Currículos: Gerente de Desenvolvimento de Negocios

Currículo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios

… força para enfrentar momentos difíceis e colaborar para que caminhos sejam corretamente trilhados e estrategicamente bem fundamentados. A vontade de mudar vem do fato que o crescimento de negócios que vislumbro na minha atual posição na empresa onde trabalho não comportará minha expectativa de crescimento de carreira. Sou executivo de Desenvolvimento de Negócios e Vendas/Comercial há mais de 15 anos com carreira em multinacionais dos segmentos de eletro-eletrônica e eletro-mecânica onde adquiri sólida experiência em start-ups de empresas internacionais no Brasil, atendimento e negociação com clientes com foco técnico-comercial, gestão de posicionamento de produtos, desenvolvimento e análise de campanhas de marketing (incluindo internet) bem como criação de material promocional focalizado no mercado brasileiro, análise de concorrência, formação e liderança de equipes. Visando posições de liderança, encaminho meu currículo e estarei a disposição para contato …

Currículo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Nome: ****** ******** ** ******, 42 anos, Solteira, 2 filhas (17 e 22 anos), Superior concluído e pós graduação, Concluindo a 2ª graduação em administração de empresas e mais duas Pós graduações em Gestão de pessoas e Gestão de Projetos. 18 anos de experiência em comercial e vendas, início como consultora de vendas, gerente financeira, gerente comercial e a 8 anos atuando como gerente de vendas (Claro, TIM, multinacional Avon e Deley Folheados). Experiência em gestão de pessoas, desdobramentos de metas, treinamentos, palestras e desenvolvimento de pessoas. Automóvel próprio e disponibilidade para viagens.

Currículo de Gerente de Desenvolvimento e Negócios em TI - Consultor

- 14 anos de experiência em Tecnologia da Informação - 10 anos de experiência com mapeamento de processos, gerenciamento de projetos, gerenciamento de equipes e gestão estratégica de TI - 10 anos de experiência acadêmica como professor universitário - 8 anos de experiência no segmento Financeiro - Atuação em cargos como Gerente de Desenvolvimento, Gerente de TI e Gerente de Relacionamento - Habilidades em Negociação e Relacionamentos Interpessoais - Experiência em grandes corporações como American Express, Bradesco, Martins e Grupo Algar - Formação acadêmica solida composta por MBA em Gestão Empresarial, Mestrado e Graduação em Ciência da Computação

Currículo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios Latam

Sou um profissional com mais de 20 anos de experiência em Desenvolvimento e Conclusão de Negócios, bem como em Estratégias Comerciais e Operacionais, desde pequenas à até grandes empresas as quais atuei, sendo em importantes segmentos como: - Iluminação; Controles de Iluminação; Automação Predial e Integrações de BMS (HVAC, Elétrica, Hidráulica, Utilidades, CFTV, SDAI, Sonorização, etc); Serviços de Facilities; Equipamentos para o mercado de Energia de Renováveis e GTD (Geração, Transmissão e Distribuição de Energia); Serviços de Manutenção, Reparos e Testes de Aceitação de Fábrica; Treinamentos em todas estas e até outras áreas. Tenho expertise em realizar parcerias e identificar as necessidades das áreas de negócio, gerando planos de ações com foco em resultado, otimização de processos e redução de custos. Também, tenho grande experiência em "start-up" de empresas Estrangeiras ou Brasileiras (já fiz 3 start-ups), as quais queiram investir e iniciar as operações no Brasil e/ou …

Currículo de Gerente de Unidade de Negócios

*Sólida carreira com mais de 19 anos de experiência em multinacional (SHV Holdings) atuando nas áreas de Gestão de Unidade de Negócios, Comercial B2B e B2C, Finanças, Operações e Logística; *4 anos de experiência na posição de Gerente de Unidade de Negócios (Ger. Geral) e 13 anos como Gestor de Pessoas; *Gestão de carteira de venda indireta (parceiros-revendedores) e venda direta (clientes comerciais e empresariais); *Vivência com desenvolvimento de novos negócios, pesquisas de mercado e planejamento estratégico, visando melhor ocupação do território e crescimento de market share (região metropolitana e interior); *Desenvolvimento e implementação de processos de turnaround, reestruturações organizacionais, redução de custos e gestão de P&L; *Planejamento e proposição de ações, programas e projetos relativos à comunicação e marketing; comunicação institucional e promoção da imagem/marca em âmbito estadual. *Expertise na Gestão de Indicadores Comerciais e Financeiros: …

