Currículos: Diretor Administrativo Financeiro e RH

Currículo de Diretor Administrativo Financeiro

Experiência de mais de 15 anos em empresas da área da saúde, agronegócio e Instituição Universitária, exercendo as funções de Professor, Contador, Gerente Geral e Diretor Administrativo/Financeiro, participando como responsável da reestruturação e profissionalização da gestão das empresas. Professor Universitário com mais de 6 anos de experiência. Grande capacidade de relacionamento com instituições financeiras, habilidade para captação de recursos financeiros. Experiência em desenvolvimento de projetos para obtenção de recursos junto ao BNDES e demais linhas de créditos disponíveis no mercado financeiro. Excelente capacidade de gerenciamento de equipes, clientes, parceiros e fornecedores. Vivencia no desenvolvimento e execução de planejamento estratégico. Responsável pela elaboração e desenvolvimento das ferramentas de gestão, para acompanhamento dos indicadores de desempenho e estabelecimentos de metas e resultados. Experiência na elaboração de planejamento …

Currículo de Diretor Administrativo Financeiro

Graduado em Ciências Contábeis (UFRGS - 1997), Pós-Graduado em Finanças e Controladoria (UFPR - 1998) e Gestão de Projetos (FAE Business School - 2003), MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria (FGV - 2009) e Mestrando em Controladoria (Universidade Presbiteriana Mackenzie - 2018) com fluência em inglês e conhecimentos avançados de espanhol. Atuei 9 anos como Auditor na KPMG e pelos últimos 15 anos como principal executivo administrativo-financeiro em multinacionais tendo como principais responsabilidades a gestão das áreas contábil, financeira, RH e TI. Possuo grande experiência em rotinas administrativas, preparação de relatórios gerenciais (planejamento estratégico, orçamentos, “forecasts”, fluxos de caixa) de acordo com princípios contábeis nacionais e internacionais (IFRS e USGAAP), implementação de sistemas integrados (ERPs) e controles orçamentários, controles internos e implementação de sistemas. Estou disponível para viagens e mudança de cidade.

Currículo de Diretor Administrativo/ Financeiro

Formado em Gestão de RH, com amplo conhecimento na área administrativa, comercial e financeira em industria de pequeno porte. Gerenciamento de pessoal, processo de seleção, admissão e treinamento específicos. Propondo ocupar uma vaga como estagiário senior e ajudar a empresa a atingir seus objetivos.

Currículo de Diretor Adm. Financeiro

**** ****** ****** Brasileiro, 33 Anos, Casado. Com 15 Anos de experiência na área Administrativa, tendo já atuado em diversos segmentos : Indústria Química, Bebidas, Embalagens, Consultoria Empresarial, Projeto de Engenharia. Gestão das áreas de Controladoria, Finanças, Contábil, RH, TI. Graduado em Economia e Contabilidade. MBA Gestão Empresarial IBMEC. Inglês Fluente e Espanhol Básico.

Currículo de Diretor Administrativo

Possuo 25 anos de experiências em comando de equipes de trabalho, elaborando e executando projetos administrativos em variados segmentos de atividades. Também estive responsável por elaboração, execução e cobrança de orçamento e principalmente pelos resultados acordados. Sob minha responsabilidade estavam as áreas administrativa, rh, departamento pessoal, jurídico, compras, faturamento, estoque/almoxarifado, contabilidade, fiscal e financeiro (contas a pagar e contas a receber). Minha formação foi em Ciências Contábeis e durante 7 anos fui Auditor Independente, onde tive a oportunidade de conhecer uma empresa sob todos os aspectos legais e operacionais. Depois fui contratado como Diretor Administrativo e desde então não saí da direção de empresas e principalmente de pessoas. Busco novos desafios e aprendizados, que são meus principais motivadores.

Currículo de Diretor Controller e Administrativo

Por mais de 10 anos, responsável pelo desenvolvimento de um ERP interno, (Financeiro, Comercial, Industrial, Controles de Estoque, Planejamento e controle de Produto em Processo, Fiscal, Contabil), desde a analise, mapeamentos, modelagem, programação e implantação. Linguagem Delphi com Microsoft SQL Server. Gerenciamento e Definições de Infra estrutura de TI. Gestão e planejamento do Departamento de TI. Onde ocupei vários cargo, Programador, Analista, Gerente na área de TI. Promovido a Diretor Administrativo, Financeiro e Controller onde fiquei responsável pela Administração Financeira, Fiscal, Contábil, RH, Departamento Pessoal, Auditoria interna, externas, Gestão Orçamentaria, Balanço Gerencial e Analise e Desenvolvimento de Sistemas.

Currículo de Diretor Executivo Administrativo e Financeiro

… barreiras e dificuldades. Gestão tributária sobre a carga tributária e margem de contribuição dos produtos, através de estudos fiscais, tributários e societários, incluindo recuperação de prejuízos e créditos de impostos, discussão com assessorias externas para buscar oportunidades de ganhos fiscais. Garantir análise das Demonstrações Contábeis, notas explicativas e quadros auxiliares. Gerenciar adoção de diferentes critérios contábeis (CMB, CMI, IFRS e US-GAAP) atendendo às leis 6.404, 11.638, 11.941, normas da CVM, CPC e consolidação das demonstrações contábeis. Fechamento fiscal e rotinas de apuração dos impostos diretos e indiretos e atender às obrigações acessórias. Conciliar módulos Financeiros, estoques, recebimento fiscal, faturamento, custos, patrimônio, RH e orçamento, visando informar às áreas sobre os diagnósticos encontrados. Estudos atuariais, coordenar avaliação de novos negócios e análise de impacto financeiro, contábil e tributário.

