Currículos: Coordenadora de Seleção

Currículo de Coordenadora Técnica e Acadêmica

Atualmente Coordenadora de Regulação e Avaliação na Escola de Administração da FGV - RJ e estou buscando novos desafios. A seguir uma breve apresentação. Mestrado em Avaliação: Fundação Cesgranrio (2011). Especialização: Gestão Escolar - UFRJ. Graduação: Pedagogia - UERJ. Responsável pelo envio das informações aos órgãos competentes, por meio das plataformas Sucupira, ENADE e Censo; Criação e implementação da pesquisa de avaliação do Perfil de Egresso: cursos de graduação em administração, superiores de tecnologia (EaD) e Stricto Sensu (objeto da dissertação de mestrado); Criação e implementação: Projeto Avaliação Interna - CPA; Vasta experiência em Gestão Educacional com ênfase em Avaliação e Regulação do ensino superior, obtenção de nota máxima nos resultados: credenciamento e cursos presencial, EAD e polos; Autorização e reconhecimento de cursos de graduação; Elaboração e consultoria de PDI; Participação na elaboração de projetos de credenciamento e recredenciamento de IES junto …

Currículo de Coordenador de Dho (desenvolvimento Humano Organizacional) Pleno

Meu nome é Clóvis, sou psicólogo organizacional, atuando na área de recursos humanos a mais de 10 anos, hoje atuo como Coordenador de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) de um Grupo de distribuidoras de bebidas da Brasil Kirin, reportando-me diretamente a presidência do grupo, além de todos os diretores e gerentes corporativos. Lá, junto a minha equipe, implementei todos os projetos de RH, estruturando as principais políticas e procedimentos e indicadores do Grupo. Tenho uma atuação generalista, com larga experiência nos subsistemas de RH como recrutamento e seleção, indicadores de RH, gestão de performance, treinamentos e desenvolvimento de líderes, administração de benefícios, administração orçamentária de pessoas (Budget/ Forecast), Cargos e Salários e Saúde e Segurança do Trabalho. Iniciei em 2014 um MBA em Gestão Empresarial pela CEDEPE, para entender mais sobre os bastidores da gestão de empresas e atuar de forma mais precisa como business partner da alta …

Currículo de Coordenadora Administrativa

Durante seis anos trabalhei em empresas prestadoras de serviço ao INSS, inciando como supervisora e chegando a coordenadora de recursos humanos, efetuando seleção e treinamento não somente dos candidatos assim como reciclagem em legislação previdenciária e atendimento dos colaboradores (operadores e supervisores). No gerenciamento e coordenação de equipes efetuava análises da produtividade, monitoramento de ligações e equipe, de planilha de assiduidade e consequente feedbacks. Atuava diretamente na gestão dos operadores e supervisores motivando-os no trabalho.

Currículo de Coordenador de Recursos Humanos

Sólida carreira desenvolvida em multinacional na área de Recursos Humanos, atuando em todos os seus subsistemas. Experiência na coordenação, liderança, formação e treinamento de equipes vencedoras. Gestão de pessoas consolidada em competências na aplicação de processos de onboarding, código de conduta, endomarketing, T&D, coaching, networking, sucessão de carreiras, consultoria interna, brainstorming, pesquisas de clima organizacional, recrutamento e seleção, movimentação de pessoal, administração de benefícios e pesquisas de cargos e salários. Fechamentos de folha de pagamento, ponto eletrônico, cálculos rescisórios, Esocial, encargos e homologações. Utilização de ferramentas de mentoring, ministração de treinamentos globais, acesso aos sistemas SAP, Apdata, RM Labore e Protheus totvs. Participação de programas sociais, implementação de programas de qualidade de vida e bem estar social, conhecimento em legislação trabalhista, negociações com sindicatos e representação do empregador …

Currículo de Coordenador de RH Júnior

Rotinas de Departamento pessoal , Implementação de processos e rotinas administrativas, processo de contratação, Elaboração de Listagem de documentos admissionais,Processos de exames, apresentação e integração da empresa e rotinas, apuração de cartão ponto através de sistema eletronico, conferencia e fechamento de folha de pagamento, experiência nos sistemas, Ponto Secullum, ADP e Sênior (Ronda Ponto e Rubi) Rotinas de Recursos Humanos - Processo de entrevista, avaliações e aplicações de testes,Analise de currículos para seleção de vagas e analise interna para o mesmo processo, Processo de desligamentos, entrevista de desligamento, Analises de setores , Resolução e soluçao de conflitos, Elaboração de procedimentos operacional padrão, Emissão e conferencia de relatórios Gerenciais,Treinamentos para desenvolvimento de liderança e setores industriais. Analise de desempenho.

