas Mórmon, Depósitos e Galpões Industriais, Edifícios Residenciais, Mansão (AlphaVille), ética, ótima organização administrativa e ambiental, gestão de recursos e contratos, boa comunicação verbal e escrita, liderança capacidade de tomadas de decisões e negociação, habilidade didática para ministração de treinamentos e formação de multiplicadores, apresento resultados de aumento de produtividade, redução de custos e elimino desperdício. …

Currículo de Gerente de Orçamentos e Consultor

Prezados Senhores (as) É com muito interesse que me candidato à vaga de GERENTE DE GERAL DE OBRAS,GERENTE DE CONTRATO E GERENTE DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTOS E ENGENHEIRO SENIOR publicada site da MANAGER. Tenho uma experiência sólida na área, adquirida ao longo da minha carreira profissional em uma grande empresa de construção civil e engenharia industrial, como pode ser verificado no meu curriculum em anexo. Atuei em gerenciamento de orçamentos e de contratos de obras industriais de médio e grande porte, abrangendo todas as atividades de construção civil e de montagens eletromecânicas tais como: estaleiros, fábricas de montadoras de carros, fábricas de celulose, plantas petroquímicas, plantas de alumínio, UHE, UTE, eclusas, subestações, linhas de transmissão, plataformas de petróleo e gás, terminais, refinarias, siderúrgicas, edificações, portuárias e imobiliárias. Na gestão dos contratos aplico com persistência os meus conhecimentos de gestão de integração do projeto, da …

Currículo de Diretor Corporativo de Operações de Unidades Industriais

. Profissional com mais de oito anos de experiência na gestão do seguimento Industrial de aves. Atuando em empresa de pequeno, médio e grande porte nas diversas áreas como; Chão de fábrica, buscando sempre melhoria de processo e redução de custos, Coordenação desenvolvimento e treinamento de equipes dos setores: financeiro, RH, Logística, Agropecuário, Sub produtos, utilidades, Segurança, Meio ambiente, saúde ocupacional, equipes de gestão da fabrica e processos industriais, melhorando fluxos, rotinas e realizando padronizações. . Sólida experiência em formação e gestão de equipes, onde se aperfeiçoou com curso de Personal e Profissional Coach, processos produtivos de cortes e frangos inteiros atendendo; Mercado comum Europeu, Oriente Médio, Japão, Rússia e Lista geral. . Disponibilidade para viagens, bem como fixar residência em outras cidades e até mesmo outros países.

Currículo de HR Busines Partner (manager Level)

******* ********* ** ******** Brasileiro; 34 anos; solteiro; residindo em São Paulo OBJETIVO Atuar na área de Recursos Humanos como Gerente de RH (Consultoria Interna, Desenvolvimento Organizacional ou Generalista), preferencialmente em multinacional de grande porte. QUALIFICAÇÕES • Mais de dez anos de experiência na área de RH, com formação generalista e consistente nos principais subsistemas de Recursos Humanos: Consultoria Interna de RH, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Change Management em Fusões e Aquisições e implementação de Sistemas, Remuneração e Benefícios, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Sindicais, Processos de Expatriados. • Sólida experiência com Programas de Trainees, Gestão de Talentos, Gestão de Performance, Processos de Remuneração e Estrutura Organizacional, Pesquisa de Clima, Gestão de Indicadores de RH, Desenvolvimento e Implementação de Políticas e Processos de RH. • Experiência de ter trabalhado enquanto RH nas …