Currículos: Estagiaria em RH

Currículo de Estagiária de RH

Auxiliar administrativo, assistente administrativo, assistente financeiro ou RH. Graduando em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR. Formação em 2017. Experiência no setor de recursos humanos, gestão de pessoas, financeiro, administrativo, e também como supervisora. Ultima experiência no INSS na área de Gestão de Pessoas, porém, cresci, obtive grandes oportunidades e aprendizados na primeira experiência, na Folha de Londrina. Realizei e realizo cursos online da FGV. Inglês e espanhol intermediário. Conhecimento intermediário dos aplicativos Windows, domínio de Word, Power Point, Excel e domínio de internet. Disponibilidade para o período matutino e vespertino.

Currículo de Estagiaria

Procuro objetivar meus desafios e metas com muita percepcao e determinacao.Tenho espirito empreendedor e busco constantemente aprender e ensinar dentro da minha realidade da empresa.Tenho facilidade em trabalhar em equipe,procuro aplicar uma gestao de pessoas em que facilite nosso entendimento e respeitando cada ponto de vista.Obtive varias experiencias fora do pais na qual me proporcionou obter uma visao mais ampla do mundo e das pessoas.Acredito no capital intelectual que possamos exercer no trabalho a ser excutado.

Currículo de Estagiária de Gestão

Olá RH,Tudo bem? Candidata com conhecimento prático de dois anos em rotinas administrativas de apoio com foco em organização de processos e pessoas desde empresa de terceirização de serviço (filial) a empresa júnior onde minhas principais responsabilidades eram garantir que os serviços fossem prestados da melhor maneira sempre analisando e sugerindo formas de melhorar os processos da empresa. Boa experiência com sistemas e facilidade em aprender e implementar. Recentemente implementei o sistema do PJCalc na Consultoria onde atuei como estagiária visando otimizar o processo de impugnação dos cálculos de um de nossos clientes. Atuei também na alimentação e conferência de sistemas como E social- versão doméstico e na conferência de obrigações acessórias (Alimentação e conferência de dados nos sistemas do governo) e na parte de treinamento (apoio na elaboração e aplicação) além disso,tenho facilidade no aprendizado,criatividade e senso de organização que …

Currículo de Consultora de RH

 12 anos de experiência na área de Recursos Humanos em indústrias de grande porte, com atuação generalista;  Estreito relacionamento com lideranças administrativas e industriais;  Gestão de clima em ambiente de mudança e reestruturação organizacional;  Estruturação e implementação de rotinas, políticas e procedimentos de Recursos Humanos;  Experiência na área de saúde com programas de Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Medicina Preventiva;  Negociações de contratos corporativos e convenções sindicais;  Utilização da ferramenta BSC, aplicada ao planejamento estratégico;  Gestão de indicadores de desempenho (headcount; absenteísmo; turnover; custo de pessoal; entre outros);  Sistema ABSIS e Protheus (Recursos Humanos).

Currículo de Coordenadora de RH

Busco uma vaga de estágio na área do Direito, preferencial com foco na área trabalhista por possuir vasta experiência na área de Recursos Humanos onde também acompanhava todos os processos trabalhistas desde o recebimento da inicial, preparação de documentos, elaboração de relatórios das atividades desenvolvida pelo reclamante, convocação de testemunhas, convocação de técnicos para acompanhamento em perícia, preposta nas audiências, emissão de guias de pagamentos (principal, recursos, honorários periciais, custas).

Currículo de Gerente de RH Generalista

… internos endomarketing (festa de final de ano, aniversariantes do mês, etc.); Elaboração de comunicações institucionais. Acompanhamento de indices de turn- over e absenteeismo , fiscalizacão da aplicação da saúde ocupacional e da segurança Segurança e medicina do trabalho e Acompanhamento e gestão de Programa de Estágios, Menor Aprendiz . Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista e gestão de pessoas (admissão, desligamentos, férias, HE, adicionais, benefícios, folha de pagamento, encargos sociais, médias, contabilização, Imposto de Renda , sefip, Dirf , Caged ,Rais , GPS ,IRRF, FGTS, GRCU, Desoneração da Folha de Pagamento, E-social, Controle de Benefícios (Vale transporte, Ticket,...) , apuração e controle de ponto,CND.. Atualizada com a reforma trabalhista Atuação com E-Social, DCTF WEB, PERDCOMP, REINF, Parcelamentos, e sistemas como: Nasajon, Rm Labore, Alterdata, Forponto .. SEFIP, GRRF, . Comunicação com ó

Currículo de Assistente Social

… organização e acompanhamento de eventos, junto ao Deptº Marketing, de festas institucionais comemorativas, de campanhas com distribuição de material escolar e brinquedos aos filhos de funcionários. Elaboração de programas motivacionais e atividades esportivas, culturais e recreativas (Grêmio Recreativo Empresa), aos funcionários e dependentes. Planejamento de despesas domiciliares, trabalhado na perspectiva de autonomia e emancipação econômica; assistência financeira com adiantamento salarial e Fundo de Pensão. Suporte e acompanhamento na evolução das condições de saúde, financeiras e sociais de funcionários afastados, análise de realocações profissionais INSS; Análise autenticidade e relatório mensal de atestados; Assistência em casos de falecimentos; visitas domiciliares e hospitalares. Implantação do Serviço Social e instrumentais na área de RH, projeto de programa motivacional, além de acompanhamento e supervisão da CIPA e Atuação voluntária em Projeto Social -Empresa Escola.