Currículos: Gerente de Departamento Pessoal

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.

Currículo de Gerente Administração de Pessoal

Prezados, Durante todo o contrato de trabalho, fui responsável por toda a rotina de administração de pessoal, tais como: registros de empregados, elaboração da folha de pagamentos, férias, rescisões, homologações, recolhimento dos encargos sociais, negociação junto aos Sindicatos, negociações junto ao Ministério do Trabalho, acompanhamento de fiscalizações, controle das reclamações trabalhista e acompanhamento dos processos, monitoramento dos indicados. Responsável ainda por todos os processos da Medicina e Segurança do Trabalho. Responsável pelo Programa de Qualidade de Vida dos empregados. Monitoramento dos acidentes de trabalho e planos de ações para a redução dos acidentes. Minhas ações eram para a Rede de Hospitais Camilianos de São Paulo (Santana, Pompeia e Ipiranga), com um número de aproximadamente 5.000 empregados.

Currículo de Gerente de RH

Ola sou profissional das áreas de departamento pessoal e recursos humanos, formado em Administração e especialista em Gestão de Pessoas, possuo experiência de mais de 19 anos nas áreas de DP e RH, atuando como gestor nos últimos 8 anos, no decorrer de minha carreira profissional busco sempre me atualizar com a legislação e participando de cursos e palestras. Como Gestor na ultima empresa na qual atuei, além de planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de departamento pessoal e recursos humanos eu executava todo o processo do fechamento e conciliação da folha de pgto, alem dos encargos tributários, E-social e relações sindicais, executei também diversas ações, como a formação de equipes dos setores e redução de custo na folha de pgto, trabalhando de forma estratégica e apresentando resultados mensais em relatórios gerenciais.

Currículo de Gerente de Administração e de Bem Estar Social

Experiência profissional nas áreas Social, Administrativa, Jurídica e Exportação, atuando na esfera pública e no âmbito privado, exercendo os seguintes cargos: • Diretora Administrativa do Sistema Nacional de Empregos do Estado do Rio de Janeiro – SINE-RJ; • Assessora do Subsecretário de Estado de Trabalho e Ação Social do Estado do Rio de Janeiro; • Gerente de Bem Estar Social e Gerente de Administração do Instituto de Seguridade Social da Portobrás – PORTUS; • Coordenadora de Pessoal da Delegacia de Administração do Estado do RJ - Ministério dos Trans

Currículo de Gerente de Divisão Financeira

… São Paulo e Bradesco. No setor de vestuário varejista, responsável pelo processo de abertura da Sax Financeira (Financeira do Grupo Marisa) e por todo o desenho e execução da operação de empréstimo pessoal, seleção e contratação do software house, criação e especificação dos produtos, definição das políticas de crédito e cobrança, metas para as lojas, modelo de premiação, desenvolvimento do material de treinamento para o uso do sistema e vendas e modelo de implantação para todas as lojas Brasil. Head da SAX Financeira, tesouraria, operações financeiras, produtos e serviços financeiros; planejamento, concessão de crédito à pessoa física, cobrança da carteira de cartões de crédito, empréstimo pessoal e área de fraudes. Responsável por um orçamento anual de R$ 100 Mi. Responsável pela integração das áreas de Crédito, Cobrança e Fraude das empresas do Grupo Marisa (SAX Financeira e Club Administradora de Cartões), gerando sinergias e redução de custos na ordem de 30%. Apesar da alta …

Currículo de Gerente Administrativo Financeiro

Tenho conhecimento em Contabilidade, Controladoria, Finanças, Departamento de Pessoal, Recursos Humanos, Compras, Estoque, Manutenção, Segurança do Trabalho, Legislação trabalhista/previdenciária, Tecnologia da Informação e Administrativo em geral. Sou uma pessoa organizada, disciplinada, responsável, dinâmico, dedicado ao trabalho, atualizado na área de competência, de fácil relacionamento interpessoal e focado em resultados. Me coloco a inteira disposição para entrevista. Atenciosamente, ***** ********* ***** Fone: (**) *****-**** E-mail: @*****.***

