Currículos: Gerente Administrativo

Currículo de Gerente Administrativo e Comercial

Carreira desenvolvida na área de Vendas, com foco em Gestão de Pessoas, Gestão de Call Center, SAC e Contact Center. Profissional com mais de 20 anos de experiência, atuando na Coordenação, acompanhamento de processos comerciais internos, externos e pelo SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente) com ênfase em gestão e desenvolvimento de pessoas. Vasta experiência no gerenciamento e ministração de treinamentos diversos, além de todo conhecimento na área de monitoria de qualidade aos serviços prestados. Atuando na área comercial na coordenação de equipes, análise competitiva de mercado, habilidade no atendimento aos clientes pré e pós-vendas, negociação, efetivação e manutenção de contratos de fornecimento. Experiência em vários canais para os consumidores e relacionamento com cliente – SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente). Vivência na interação com todas as áreas corporativas que direta e indiretamente interferem no negócio de comunicação entre o cliente e a empresa, buscando propor …

Currículo de Gerente Administrativo(a) Comercial

Há mais de 20 anos atuando na área comercial, em segmentos distintos, atuando em áreas operacionais e de liderança, acredito que estas experiências ao longos destes anos me credenciam e capacitam a exercer funções e cargos similares. Busco uma oportunidade, seja na área operacional ou de gestão comercial (Vendedor/Representante/Supervisor ou Gestor, para trabalhar em SC, com preferência para as regiões norte, planalto norte, alto vale e litoral, que me dê condições e certa autonomia para conquistar meus ideais, no campo dos resultados de desempenho, quanto financeiro. Gosto de aprender, agregar conhecimentos, tenho a percepção para rápido aprendizado, assimilando de forma dinâmica e perspicaz. Tenho auto motivação, quando estimulada posso demonstrar meu comprometimento e dedicação. Sou um indivíduo ativo, saudável e praticante de esportes.

Currículo de Gerente Financeiro Administrativo

• Carreira profissional desenvolvida em empresas multinacionais, nacionais e familiares, no segmento de indústria, prestação de serviço, editorial, transportes, financeiro, seguros, de pequeno e de grande porte, expressivas em seus segmentos de atuação, respondendo por 25 anos no gerenciamento da área Administrativa – Financeira, Contábil/fiscal, Recursos Humanos, Jurídico, Operacional, Logística e Transportes contribuindo, significativamente, no planejamento estratégico e de ação à alta administração. • Grande envolvimento e alto conhecimento em processos de fusões, joint-venture e aquisições, tornando-se peça determinante no que tange à melhoria de fluxo de operações e otimização de performances, contribuindo a sinergia entre filosofias e metodologias diversas. • Habilidade gerencial para montagem, treinamento e motivação de grandes equipes. • Executivo de grande estabilidade profissional, de presença marcante, tendo desenvolvido carreira ascendente

Currículo de Gerente Técnico e Administrativo

… Agrotécnica Federal de Muzambinho Experiência Profissional: Empresa: Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais - EPAMIG Local: Lambari (MG) Cargo: Gerente Técnico e Administrativo Área: Administração de Fazenda Período: 01 de Abril de 2008 a 16 de Julho de 2012 Atividade: Responsável Técnico pela produção de semente de arroz de Terras Altas, Várzea e mudas de árvores nativas. Condução de experimentos com as culturas: arroz, feijão, batata, trigo e morango. Empresa: Chácara Hidropônica Local: Ijaci (MG) Cargo: Proprietário Área: Hidroponia Período: 28 de junho de 1995 até a presente data Atividade: Produção de hortaliças folhosas …

Currículo de Gerente Gestão de Pessoas e Administrativo

Executivo com mais de 20 anos de experiência em gestão de negócios, com conhecimentos adquiridos e desenvolvidos em diversas áreas tais como Administrativa, Recursos Humanos, Finanças e Controladoria. Atuação em empresas de diferentes portes e segmento, como Telecom, Sindicato, Energia, Construção Civil. Visão estratégica e de negócios, orientação para resultado com foco na redução de custos, construção de relacionamento dentro e fora da empresa, gestão de processos e pessoas, vivência na condução de projetos de startup, são competências desenvolvidas ao longo da carreira.