Currículos: Gerente de Departamento Pessoal

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.

Currículo de Gerente Administração de Pessoal

Prezados, Durante todo o contrato de trabalho, fui responsável por toda a rotina de administração de pessoal, tais como: registros de empregados, elaboração da folha de pagamentos, férias, rescisões, homologações, recolhimento dos encargos sociais, negociação junto aos Sindicatos, negociações junto ao Ministério do Trabalho, acompanhamento de fiscalizações, controle das reclamações trabalhista e acompanhamento dos processos, monitoramento dos indicados. Responsável ainda por todos os processos da Medicina e Segurança do Trabalho. Responsável pelo Programa de Qualidade de Vida dos empregados. Monitoramento dos acidentes de trabalho e planos de ações para a redução dos acidentes. Minhas ações eram para a Rede de Hospitais Camilianos de São Paulo (Santana, Pompeia e Ipiranga), com um número de aproximadamente 5.000 empregados.

Currículo de Gerente de Projeto - Folha de Pagamento

… sistematizando processos de gestão e sempre priorizando o vínculo das estratégias de Recursos Humanos com as estratégias da organização. Desenvolvi minha carreira em, Administração de Serviços, Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Sindicais. Atuei em empresas de grande porte como ALCOA, BAYER, ADP, ATRIUM TELECOM, Grupo CREDICARD, VERA CRUZ SEGURADORA, FARMASA, AVENTIS FHARMA, ULTRAGAZ, TELSUL , NEXTEL, Grupo Value Partners, colaborando na implantação da Consultoria Interna de RH. Nos últimos 5 anos e meio, sou responsável pela implantação de Folha de Pagamento, no conceito de terceirização em várias empresas em todo Brasil. Há dois anos estou atuando como Gerente de Projetos em implantação de Folha de Pagamento e Modulos de RH tendo como objetivo a implantação dos projetos nas áreas de RH e Folha em clientes acima de 1.000 funcionários, com qualidade e satisfação do cliente. Garantir a entrega dos serviços de …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

… das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista:folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais. Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, juntamente com a área solicitante. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações. Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento. Todo processo de departamento pessoal.

Currículo de Gerente Logistica

Pós Graduação em Gestão Empresarial,Bacharel em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS , CIÊNCIAS CONTÁBEIS (3 ANO),TÉCNICO EM ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PARA FRANQUIAS, TÉCNICO EM INFORMÁTICA ,INGLÊS , ESPANHOL , Atribuições ao departamento financeiro,Atribuições ao departamento pessoal,Atribuições ao Departamento de Vendas,Estruturação dos processos internos da área comercial DE VENDAS varejista e atacadista , mais de 15 anos.

Currículo de Gerente de Projetos e Qualidade

… de dinâmicas de grupo e testes de qualificação de candidatos. Habilidade na implantação de área de qualidade, formação, treinamento, capacitação de operadores e remanejamento de equipe. Consultora ativa em telemarketing e ministradora de cursos de Técnicas de Atendimento, negociação e Vendas. Experiência na implantação da área de backoffice com documentação de processos de todas as áreas da empresa e automatização de tarefas. Conhecimento em desenvolvimento de projetos envolvendo todas as áreas para implantação de novos clientes dentro da Empresa. Gerenciamento da área de Recursos Humanos nas segmentações de Departamento Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Folha de pagamento e toda a rotina da área de RH. Conhecimento de processos jurídicos, ações e processos judiciais como preposto em juizados especiais, procons e varas do trabalho. Forte atuação na área de atendimento a clientes e cobrança por 12 anos, atuando com equipes de coordenadores, supervisores e analistas.

Currículo de Gerente Administrarivo

Atuar com a gestão da equipe, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setor de compras dando assessoria a presidência da empresa, elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos Gerenciar setores como contas a pagar e receber, financeiro, departamento de pessoal, tesouraria e jurídico se responsabilizando por todas as áreas que envolvem a administração da empresa para que em seu departamento tudo funcione perfeitamente, pois os outros setores dependem muito do setor da administração. Administrar os recursos que possui para atingir os objetivos da empresa. Ter capacidade de liderança, espírito empreendedor e objetividade.

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Profissional pós-graduado MBA em Gestão de Pessoas, com 30 anos de experiência generalista em RH, em empresas de pequeno a grande porte, focado para resultados, facilitador entre departamentos e voltado ao planejamento estratégico da empresa, tendo atuado com êxito em posição gerencial e supervisão e com visão generalista, responsável pela implantação de projetos voltado para processos de administração de pessoal, benefícios, R&S, T&D, cargos e salários, medicina ocupacional e segurança do trabalho, relações sindicais e trabalhistas. Marcado por comprometimento e responsabilidade, pró-ativo e flexível, hábil nas soluções de problemas e gerenciamento de crise.

Currículo de Gerente Administrativo

… classificação e codificação contábil, patrimônio. Recursos humanos folha de pagamento, cartões pontos, procedimentos trabalhistas, analise de cargos e salários e desempenho profissional, benefícios, recrutamento e seleção de pessoal. Tesouraria fluxo de caixa, planejamento orçamentário, compromissos de pagamentos e emissão de documentos e cheques, contas correntes e contatos com instituições financeiras, planilhas orçamentárias, demonstrativos financeiros. Faturamento, contas a pagar e a receber, comercial - venda, prospecções, marketing. Suprimento – pedido de compra, cotação, analise de fornecedores e produtos, aquisição, almoxarifado, arranjos físicos, recepção e expedição de material. Analise de contratos, concorrências e licitações de órgãos municipais, estaduais e federais bem como documentos e certidões. Em todos os departamentos e setores acima atuo na criação, preparação e renovação de relatórios gerenciais e departamentais com linha de staff para as diretorias.

Currículo de Vendedor

Uilesmar ferreira de Souza 28 anos - Casado Superior Incompleto (cursando) Recursos Humanos Cargo pretendido: Almoxarifado, Vendas, Aux. administrativo entre outros. Salario Pretendido: 1500,00 Emprego Ultimo: Madeireira Santa paula Salario 1100,00 Perfil Profissional: 8anos na area de vendas -3 anos na area de Almoxarife - 2 anos de Estoque - 6 meses de gerente comercial Curso de informatica completo Curso de departamento Pessoal.