Currículos: Gerente de Desenvolvimento

Currículo de Gerente de Desenvolvimento e Negócios em TI - Consultor

- 14 anos de experiência em Tecnologia da Informação - 10 anos de experiência com mapeamento de processos, gerenciamento de projetos, gerenciamento de equipes e gestão estratégica de TI - 10 anos de experiência acadêmica como professor universitário - 8 anos de experiência no segmento Financeiro - Atuação em cargos como Gerente de Desenvolvimento, Gerente de TI e Gerente de Relacionamento - Habilidades em Negociação e Relacionamentos Interpessoais - Experiência em grandes corporações como American Express, Bradesco, Martins e Grupo Algar - Formação acadêmica solida composta por MBA em Gestão Empresarial, Mestrado e Graduação em Ciência da Computação

Currículo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Nome: ****** ******** ** ******, 42 anos, Solteira, 2 filhas (17 e 22 anos), Superior concluído e pós graduação, Concluindo a 2ª graduação em administração de empresas e mais duas Pós graduações em Gestão de pessoas e Gestão de Projetos. 18 anos de experiência em comercial e vendas, início como consultora de vendas, gerente financeira, gerente comercial e a 8 anos atuando como gerente de vendas (Claro, TIM, multinacional Avon e Deley Folheados). Experiência em gestão de pessoas, desdobramentos de metas, treinamentos, palestras e desenvolvimento de pessoas. Automóvel próprio e disponibilidade para viagens.

Currículo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios

… e estrategicamente bem fundamentados. A vontade de mudar vem do fato que o crescimento de negócios que vislumbro na minha atual posição na empresa onde trabalho não comportará minha expectativa de crescimento de carreira. Sou executivo de Desenvolvimento de Negócios e Vendas/Comercial há mais de 15 anos com carreira em multinacionais dos segmentos de eletro-eletrônica e eletro-mecânica onde adquiri sólida experiência em start-ups de empresas internacionais no Brasil, atendimento e negociação com clientes com foco técnico-comercial, gestão de posicionamento de produtos, desenvolvimento e análise de campanhas de marketing (incluindo internet) bem como criação de material promocional focalizado no mercado brasileiro, análise de concorrência, formação e liderança de equipes. Visando posições de liderança, encaminho meu currículo e estarei a disposição para contato pessoal e informações adicionais acerca de minha carreira e experiência. Atenciosamente, ***** ****** ********

Currículo de Gerente de Controle de Qualidade e Assistência Técnica

Profissional graduado em Engenharia de Produção Mecânica com 20 anos de experiência em indústrias multinacionais e nacionais, sendo os últimos 15 anos focados nas áreas de Engenharia de Desenvolvimento de Novos Produtos e Qualidade; Sólidos conhecimentos na área de Gestão de Projetos atendendo as diretrizes do manual PMBOK; Coordenação de equipes de Desenvolvimento de Novos Produtos; Coordenação de equipes responsáveis pela Gestão da Qualidade; Participações efetivas em projetos diversos de reduções de custos; Coordenação de melhorias de índices de Qualidade de Fornecedor; Práticas de utilização de ferramentas da qualidade, APQP, PPAP; Coordenação e validação de implantação de sistemas integrados para gerenciamento de não conformidades, ações corretivas e preventivas, modificações de produtos e ensaios de laboratório; Coordenação e validação de implantação de módulo de controle de qualidade do Datasul; Forte atuação nos grupos multifuncionais de desenvolvimento de …

Currículo de Gerente Corporativo de Suprimentos

Sou um profissional com ampla experiência em suprimentos – Compras OPEX Nacionais, importação, serviços contratos, CAPEX e Administração de em gestão de Materiais com vivência em gestão de pessoas e conhecimento anterior em manutenção Industrial voltada para Siderúrgia e Automotiva voltada para equipamentos móveis de grande porte para construção e manutenção de estradas e florestais. Atuei nos segmentos de Siderurgia, Celulose, Papel e Embalagens, sendo os últimos 15 anos junto a JARI Celulose Papel e Embalagens e ORSA International Paper LTDA Gerenciei a área corporativa de Suprimentos das Unidades JARI, definindo processos, atividades, estratégias metas, projetos de melhorias e reestruturação de área. Flexibilidade, relação Interpessoal, criatividade, iniciativa, adaptabilidade, foco em resultados, administração de conflitos Liderança, perspicácia/habilidade política e negociação completam meu perfil. Formação na área de engenharia Mecânica e Pós Graduação em Engenharia de …

Currículo de Gerente de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional (QSMS)

