Currículos: Coordenadora Departamento Pessoal

Currículo de Coordenadora Administração Pessoal

Profissional graduada-Administração de empresas, capacidade analítica, com 9 anos de experiência em todas as rotinas de departamento pessoal, amplo conhecimento em processos de admissões e demissões,administração de benefícios, analise e conferencia de folha de pagamento,lançamentos de pagamento de PLR, controle de ponto eletrônico, férias, abonos, rescisões, apoio a Medicina e Segurança do trabalho, auxilio assistência aos colaboradores, serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), encargos sociais (FGTS,INSS e IR), conectividade social ICP, elaboração de CAGED, GFIP, IR, GPS, contribuições sindicais e taxas assistenciais.

Currículo de Coordenadora Depto Pessoal / Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal / Recursos Humanos, com forte atuação em rotinas de administração de pessoas, envolvendo a admissão e demissão de colaboradores, em recrutamento e seleção e coordenação de equipe. Ampla vivência em administração de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, encargos, rescisões e afastamentos. Vivência em técnicas de recrutamento e seleção, envolvendo a aplicação de testes práticos para as áreas administrativas. Responsável pelas homologações com sindicatos, além de atuar como preposta em audiências trabalhistas. Atuação em evento de integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores, atuando no fornecimento de informações e no esclarecimento de dúvidas sobre a empresa, salário, férias, benefícios, entre outros. Vivência no apontamento e controle de cartão de ponto manual e eletrônico, verificando e controlando horas extras, adicionais noturnos e faltas. Habilidades em cálculos de …

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.

Currículo de Coordenador RH

Profissional com mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos, principalmente no subsistema de Departamento Pessoal, atuando em empresas de médio e grande porte nos cargos de Coordenador de RH, Coordenador e Encarregado de Departamento Pessoal. Vivência como Gestor da área de RH, atuando na implantação, desenvolvimento e coordenação de todos os processos de RH, bem como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, remuneração, comunicação interna e administração de pessoal.

Currículo de Coordenador de Logística

Perfil profissional Atuante no processo de coordenação logística; estudo e implantação de projetos para armazenagens, Analise dos custos e contratação de transportes, Gerenciamento de equipe / departamento, Contratações de pessoal, Otimização de carregamentos, Planejamento de descargas, Roteirização para distribuição, Otimização do uso da frota, Conhecimento pleno dos processos de Importação e Exportação, Legislação Aduaneira e suas normas regulatória, Emissão de CT-e, e MDF-e, analise de riscos e contratação de seguros. Na área comercial: Prospecção de Novos Clientes, Negociações com Fornecedores, Formação de Custos; Desenvolvimento de apresentações e planilhas,

Currículo de Coordenadora

Sou uma pessoa dinâmica tenho conhecimentos em vários processos administrativos,por ter trabalhado em multinacional por 8 anos fazendo job em todo departamento além de ser formada em logística onde tenho uma boa experiência.Trabalhei com sistema SAP. Tenho conhecimentos em pgtos,coordenação de pessoal adms e operacionais,controles de contas e orçamentos,processos de auditorias internas e externas. Gosto de desafios,sou de fácil adaptação em novas funções e processos agregados.

Currículo de Analista de Departamento de Pessoal

Vivência na área administrativa, atuando com agenda gerencial, controle de fluxo de documentos e ligações telefônicas, toda rotina de escritório, elaboração de propostas. Atuação na área financeira, com contas a Pagar e a Receber, Faturamento (emissão de notas fiscais, boleto bancário, negociação de preços, controle de caixa. Experiência em compras, efetuando cotação, negociação e fechamento. Experiência em elaboração de Folha de Pagamento, cálculo de rescisões, férias e encargos Socias. Dominio em microinformática, inclusive com uso de Internet e Programa SAP. Redação própria. Facilidade de relacionamento interpessoal, habilidade em lidar com público, boa dicção, fluência verbal, comunicação, capacidade de negociação e argumentação, iniciativa, dinamismo e organização.

Currículo de Analista de Administração de Pessoal

Graduada em Gestão de Recursos Humanos com solida carreira na área de recursos humanos e departamento pessoal. Gestão dos processos e subsistemas da área de Recursos Humanos; Planejamento, desenvolvimento e implantação das estratégias de Gestão de Pessoas nas unidades de negócio; Gestão das áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista e Comunicação Interna. Conduzir processos de negociação de acordos coletivos envolvendo comissões de trabalhadores, sindicatos, comissões de empregadores e representante de clientes, Auxiliar no setor jurídicos, no que diz respeito a convenções coletivas e leis trabalhistas; Domínio das principais normas de Gestão da Qualidade e requisitos, Meio-Ambiente e Saúde & Segurança. Cursos de especialização na área de DP e RH. Vasto conhecimento em leis trabalhistas. Conhecimento em todas as rotinas de departamento pessoal e RH. …

Currículo de Encarregada Dep Pessoal

Coordenadora / Analista de Departamento de Pessoal., graduada em Direito, cursando Pòs graduação em Direito e Processo do Trabalho. Experiência em toda rotina de Departamento de Pessoal. Conhecimentos em declarações acessórias, apuração de impostos, bem como responsável por trabalho em equipe, desenvolvimento de manuais e procedimentos, disponibilidade para viagens. Experiência relevante nos sistemas Contmatic, Sênior e Prossoft

Currículo de Gerente Financeira/contadora

Contadora com registro ativo no CRC–SC, desde 1996, com experiência em escrituração, conciliação e analise contábil, financeira, custos e integração de dados, para empresas do setor de serviços e comercio em geral, em instituições em cooperativas de plano de saúde, consumo e serviços. Facilidade em auto aprendizado, formação de equipes, controles financeiros, orçamentários e em sistemas de importação e ou integração de dados.

Currículo de Supervisor de Folha de Pagamento

Analista/Coordenador de Folha de Pagamento e ou Departamento Pessoal. Graduado em Administração de Empresas. Inglês intermediário. Experiência em geração e cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões, pagamentos com interface bancária, gestão de benefícios, conciliações de folha, encargos sociais e provisões contábeis. Atendimento a auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas. Gestão dos sistemas do governo: Sefip, Rais, DIRF, e-Social e gestão de NR´s de segurança e saúde no trabalho. Sistemas de folha ADP Web, SAP Global View, People Soft, VBS e RH Master.