Currículos: Gerente de Contratos

Currículo de Engenheiro Químico Responsável

Meu nome é ****** ** ***** *******, sou engenheiro químico e MBA em Gestão Ambiental na Poli-USP, tenho vasta experiência na área comercial para desenvolver negócios em tratamento de águas e efluentes, tanto com vendas como modelo B.O.T (prestação de serviços). Meu principal campo de atuação foi tratamento de águas e esgotos em edificações, principalmente para o reaproveitamento de efluentes para fins não potáveis, incluindo prédios para certificação LEED. Meus principais modelos de negócios foi a venda direta, Turn key e B.O.T (investimentos por conta da contratada e prestação de serviços). Dentro das minhas atribuições estava o gerenciamento de equipes de operação em campo (gerentes operacionais, supervisores e operadores).

Currículo de Corretor de Imoveis

… de processos em ambientes de mudanca organizacional em fases de instabilidade. Implantacao de projetos e desmobilizacao empresa. Operacoes de endomarketing. 2. Gerencia de vendas, controle de contratos, estruturacao de operacoes de marketing direto, INCIPIENTE conhecimento B2B. Gerenciamento de CRM, ERP, sistemas e ciclos mais longos de Vendas, elaboracao econtrole de scorecards, foco em resultados, discernimento atentado a urgencia , boa acomodacao em adm. de crise, marketing e trade marketing 3.Experiencia como Diretor em areas administrativa e de vendas, responsavel por equipes numerosas e atividades de estoque, grafica expressa, publicacoes institucionais, Servicos de apoio proprio e terceirizado, frotas, eventos, exposicoes e seminarios. 4. escritor de artigos logistica, estudioso da area de servicos terceirizados e dos chamados facility building, limpezas de dutos, refrigeracao, limpeza em shoppings, controle de energia, locacao mao de obra, HVACSYSTEM for …

Currículo de Analista Administrativo

Fiz, estagio na area de RH da empresa por 8meses, admissão e demissão, carteira de trabalho, homologação, na area comercial, atendimento ao cliente telefonico, abertura de pedidos, pagamento de comissão aos representantes, treinamentos, na area administrativa da Engenharia, trabalhei com: Contrato com clientes, fornecedores, elaboração de propostas, abertura e gerenciamento da carteira de pedidos, inserir pedidos no sistema, documentação CREA, atendimento ao cliente, elaboração do FORSCAST, acompanhamento do faturamento junto ao gerente, dar suporte aos técnicos, agendando as atividades de atendimento ao cliente junto aos tecnicos, supervisionar o laboratorio para a saida dos materiais que vieram para conserto, elaboração de pre nota de serviço, treinamentos.

Currículo de Profesora

… set/2000 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ESTATÍSTICA – 380 h/a IBGE – 1983 CURSOS DE INFORMÁTICA – diversos IBGE 4 – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL / ATIVIDADES PRINCIPAIS: • Sub-Gerente do Serviço de Relações Institucionais com Servidores da CRH do IBGE (2003 à 2006) • Ger.Serviço de Normas e Regulamentos da Coordenação de Recursos Humanos do IBGE de set/2000 à jul/2003 • Gerente Serv. Precatórios da Procurad. Geral do IBGE de set/99 à ago/2000. • Assess. Jurídica do Gab.Presidente do IBGE – set/98 à ago/99. • Ger. Serv. Processos administrativos disciplinares/sindicância – de mar/94 à jul/96 • Vice-Presidente da Comissão Interna de Ciência/Tecnologia ( Adm. Plano de Carreiras no IBGE ) • Chefe do Servi. Relações com Servidores ( Área Negociação Sindical - vinculada ao Gabinete da Presidência ) • Chefe da Divisão Orientação Técnica - 1991/92 e …

Currículo de Nutricionista Clinica

… supervisões diárias nas unidades, pedido de compras, elaboração de cardápios, contato com o cliente e treinamento de colaboradores higiene e manipulação. A partir de 04/2000 – Cargo de Gerente da filial Campinas. A partir de 05/2001 Coordenação Operacional com a função de: Planejamento administrativo/operacional de novas filiais, interface com as áreas de RH, suprimentos, Logística e Financeiro. Elaboração de estratégia de implantação de novas filiais baseada nas exigências do contrato. Treinamento intensivo de Gerentes de filiais, abrangendo as competências de gestão técnica, administrativa e operacional. Condução de todo relacionamento com os representantes do poder público no que se refere à implantação do serviço. Avaliação, feed back e correção de rumos de toda a operação, abrangendo todos os aspectos Administrativo,Técnico e Operacional. Treinamento e avaliação de Equipe de Implantação e Suporte Operacional …