Currículos: Gerente Administrativo Comercial

Currículo de Gerente Adminsitrativo/comercial

Área de interesse: Gerência administrativa e/ou comercial Qualificações - Experiência no desenvolvimento e planejamento de novos negócios. - Experiência na elaboração e implantação de estratégias e processos. - Habilidades de relacionamento interpessoal, de trabalhar em equipe e de negociação. - Habilidade na capacitação técnica de profissionais. Experiência profissional • Audicare Produtos - SP – mai/12 a abr/14 Gerente comercial e administrativo: - Treinamentos, coordenação e gerenciamento de atividade de vendas, estudos de potencial e alocação de produtos e revisão de processos. - Responsável pela implantação de laboratório de prótese auditiva, incluindo os processos de compra e negociação de equipamentos importados e de preparação da estrutura e documentação exigida. • Zucchi Ginecologia – SP – jul/10 a jul/12 Gerente administrativo e de RH: • Instituto da Criança - Hospital das Clinicas FMUSP – nov/09 a …

Currículo de Gerente Geral Comercial

Profissional graduada em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência de 11 anos em processos bancários, administrativos e comerciais. Experiência de 7 anos em gerenciamento de equipes, gestão de pessoas e processos de recursos humanos como: recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Certificações CPA 10 e CPA 20.

Currículo de Supervisor Administrativo / Comercial

******* ***** ** ******** ** ********* / ** ********* / ** ********* Objetivo Profissional Busco novos desafios, juntamente a esta empresa desempenhando através do conhecimento profissional o desenvolvimento e crescimento profissional. Objetiva, organizada e ágil, em busca de desafios. Desenvolvo entre equipes um ambiente dinâmico organizado e ágil. Comprometida à filosofia da empresa. Busco agregar a meus valores pessoais as metas propostas. Formação / Cursos Bel. Administração de Empresas(cursando) Técnico em Segurança do Trabalho, Primeiros Socorros, Etiqueta Empresarial, Libras Histórico profissional LOJAS RENNER S.A - Março / 2013 a Agosto / 2018 Supervisora Administrativa / Comercial Hotel Araçá – Agosto / 2006 a Maio / 2011 Gerente Administrativo / Coordenadora de eventos.

Currículo de Gerente Administrativo e Financeiro

Coordenador de Recuperação de Crédito focado no atingimento das metas e gestão de pessoas, motivando e inspirando na busca pelos resultados. Gerenciar toda área administrativa, composta por Marketing, Web, Cadastro, Faturamento, Cobrança e Financeiro, alinhado com departamento de vendas. Gerenciar Fluxo de caixa e pagamentos. Redução dos custos e manutenção da qualidade dos serviços. Foco Principal na Liderança dos relacionamentos com clientes e no trabalho juntos as demais áreas em nível gerencial. Graduação em Processos Gerenciais.

Currículo de Gerente Administrativo / Financeiro

… em empresas e atuação nos escopos financeiros, tais como: Contabilidade, Controladoria, Planejamento Financeiro, Fiscal, Tesouraria, Crédito e Cobrança, Auditoria Interna e Folha de Pagamento. • Administrador de Empresas, formado pela Universidade Faculdade de Ciências Contábeis de Itapetininga (FCCI) – 2008. • MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, pela Universidade Fundação Getúlio Vargas (FGV) – 2019. • Usuário chave em gerenciar projetos de implementações sistêmicas dos ERPs: SAP, TOTVS. • Gerenciamento de pessoas: Líder de equipe com habilidade auto - motivador para gerenciar desenvolvimento / desempenho de pessoas, alinhar resultados da equipe com expectativas da empresa, especialista em gerir conflitos e prover suporte a equipe mediante fraquezas e desafios. • Habilidades pessoais: Profissional com experiência multidisciplinar (país, regional, corporativo), pró ativo, prático, organizado, motivado, visão focada, comprometido, rápido desenvolvimento, fácil …

Currículo de Gerente Administrativo Financeiro

Profissional comprometida, analítica e com expertise nas áreas de atuação em: Gestão administrativa financeira e orçamentária (previsto x realizado); Coordenação de Compras, Gestão em RH; Gestão Pública; Expertise em instituição sem fins lucrativos e medicina corporativa; Desenvolvimento de Planejamento Estratégico; Governança corporativa; Gestão de serviços terceirizados (PJ); Gestão operacional da prestação dos serviços; Amplo conhecimento em operadoras de saúde e instituições sem fins lucrativos; Participação em criação de Missão, Visão e Valores de instituição; Participação na implantação do sistema de gestão TOTVS Protheus em ONG; Habilidade em reestruturação organizacional e processos internos; Foco em resultados; Know how em negociações com fornecedores, médicos, clínicas; Excelente relacionamento com instituições bancárias em práticas financeiras; Habilidade em tratativas sindicais, conselhos regionais, convênios e órgãos públicos.