… de uma Gerência Coorporativa de QSMS, com objetivos alcançados, tais como: • Implementação de sistema informatizado de gestão de documentos, desvios, indicadores, gestão de mudanças e treinamento. • Desenvolvimento do acervo documental (procedimentos e instruções) • Desenvolvimento e implantação do Dash board com indicadores estratégicos e operacionais. • Fortalecimento da imagem da empresa no mercado; • Redução de Custos; • Redução nas Perdas; • Utilização das melhores práticas de gestão; • Melhoria do fluxo de informação; • Melhoria na Produtividade com métodos mais seguros; • Diminuição dos Retrabalhos; • Redução do Trabalho funcional – Gestão Integrada da Ferramenta com sistema informatizado (Qualyteam); • Maior confiabilidade das Informações de QSMS; • Maior agilidade nos Processos respeitando a segurança; • Aprimoramento e acompanhamento de forma contínua dos Processos, dos Indicadores, Tratamentos das NC; • Homogeneização do modus operandi dos representantes do SESMT nas …

Currículo de Gerente de Projetos

Profissional com 7 anos de experiência no mercado de TI, nesse período conduzi projetos de software com práticas de desenvolvimento ágeis, colaborei com a implantação da própria metodologia de desenvolvimento da empresa utilizando os conceitos de SCRUM. Conduzi a utilização de ferramentas para melhoria de comunicação do grupo, distribuição de atividades, definição de prioridades e auxílio na elaboração de estimativas para os projetos. Atuei como ponto de ligação com as outras empresas, fazendo o relacionamento e gestão dos projetos diretamente com os clientes. Histórico de projetos entregues dentro do prazo, respeitando o budget e sempre tentando superar as expectativas dos clientes em relação a entrega, o que ajudou a aumentar as solicitações de projetos e aumento de receita. Trabalho em equipe, ótima habilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, sólidos conceitos éticos e morais.

Currículo de Gerente Geral

Desenvolvimento e liderança estratégica para as operações da planta, garantindo a conexão com as funções de Marketing, Comercial, Industrial, Qualidade, Regulatório, Financeiro, Supply Chain, Jurídico, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação e identificação das melhores práticas (interna e externa); Gestão e desenvolvimento das principais metas de desempenho para funções e relatórios diretos (KPIs) por meio de reuniões de análise crítica mensais; Gerenciamento direto dos principais gerentes funcionais e executivos nas unidades de negócios; Responsável pela revisão e a preparação da análise contábil para planejamento e implementação orçamentária, relatórios financeiros, atualização e elaboração P&L enviados mensalmente a matriz, controle de gastos e ações de redução; Expertise na revisão das operações e dos planos para atendimento aos requisitos de planejamento de vendas e verificação dos requisitos de fabricação ou terceirização para expansão de novos mercados; Gerenciamento das …

Currículo de Gerente Geral de Agência

Gerente Geral de Agência bancária por 4 anos consecutivos. Gerente de Relacionamento Pessoa Física por 12 anos consecutivos. Vendas. Supervisão. Liderança de equipes. Preposto Trabalhista. Preposto em audiências cíveis. Palestrante. Relacionamento com clientes e autoridades públicas. Desenvolvimento, supervisão e avaliação de metas. Comunicação e marketing. Análise e recuperação de crédito. Compliance. Auditoria.

Currículo de Gerente II

Gerente de Serviço II, Assistente Técnico II - Coordenar a elaboração do planejamento semestral e sua execução mensal em conjunto com a equipe técnica levando em conta a legislação vigente e as necessidades dos usuários do serviço e suas famílias; - Planejar em conjunto com os profissionais da cozinha, a execução do cardápio conforme as normas da SMADS; - Encaminhar DEMES e relatório mensal das ações desenvolvidas para o supervisor técnico do CRAS; - Emitir relatórios quando solicitado; - Articular com o CRAS a inclusão/matrícula/desligamento das crianças/adolescentes no serviço (conforme as formas de acesso estabelecidas na Portaria n° 46/SMADS/2010); - Articular com CRAS/CREAS e demais serviços da rede socioassistencial visando a qualificação dos encaminhamentos da criança/adolescente/família; - Avaliar o desempenho dos funcionários; - Requisitar à organização Social o material e/ou o equipamento necessário para o …

Currículo de Gerente de Engenharia e Ehs

… nas Áreas: Produção, Manufatura, Embalagem, Controle e Garantia de Qualidade, Transferência de Tecnologia, Engenharia, Segurança e Saúde. -Experiência fora do País (Venezuela) atuando como Gerente de Produção de duas Fábricas (Pfizer e Pharmacia) com objetivo de ampliar o volume de produção para suportar o encerramento das atividades de uma das Fábricas. -Participação como parte da equipe de liderança no processo de Fusão entre Empresas Multinacionais e Fusão entre Empresa Multinacional e Nacional. -Participando nas Análises e Gerenciamento do Budget de todas as áreas acima citadas, bem como nas decisões dos investimentos necessários para melhorar a desempenho da Planta. -Larga experiência liderando time multidisciplinar em projetos de transferências de tecnologia de produtos garantindo os tempos propostos e orçamento de cada projeto (ex. novos equipamentos, transferências, troca de ativo, troca de excipiente, etc..). Atuando na área de desenvolvimento, liderei a …