Currículos: Gerente Administração de Pessoal

Currículo de Gerente Administração de Pessoal

Prezados, Durante todo o contrato de trabalho, fui responsável por toda a rotina de administração de pessoal, tais como: registros de empregados, elaboração da folha de pagamentos, férias, rescisões, homologações, recolhimento dos encargos sociais, negociação junto aos Sindicatos, negociações junto ao Ministério do Trabalho, acompanhamento de fiscalizações, controle das reclamações trabalhista e acompanhamento dos processos, monitoramento dos indicados. Responsável ainda por todos os processos da Medicina e Segurança do Trabalho. Responsável pelo Programa de Qualidade de Vida dos empregados. Monitoramento dos acidentes de trabalho e planos de ações para a redução dos acidentes. Minhas ações eram para a Rede de Hospitais Camilianos de São Paulo (Santana, Pompeia e Ipiranga), com um número de aproximadamente 5.000 empregados.

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.

Currículo de Gerente de Administração de Pessoal

Administrador com mais de 35 anos em gestão da área de administração de recursos humanos e seus diversos processos, operando em sistemas diversos de gestão de RH, incluindo desenho, gestão e implementação de processos da área em sistemas integrados de gestão de folha de pagamento Totvs (Labore e Vitae), sistema de ponto eletrônico, e-social, negociação com Operadoras de Saúde e fornecedores de benefícios visando redução de custos. Atuação como preposto em processos trabalhistas e MPT. Disponibilidade para mudança de cidade, estado ou viagens nacionais e internacionais.

Currículo de Gerente de Remuneração e Benefícios - Latam

… a finalidade de encontrar sinergias e melhores praticas para aplica-las. Conhecimento das metodologias, Mercer, Willis Tower Watson. Aquisições: Criação, estudos e analises de aquisições na região, responsável por desenhar, projetar e desenvolver metodologias e analises nas aquisições ou fusões da companhia na área de RH especificamente na parte de remuneração e benefícios. Nos ultimos anos fui responsavel por gerenciar aquisições no Brazil, Estudos de beneficios, impactos e sinergias criando melhores soluções de pacotes de remuneração fixa, variável e benefícios. Planejamento Orçamentario e Controles: Elaboração do orçamento conforme regras impostas pela companhia conciliando necessidades de cada área. Controle mensal dos gastos geral e por áreas. Criação de ferramentas para melhor gerenciamento. Reporte mensal para Comitê Executivo. Administração de Pessoal: Grande parte da minha carreira construída através desta área, trabalhei com diversos tipos de clientes: Bancos, Segurados,

Currículo de Gerente de Gestão de Pessoas

Atividades desenvolvidas: • Responsável pela área de gestão de pessoas da empresa, atuando em todos os subsistemas de RH: o Administração de Pessoal - folha de pagamento nos processos de férias, rescisão, autônomos, estagiários, fechamento mensal e ponto eletrônico, além do envio das informações anuais DIRF e RAIS; o SESMT – o Consultoria Interna - processos de R&S, treinamento e desenvolvimento, consultoria aos gestores nos processos de gestão de pessoas; o Comunicação Interna – o Planejamento de RH e Cargos e Remuneração – acompanhamento da construção e execução do orçamento de pessoal da empresa, processos de movimentação de pessoal com definição de remuneração e cargo, benefícios; • Responsável pelas negociações de benefícios como: planos de saúde e odontológicos, tíquete, seguro de vida, etc; • Acompanhamento das atualizações das legislações trabalhistas e previdenciárias; • Responsável pelas negociações sindicais; • Acompanhamento dos processos trabalhistas; • Acompanhamento …

Currículo de Gerente de Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, em todos os subsistemas, com ênfase ao planejamento, desenvolvimento e aprimoramento das ferramentas de gestão, além das áreas operacionais de Administração de Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, tendo participação ativa na implementação e acompanhamento do Planejamento Estratégico, tendo atuado em empresas como: Petróleo Ipiranga, Gail Guarulhos, Randon Implementos e Armco do Brasil, tendo também atuado nos últimos cinco anos em empresa própria, no segmento de serviços automotivos.

Currículo de Gerente de Projeto - Folha de Pagamento

Atuo há 20 anos em RH, sistematizando processos de gestão e sempre priorizando o vínculo das estratégias de Recursos Humanos com as estratégias da organização. Desenvolvi minha carreira em, Administração de Serviços, Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Sindicais. Atuei em empresas de grande porte como ALCOA, BAYER, ADP, ATRIUM TELECOM, Grupo CREDICARD, VERA CRUZ SEGURADORA, FARMASA, AVENTIS FHARMA, ULTRAGAZ, TELSUL , NEXTEL, Grupo Value Partners, colaborando na implantação da Consultoria Interna de RH. Nos últimos 5 anos e meio, sou responsável pela implantação de Folha de Pagamento, no conceito de terceirização em várias empresas em todo Brasil. Há dois anos estou atuando como Gerente de Projetos em implantação de Folha de Pagamento e Modulos de RH tendo como objetivo a implantação dos projetos nas áreas de RH e Folha em clientes acima de 1.000 funcionários, com qualidade e satisfação do cliente. Garantir a …

Currículo de Gerente de Relacionamento PF

******* ** ******** ****, 37 anos, casada. Tenho experiência no setor bancário há 14 anos,onde atuei como gestora de produtos e serviços, e gerente de relacionamento pessoa física varejo e alta renda, comercialização de crédito pessoal, crédito rural, imobiliário, seguro vida, residência,auto e empresarial, previdência , vários tipos de investimento.

Currículo de Gerente de Controladoria

Sou executivo da área de Controladoria, Contabilidade Societária e Internacional, Fiscal e Tesouraria, incluindo administração de empresa do Terceiro Setor. Tenho grande experiência na gestão da Controladoria, incluindo Start Up, processos de Fusão e Aquisição, Due Dilligence e Planejamento Tributário de empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte. Sou graduado em Administração de Empresas e Ciências Contábeis com MBA em Gestão Empresarial e Controladoria. Em busca de novos desafios, envio-lhe meu currículo para sua análise, e apreciaria muito um contato pessoal para melhor apresentar meu histórico profissional.