Currículos: Departamento Pessoal

Currículo de Recepcionista e Assistente Departamento Pessoal

Administração em geral, pelo sistema da Sodexo, alterações, cadastramentos, distribuição, efetuar compras, lançamentos, monitoramento mensal, com controle de planilhas gerenciais, dos benefícios, vale Alimentação, Combustível, Refeição, vale transporte. Conhecimento das rotinas Departamento Pessoal, férias, processos de admissão recebimento dos candidatos com os documentos admissão e cadastramento documentos no sistema folha pagamento demissão da impressão do formulário para exame demissional impressão da Rescisão até final na homologação, cálculos horas extras, adicional noturno. Gosto da área por lidar com as pessoas todos os dias fazendo entregas de documentos esclarecendo as dúvidas.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

Carreira desenvolvida em empresas de diferentes portes e segmentos, com 15 anos de solida experiência em departamento pessoal no processamento e conferência da folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas mensais (INSS, FGTS, IRRF) entrega do CAGED. Declarações anuais (DIRF e RAIS), admissão, rescisões, homologações, controle e programação de férias, 13º salário e PLR. Administração de benefícios, apuração do ponto eletrônico, controle de afastamentos, atendimento a fiscalização e auditorias trabalhista, acompanhamento das convenções coletivas, conhecimento da legislação trabalhista e preposto em audiências trabalhistas. Emissão de relatórios para analise de indicadores, atendimento aos colaboradores para tirar duvidas e resolver pendências, e-Social conhecimento pratico no envio e conferencias das informações para DCTFWeb.

Currículo de Coordenadora Departamento Pessoal

Atualmente ocupo o cargo de Coordenadora de Folha de Pagamento, com mais de 13 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, tenho um profundo conhecimento em eSocial. Possuo um perfil dinâmico, sou organizada e com habilidades de trabalhos em equipe, focada no resultado e mantendo o senso de urgência. Tenho fortes conhecimentos em toda rotina de DP, tais como: Folha de pagamento, Encargos Sociais, Declarações mensais e anuais, eSocial , Cálculos Trabalhistas, Administração de Pessoas entre outros. Como objetivo profissional busca garantir as metas estratégicas da empresa através do engajamento e desenvolvimento do ativo mais importante, que são as pessoas.

Currículo de Enc Departamento Pessoal

Pretensão a área de Recursos Humanos, mas precisamente em Folha de Pagamento. Tenho 20 anos de experiência desenvolvida na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação em empresas de médio e grande porte. Rotinas de Departamento Pessoal, como Fechamento da Folha de Pagamento, Cálculo de Férias, Rescisões, responsável pela Admissões e demissões, emissão da RAIS, DIRF e responsável pela geração dos arquivos mensais tais como o CAGED. Participei da implantação do E-Social e transmissão das Tarefas referentes ao mesmo. Experiência nos sistemas UAU de gerenciamento integrado de gestão empresarial e do sistema de folha de pagamento FPw. Atuação junto a órgão públicos tais como Previdência Social, Receita Federal, Ministério Público, Ministério do Trabalho e Tribunal Regional do Trabalho na emissão de Certidões, DISO, cadastro de CEI, parcelamento de dívidas, correção de guias e no acompanhamento de fiscalizações. Atuação como Preposta representando as empresas em vários …

Currículo de Auxiliar Departamento Pessoal

… treinamentos e reciclagem, pareceres de aclives e declives de desempenho de funcionários, elaboração de matrizes de versatilidade e encaminhamentos de documentações relacionadas aos processos do departamento pessoal ao requisitante “Supervisão”). Experiências com conferências de documentos para admissões e demissões, encaminhamentos para exames médicos admissionais, acompanhamento do período de experiência dos funcionários, integração de novos colaboradores. Responsável pelo controle e compra de benefícios, tais como: VR, VT, Cestas básicas dentre outros, análise de currículo e perfil direcionado, Admissão de funcionários, demissão de funcionários e (Homologação), exames periódicos e atualizações de cadastros via sistema e carteira profissional dos colaboradores, Lançamento de folha de pagamento, controle de atestados médicos e outros, apurações e regularizações de faltas de funcionários, processo burocrático referente aos afastamentos de colaboradores, controle de horas …

Currículo de Analista Departamento Pessoal

Profissional de Departamento Pessoal. Experiência na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Administrativa em geral. Conhecimento em folha de pagamento, cálculo de férias, cálculo de rescisão, pagamento de comissões, cálculo de horas extras, FGTS, GPS, RAIS, CAGED, GFIP, SEFIP, E-SOCIAL, Informe de Rendimento, Conectividade Social ICP, admissão, CAT, implantação de plano de saúde e odontológico, confecção de VT e VR, elaboração de arquivos e documentação rotineira. Controle de vencimentos contrato experiência, férias.Implantação do E-social no sistema de folha pagamento Prosoft.

Currículo de Analista de Departamento Pessoal-rh

Analista de Recursos humanos com ênfase em Departamento Pessoal, atuando na área há mais de 05 anos. Sólida experiência em Processos admissionais, rescisórios, folha de pagamento, recolhimento dos encargos trabalhistas INSS, IRRF, FGTS. Entrega do CAGED. Declarações anuais DIRF e RAIS. Controle e apuração do ponto eletrônico. Administração dos benefícios e suas políticas. Preposto em homologações, acompanhamento das convenções coletivas de trabalho. Atualizações referente ao E-Social, Homolognet, Seguro Desemprego Web, desoneração da folha de pagamento. Alem do mais tenho experiência com os respectivos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, motivação, avaliação de desempenho, clima organizacional. Ampla experiência na área administrativa. Boa vivência em supervisionar equipes de trabalho realizando acompanhamentos com Feedback e Coaching. Atuação na execução dos projetos de Empreendedorismo do SEBRAE Goiás. Experiência no controle de produção …

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.

Currículo de Analista Departamento Pessoal Senior

Carreira em desenvolvimento em empresas de diferentes portes e segmentos, com mais de 8 anos de experiência na gestão de departamento pessoal. Sólida experiência nos procedimentos de folha de pagamento (desoneração, e-social), encargos (INSS, IRRF, FGTS, PIS), Admissão, Demissão, Rescisão de Contrato, Controle e Cálculo de Férias, 13º Salário, Ponto Eletrônico, Emissão de CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho), agendamento de Perícia junto a Previdência Social, Homologações (Sindicato e Ministério do Trabalho), Homolognet, Benefícios (AM, AO, VT, VR, VA e Seguro de Vida), Controle de PCMSO, NR7, PPRA, Controle de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidente e SIPAT (Semana Interna de Prevenção de acidentes no Trabalho), Regularização de débitos junto a Receita Federal e Caixa Econômica Federal,. Parcelamentos de Débitos (INSS e FGTS), Emissão de Certidão Negativa, Emissão e Controle das informações mensais e anuais (CAGED, DIRF e RAIS).

Currículo de Auxiliar de Departamento Pessoal

Profissional com sólida experiência na área de Departamento Pessoal em empresas nacionais de médio e pequeno porte de diversos segmentos. Experiência em admissão e rescisão de funcionários; férias; controle de ponto eletrônico e manual; análise, lançamentos e fechamento da folha de pagamento; recrutamento e seleção; gestão de benefícios; emissão e análise de relatórios gerenciais. São características marcantes do meu perfil profissional: a proatividade, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia. Disponibilidade para viagens.

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.