Currículo de Gerente de Desenvolvimento e Projetos na Easyone - Sap

Profissional com experiência na consolidação de projetos através da análise continua dos processos de negócios integrados à área de TI. Com vasta experiência em Gestão de Projetos e Pessoas, possuindo um perfil motivador, exercendo funções de gestão com comprometimento e responsabilidade, buscando sempre conduzir projetos de TI com sinergia para garantir entregas com qualidade. Specialties: Pmo, CMMI, BPM e Scrum . Conhecimento em implantação de ferramentas como: Ferramentas da Qualidade, Mapeamento de Processos, Indicadores de Gestão, Teoria das Restrições, Ferramentas do Sistema Toyota de Produção ( 5 S´s, Kanban, 7 perdas, etc.), Ambientes Inovativos.

Currículo de Gerente Desenvolvimento Mercado

… Técnica; •Responsável pela venda de matérias primas para o mercado de Poliuretano e formulados para os segmentos de Flexível, Sistema e CASE bem como, a Gestão da Casa de Sistema, Laboratório de desenvolvimento e Fábrica de Poliuretano; •Vivência em desenvolvimento do mercado de distribuição de matérias primas para as unidades de negócio de Tintas, Resinas, Adesivos e Construção e Química Diversificada, reposicionamento do Business entre os 03 maiores do Mercado de distribuição; •Responsável pela reestruturação da Unidade de Negócio Auto Metal Partes, tornando-o Latino América; •Experiência em negociações internacionais e desenvolvimento de mercado /produtos; •Vivência na busca de tecnologia e produtos nos Estados Unidos, Europa e América Latina além de adequação às necessidades do mercado nacional; •Lider de Customer Service Brasil; •Experiência em Implantação da Rede de Distribuição em todo o Brasil, Argentina, Uruguai; •Implantação de 15 Filiais (mini Fábricas) para …

Currículo de Coordenador Executivo de Desenvolvimento de Negócios

Gerente de negócios e projetos nas áreas de energia e propulsão naval. Lider focado em resultados. Capacidade de gestão negocial e técnica dos projetos. Bom relacinamento no mercado. Pós graduado em Gestão de Negócios Especializado em motores de grande porte pela Wartsila. 46 anos, casado, sem filhos, morando no Rio de Janeiro.

Currículo de Gerente de Negócios

Gerente Industrial e Comercial Executiva com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de negócios e projetos no segmento de mineração e de agregados para construção civil, com Pós Graduação em Negócios empresariais pela FGV e Pós Graduação em Direito Empresarial, entre outras. Coordenação na administração de Negócios Empresariais, dedicando-me exclusivamente ao crescimento de resultados das Companhias. Gestão por resultados e visão sistêmica são algumas de minhas competências mais relevantes. Gerenciamento das diretrizes e definições das estratégias para implantação e comercialização de novos produtos e serviços da empresa; Desenvolvimento de estudos sobre potencial de mercado , planejamento de vendas , acompanhamento de concorrentes, com o objetivo de aumentar participação no mercado. Criação e avaliação de relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Realização de treinamentos para capacitação dos colaboradores com as normas de atendimento ao …

Currículo de Gerente de Negócios /advogada

ADVOGADA Inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB/SP n. 354.137 • Carreira desenvolvida na área Comercial, com destacada trajetória de mais 10 anos, atuando na gestão de equipes, elaboração e execução de estratégias de novos negócios , desenvolvimento de planejamento estratégico e prospecção, fidelização e satisfação de clientes, focando o contínuo crescimento da organização. • Administração de carteira de grandes clientes, visando à ampliação, além de atuar na avaliação e captação de novos mercados e planejamento dos recursos necessários para o cumprimento das metas. • Expertise na liderança de equipes, efetuando o direcionamento de atividades, motivação, treinamento e desenvolvimento, formando profissionais de alta performance e focados no alcance e superação de resultados.