Currículo de Gerente de Projeto - Folha de Pagamento

… sistematizando processos de gestão e sempre priorizando o vínculo das estratégias de Recursos Humanos com as estratégias da organização. Desenvolvi minha carreira em, Administração de Serviços, Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Sindicais. Atuei em empresas de grande porte como ALCOA, BAYER, ADP, ATRIUM TELECOM, Grupo CREDICARD, VERA CRUZ SEGURADORA, FARMASA, AVENTIS FHARMA, ULTRAGAZ, TELSUL , NEXTEL, Grupo Value Partners, colaborando na implantação da Consultoria Interna de RH. Nos últimos 5 anos e meio, sou responsável pela implantação de Folha de Pagamento, no conceito de terceirização em várias empresas em todo Brasil. Há dois anos estou atuando como Gerente de Projetos em implantação de Folha de Pagamento e Modulos de RH tendo como objetivo a implantação dos projetos nas áreas de RH e Folha em clientes acima de 1.000 funcionários, com qualidade e satisfação do cliente. Garantir a entrega dos serviços de …

Currículo de Gerente de Obras

… planejamento até as obras de finalizações e arremates • Acompanhamento técnico de 15 obras de edificações residenciais e comerciais perfazendo um total aproximado de 45.000 m2 de área construída, inclusive como Rt na maioria delas. • Grande experiência no setor de orçamento e planejamento de obras • Acompanhamento no desenvolvimento de projetos em geral • Acompanhamento de custos das obras, suprimentos, contratação de subempreiteiros, serviços técnicos. • Grande experiência no gerenciamento administrtivo da Seenge Engenharia, controlando os setores de Contabilidade, suprimentos, cobrança, vendas, financeiro, controle de custos e departamento pessoal. • Conhecimentos de informática, Excel (avançado), Word, Auto cad, Corel draw, Compor90 (sistema de orçamento), Microsiga, Microsoft- Money (Controle Financeiro), MS Project básico, RM sollum, Arquimedes orçamento e controle de obras. • Acompanhamento Físico e Financeiro das obras • Planejamento e acompanhamento de Fluxo de Caixa

Currículo de Gerente

Sou formada em Administração de empresas, pós graduada em Gestão da Saúde com Ênfase em Administração Estratégica. Tenho experiência com Recursos Humanos (R e S, Admissão, T e D, Folha de pagamento, e-social, resolução de conflitos, pesquisa de clima, planos de cargos e salários) e Departamento Pessoal ( Cadastro e manutenção de Benefícios, Ponto eletrônico, arquivos pessoais dos colaboradores, envio de informações para a contabilidade), Emissão de notas fiscais e faturamento. Possuo boa fluência verbal, sou proativa, de fácil convivência, estou sempre inovando e gosto de trabalhar em equipe. Tenho disponibilidade para viajar e possuo habilitação categoria B.

Currículo de Gerente Administrativo/financeiro

Profissional formada em Secretariado Executivo, com especialização e Gestão de Recursos Humanos,MBA em Liderança e Coachimg, cursando Processos Gerenciais, atuo na área administrativa com experência em Faturamento, financeiro em Clinicas e Hospitais, Gerência administrativa e controle de Custos.Experiência com cotações, compras de materiais de escritório, expediente e manutenção predial e de imóveis, Departamento Pessoal, folha de pagamentos, benefícios, emissão de guias de GPS e FGTS, Certidões municipais, Estaduais e federais, Vigilância Sanitária, Contratos em Geral e acessoria ao Executivo. Com Inglês e Espanhol básico, Pacote office com Excel Intermediário, Construção de Planilhas, Levantamento de Receitas e Despesas, Curso de Inteligência emocional, fácil relacionamento interpessoal, Atendimento ao público, liderança, Administração de conflitos, etc.

Currículo de Gerente/adm

OBJETIVO Departamento Pessoal: Gerenciamento Coordenação Profissional com 10 anos de experiência na área Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Amplos conhecimentos em cálculos trabalhistas e gestão de encargos sociais.