Currículos: Coordenadora de Vendas

Currículo de Coordenador Compras/vendas

Ampla experiência na área Administrativa e Comercial, atuando no segmento Hospitalar em distribuidoras de produtos farmacêuticos e administração hospitalar, empresas voltadas às vendas em hospitais públicos e privados. Para o mercado privado/corporativo fui responsável por visitas técnicas aos clientes, cotações utilizando os portais eletrônicos como Bionexo, Síntese, Apoio Cotações, Smarkets entre outros; gerenciava e desenvolvia as demandas direcionadas aos vendedores externos e internos, coordenava as ações para atingir as metas estabelecidas pela diretória. Também era responsável por toda a compra dos produtos que eram comercializados pela companhia. Atuei nos departamentos de compras/suprimentos e terceirização na gestão de almoxarifado; como principais atividades desenvolvidas no setor de compras de produtos hospitalares, fui responsável pelo gerenciamento na compra de Medicamentos, materiais de uso hospitalar e produtos de linha Farma, análise de requisições aos …

Currículo de Coordenadora de Vendas

Carreira profissional de 10 anos na área Comercial, Vendas, Publicitária e Gestão de Equipes em empresas como: RANSONS IMPORTADORA (2005); M1 EVENTOS (2008 - 2010); MADE IN BRAZIL (2012-2013); OI TELECOMUNICAÇÃO (2014 – 2015) e SABÓ-DMC PROMOÇÕES (2015 - 2019). Sólida experiência e vivência em divulgação de produtos, compra e vendas, gestão de pessoas e inter-relacionamento com clientes (varejo) e distribuidores. Atuação nas atividades em planejamento e acompanhamento da área comercial em todas as etapas. Responsável por monitorar, acompanhar e supervisionar as atividades de equipes de promotores, controlando os gastos e visando atingir metas nas quantidades e qualidades exigidas. Ampla experiência no gerenciamento de planilhas de controle, previsão de Visitas, on the Job, treinamentos técnicos. Vivência em visitas ao varejo e distribuidores da área comercial.

Currículo de Coordenadora de Vendas

Olá! Sou formada e pôs graduada na área de Joias e trabalho com esse segmento (joias/joalheria) há 5 anos. Já trabalhei com vendas, desenvolvimento, produção, supervisão e coordenação. Sendo assim estou me candidatando as vagas que se referem a vendas, gerente, gerente de produtos, coordenação, supervisão de vendas e supervisão de produtos entre outras atividades pertinentes. Tenho disponibilidade para viajar ou mudar de cidade.

Currículo de Coordenadora de Vendas

Procuro novos desafios profissionais e uma efetivação no mercado, tendo o desenvolvimento de minhas habilidades e a geração de resultados como objetivo, viabilizando um crescimento qualitativo e quantitativo para a empresa. Sou formada em Relações Públicas, tenho um vasto conhecimento na área comercial, financeira e administrativa. Possui desenvoltura com a área de informática, tenho disponibilidade de viagem, tenho veículo próprio e disponibilidade para inicio imediato.

Currículo de Coordenadora de Vendas Diretas

Profissional com seis anos de experiência em gerenciamento de canais de vendas e de atendimento. Gerenciamento do volume de demanda nos diversos canais de atendimento (telefone, chat, e-mail). Gestão de contrato (KPI`s) para garantir as entregas contratadas. Prospecção de novos fornecedores. Implantação e estruturação de projetos de Centrais de Atendimento e Televendas. Acompanhamento de metas, projeções e elaboração de melhorias de processos e resultados. Responsável pelos diagnósticos das reclamações e geração de planos de ação para melhoria dos indicadores de qualidade. Desenvolvimento de projetos e melhorias para adequação dos processos, promovendo a manutenção dos procedimentos, interagindo com as áreas internas ou externas. Coordenação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores de diversos níveis.

Currículo de Consultor de Negócios, Coordenador de Vendas

Formado em Engenharia de produção 2017/2, realizei Intercâmbio Estudantil na Escola Atlas School, cidade de Dublin – Irlanda, para realização do curso de inglês, 20 horas semanais, duração de 06 meses. Minhas últimas experiências profissionais são: - Empresa: Banco Santander Banespa Período: 03/12/2008 ate 30/01/2013. Atividade: Gerente, com atendimento ao publico em geral, abertura de contas, negociações, capitação de valores e principalmente vendas de produtos do banco. - Empresa: Bioagri Ambiental Período: 06/01/2014 ate 01/02/2016. Atividade: Coordenador de vendas, consultor de negócios, com atendimento ao público em geral, via telefone, atendimento na própria empresa e visita a minha carteira de clientes, visitas em novos clientes para prospecção de novos negócios. Possuo habilidades com normas reguladoras ISO, análise de resultados, gestão de pessoas e de produção e atendimento ao cliente.

Currículo de Coordenador Vendas

… Casado, Idade 35 anos, Habilitação: B. Formação Acadêmica • Nível Superior (Gestão Comercial) – Unifacs – Universidade Salvador – 07/2012 a 05/2014. • MBA Gestão Estratégica de vendas – Unipessoa – 02/2015 concluindo. • Eletromecânica – Senai – 02/2019 a 04/2021. Resumo de Qualificações • Gestão de Pessoas e Liderança. • PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). • Analise PDCA. • Analise SWOT. • 5W2H (Plano de ação) • SMART. • Marketing 4P’s • Merchandising 5S e 4E’s. • Balanceamento de SKU (80/20, cobertura alta, sem giro, analise mostruário, FL). • Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação. • DISC (Liderança situacional) • Melhores práticas de Gestão com FOCO em Serviços e resultados. • Entrevista por Competências. • SAP • AX • Plataforma de vendas. • Power Point, Word, Excel. • BI – Business Intelligence. • CVP (Ciclo de Vida Produto). Outros Cursos • Líder de Mudança. (Ferramenta DISC, Gestão de Pessoas, Cultura de …

Currículo de Coordenador Regional de Vendas PR/SC/RS

… grande facilidade de adaptação a novos ambientes, o gerenciamento de pessoas além de ser voltado para resultados e motivado por novos desafios. Sólida experiência com implementação da estratégia de vendas e planejamento dos objetivos de vendas, identificação de novas oportunidades de negócio, captação de novos clientes, fidelização da carteira atual, análise contínua dos objetivos. Gerenciamento da equipe de vendas, incluindo distribuição e controle das metas, realização de análise e foco na maior produtividade, contratações e demissões de colaboradores. Gestão das atividades da equipe, prestando orientações sobre melhor posicionamento junto aos clientes e ações voltadas ao alcance das necessidades. Habilidade com o desenvolvimento e organização do mapa de vendas para identificação das melhores alternativas, com foco na cobertura das áreas menos focadas e menor custo de deslocamento trazendo maior rentabilidade e a produtividade do vendedor e representante Usuário de informática e …