Currículo de Coordenadora

Suporte a área comercial participando das reuniões com os clientes. Supervisão,inspeção e acompanhamento na qualidade dos serviços prestados junto as escolas e industrias efetuando também visitas periódica aos nossos clientes,certificando do grau de satisfação e correção de qualquer problema que houvesse. Abertura de boletins policial e acompanhamento nas ocorrências de roubo, vandalismo etc. Acompanhamento a qualidade e o bom funcionamento ao sistema instalados nos clientes como, câmeras,sensores e disparos de alarmes. Solicitação de abertura de ordem de serviços quando necessário ao departamento técnico. Responsável pelas compras de material de cozinha, reposição de material de escritório. Controle e solicitação da manutenção da frota. Recrutamento e seleção de novos colaboradores, treinamentos, conferencia de cartão ponto e controle de férias.

Currículo de Coordenadora de Departamento

Sou Isabela Vaz, assistente social, resido em Rio das Ostras. Atualmente estou tentando uma recolocação no mercado de trabalho, onde a partir do meu curriculum vitae encaminho em anexo é descriminado como eram as atividades do meu dia a dia e minhas funções pertinentes. Almejo cada dia mais aprender, pois estamos em constante aprendizado. Compromisso e ética faz parte do meu trabalho, pois partindo deste princípio se desenvolve um trabalho rico e gratificante. Experiência na área administrativa e processos da área de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e seleção, treinamento e benefícios. Atuação em empresas do segmento Engenharia e OIL&GAS.

Currículo de Coordenador de RH

• Experiencia na gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos em empresa de grande porte, atuando na implementação de políticas para Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Relações Trabalhistas e Sindicais, Comunicação Interna, Clima Organizacional, incluindo Facilities, Medicina e Segurança do Trabalho e Patrimonial; • Expertise em ferramentas de gestão do conhecimento e de desenvolvimento, tais como: Análise de Desempenho e Avaliação 360°, Feedback, PDI-Plano de Desenvolvimento Individual, Programa de Sucessão e Carreira, Desenvolvimento de Liderança, metodologia Nine Box, Programa de Meritocracia (Bônus) baseado em Metas Individuais e Competências Organizacionais, Sistema Hay de Remuneração, Metodologia Du Pont de Segurança do Trabalho, Programa de Educação On-Line, além de Indicadores de Recursos Humanos; Tenho disponibilidade de mudança de cidade ou viagens.

Currículo de Coordenador RH

Coordenação de equipe do setor de RH e DP, recrutamento e seleção,controle de vencimento e agendamento de treinamentos offshore e onshore, benefícios, folha de ponto, descrição de cargos, acompanhamento do pocesso de folha de pagamento, fiscalização e obrigações trabalhistas, preposta de audiencias, arquivo, sindicato( reunião de acordo), homologação e jovem aprendiz. Mobilização e desmobilização de contratos em Macaé e outras localidades. Reunião junto ao cliente para avaliação do contrato e auditoria. Atendimento aos colaboradores na Base e visitas nos contratos onshore.

Currículo de Coordenadora de RH

Analista de Recursos Humanos, com sólidos conhecimentos. Experiência em processos de Recrutamento & Seleção, Capacitação, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho e startup da área. Foco em atuação estratégica de RH. Experiência com gerenciamento de equipes. Bom relacionamento. Especialização: em Administração Pública e Gestão de Pessoas (em finalização).

Currículo de Coordenador de Logistica

Recursos Humanos - recrutamento, seleção, treinamento, gestão de pessoal, adm. de beneficios, cargos e salarios, jurídico trabalhista, segurança no trabalho e patrimonial , saúde ocupacional, etc. Adm.Financeiro - adm. de vendas, tesouraria, contas a pagar e a receber, crédito, cadastro, cobrança, fiscal e contábil, etc. Logística - P.C.P., estoque(almoxarifado),compras, adm. de transportes, expedição, controle de estoque(final), etc. Informática - excel, word, corel draw, power point, internet e intranet.