Currículo de Gerente Administrativo

Profissional com mais de 15 anos de experiência na área Administrativo-Comercial, com ampla atuação na Gestão do Planejamento de Vendas, Definição de Estratégias Comercial/Marketing, elaboração do Business Plan, atuando em posições de liderança em indústria de refrigeração comercial. Sólida atuação no planejamento estratégico de vendas, implantação e avaliação de indicadores de desempenho para a área comercial, visando garantir os níveis definidos pelas diretrizes estratégicas da corporação. Implantação de procedimentos e processos comerciais para consolidação de resultados no Brasil e Exterior. Implementação de rotina de planejamento de vendas e operações de médio prazo, com o objetivo de dar visibilidade para fábrica e efetuar o planejamento de materiais de lead time longos (importados). Gerenciamento e liderança de equipes, utilizando competência de gestão de negócio, estabelecendo prioridades e definindo soluções para o mercado e alinhando os recursos destinados para …

Currículo de Gerente Administrativo e Operacional

… a ficha cadastral, se as documentações estão em ordem, para analisar o limite de crédito é necessário todas informações, Taís como: informações de fornecedores, bancárias, Serasa e dependendo do valor de cada venda, será preciso conversar com o representante da região, ou talvez fazer uma visita ao cliente se tem poder de pagamento a que se propõem comprar, feito todas as análises, iremos atribuir o limite de crédito. Agora, vamos ter problema no futuro na cobrança se o cliente não for bem analisado pelo setor de cadastro/crédito. Independente dessa situação, talvez tenhamos que negociar ou renegociar os problemas de pagamento, tudo isto pode acontecer em má gestão administrativa financeira, podendo até termos situação de mercado ou não, onde se gasta mais do que se aplica em mercado financeiro. Isto que estou escrevendo é uma ponta do iceberg para podermos resolver os problemas entre crédito e cobrança, temos parceiros entre nós, do mesmo segmento de atividade comercial.

Currículo de Gerente Administrativo

Gestor administrativo, financeiro e comercial com mais de 10 anos de atuação no mercado. Ampla experiência em: gestão com pessoas, gestão por processos de negócio (mapeamento, remodelagem e criação de indicadores de desempenho - KPI's), rotinas financeiras (contas a pagar e contas a receber, tesouraria, conciliação bancária, controle de cheques, caixa, fluxo de caixa e cobranças), planejamento estratégico e comercial, processo de compras (cotação, compras, estoques e logística de entregas), gestão de contratos (clientes, empregados e fornecedores), processos para licitações públicas, gestão de projetos (PMBOK) e requisitos para desenvolvimento de sistemas ERP.

Currículo de Gerente Administrativo de Vendas

Marketing/Comercial. Pós-graduação em Recursos Humanos. Graduação em Gestão de Marketing. Graduação em Publicidade e Propaganda. Inglês Intermediário. Resultados: - Fechamento de contratos com a empresas nacionais e internacionais: Simumak, Tecnowise, Detran, Sest-Senat, Sabesp, Rhodia, NYK Line, CIEE, Globo, Sebrae, Rádio Trianon, Valid, Rebook, Terex. - Responsável pela elaboração de pesquisas de mercado, acompanhamento de tendências e da concorrência e definição de estratégias de marketing, indicando métodos e meios de comunicação a serem usados em cada etapa das campanhas realizadas, identificando as melhores formas para divulgação de produtos; - Atuação no acompanhamento da receptividade do público com relação às campanhas publicitárias e análise dos resultados obtidos, realizando as alterações devidas e implementando melhorias para expansão dos negócios e alcance das metas estabelecidas; - Vivência no planejamento e acompanhamento da execução de campanhas publicitárias, …

Currículo de Gerente Administrativo e Financeiro

QUALIFICAÇÕES * Consolidada experiência adquirida em empresa multinacional, líder no seguimento da Construção Civil. Atuando no Brasil e no Exterior na área Financeira. Em Controladoria, Contabilidade Corporativa e Tesouraria, sempre com posição de Liderança; * Gestão do fluxo de caixa, Gestão de Custos, Estoque, Inventario, Orçamento, formação do preço de venda | Serviços, atendimento a auditoria, controles gerenciais, análise e projeções econômicas | financeiras; * Atuação com estreita parceria com as áreas Comercial e de Operações na condução do Negócio. Visando a Segurança Empresarial, rentabilidade do Negócio e Riscos Associados; * Pacote Office e Sistemas Integrados de Gestão “ERP” (Hyperion, Oracle, Totvs e BI); * Vivência internacional com posição de Liderança | Espanhol fluente. * Disponível para viagens e morar no Brasil e Exterior.

Currículo de Gerente Administrativo

… de limpeza pública e Industrial ramo de prestação de serviços em órgãos públicos e privados, engenharia ambiental e sanitário. Nove anos na área industrial em específico metalúrgico, plásticos e Comercial, Cinco anos na área de borrachas fabricação de pneus, câmaras de ar, camelback e insumos para recapagem de pneus. INFORMAÇOES ADICIONAIS – Na administração pleno conhecimento nas áreas de organização estrutural, planejamento global e organograma, fluxogramas, objetivos, incentivos, layout, feedback, racionalização do trabalho, hierarquias e procedimento e departamentalização. Contábeis balanços e balancetes, inventários, classificação e codificação contábil, patrimônio. Recursos humanos folha de pagamento, cartões pontos, procedimentos trabalhistas, analise de cargos e salários e desempenho profissional, benefícios, recrutamento e seleção de pessoal. Tesouraria fluxo de caixa, planejamento orçamentário, compromissos de pagamentos e emissão de documentos e cheques, contas …