Currículo de Diretor Financeiro

Ampla experiência como diretor administrativo e financeiro. Idade de 54 anos, casado, 02 filhas. Curso superior de Ciências Econômicas e Direito. Principais atividades desenvolvidas/resultados: Direção Geral de empresa do ramo de serviços de vigilância durante 13 anos, tendo como subordinados diretos a diretoria administrativa, financeira e comercial, diretoria de tecnologia e diretoria de operações; Implantação do Processo de Planejamento Estratégico; Incremento do faturamento anual de R$ 10.000.000,00 (2.002) para R$ 84.000.000,00 (2015); Implantação da apuração de Resultados por Centro de Custo; Redução da carga tributária e recuperação de valores retroativos através de ações judiciais específicas; Ampliação e estruturação das filiais/escritórios (eram 02 unidades em 2.001 e atualmente são 13 unidades); Estruturação das áreas de RH e Comercial; Implantação da Certificação ISO:9001; Sócio proprietário …

Currículo de Diretor Geral

Alemão, Mestrado em Administração de Empresas na Universidade Göttingen, Alemanha 2012 - 2015 CEO / Diretor Geral numa multinacional alemã no Brasil Areas Projetos, Financas, Controladoria, RH, Compras e TI Reestruturação da Empresa e Reorganização em Business Units, Balanço e DRE Programação de Robôs na Linha de Produção das Montadores internacionais (Volkswagen, Audi, MAN, Mercedes-Benz, Ford, GM) 1995 - 2011 Gerente Adminstrativo (ppa.) numa multinacional de alta tecnologia na Alemanha Areas Controlling, Contabilidade, RH, TI e Business Development IPO, Merger nacionais e internationais, Vendor e Financial Due Diligence, Joint-Venture Gerente de implantação de um projeto SAP R/3 Reporting to the Board 1994 - 1995 International Trainee numa Multinacional alemã em São Paulo Departamento …

Currículo de Diretor Adm/rec.humanos

Atualmente responsável pela área administrativa e de Recursos Humanos em empresa nacional com âmbito de atuação no DF. Gestor de equipe composta por 32 colaboradores distribuídos em diversos departamentos para um efetivo de 3.500 funcionários. Integrante da direção administrativa, com report direto aos acionistas para definição de projetos, orçamentos, controles, headcount e custos/benefícios para ordenamento, crescimento e sustentabilidade da empresa em seus segmentos. Experiente em gestão de equipe, no gerenciamento de folha de pagamento, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de salários, serviço social, benefícios, saúde e segurança do trabalho, negociações sindicais, segurança patrimonial e industrial, orçamentos (budget/forecast), pagamentos financeiros, custo/benefício e serviços gerais. Possuo amplo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Ótimo conhecimento no sistema SAP módulos RH e FI tendo atuado …

Currículo de Gerente Financeiro

. Elaboração de “budget” e seu acompanhamento. . Elaboração de Relatórios Gerenciais e de Balancete Gerencial. . Implantação de sistemas de controle orçamentário e margem de contribuição por produto. . Análise de orçamentos, de relatórios financeiros e resultados. . Cálculos de Juros e financeiros; Contas a pagar e receber; Correção Monetária; Inventário Físico e aplicações financeiras em geral. . Rotinas de RH e Contabilidade. . Câmbio; Faturamento; Gráficos Estatísticos; Legislação Trabalhista; conversão de moedas e demonstrativos de Lucros e Perdas (Lucratividade por produto). . Ótimos conhecimentos em Ambiente Windows, Lotus, Free Lance e Internet (como usuário). . Inglês falado e escrito (nível avançado). . Ótimos conhecimentos em Microsiga, AP5 (folha da pagamento, contabilidade, ponto eletrônico) e suas interfaces, SunSystem e SAP/Business One (inclusive implantação).

Currículo de Gerente Administrativo

… no mercado de trabalho, visando o desenvolvimento da minha carreira e gerando resultados para possibilitar crescimento qualitativo e quantitativo para os envolvidos. 15 anos de experiência na área administrativa, sendo 10 anos em cargos de gestão. Gestão administrativa em contratos de Organizações Sociais de Saúde (com mais de 300 colaboradores diretos e indiretos), Empresa na área de Saúde, Educacional e de Publicidade com sólidos resultados em redução de custos, crescimento de clientes para a empresa aumentando o faturamento da mesma. Vivência em estruturar novos contratos desde a área administrativa, financeira, rh, departamento pessoal, almoxarife e planejamento. Hábil em gerenciamento de situações de forte pressão em processo inesperado de auditoria, ministério público. Grande capacidade de solucionar problemas com agilidade, através de análises e alto nível de comprometimento. Atuação em integração de equipe a nova estrutura da empresa. Auto grau de flexibilidade para lidar …