Currículos: Coordenadora de RH

Currículo de Coordenador de Dho (desenvolvimento Humano Organizacional) Pleno

Meu nome é Clóvis, sou psicólogo organizacional, atuando na área de recursos humanos a mais de 10 anos, hoje atuo como Coordenador de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) de um Grupo de distribuidoras de bebidas da Brasil Kirin, reportando-me diretamente a presidência do grupo, além de todos os diretores e gerentes corporativos. Lá, junto a minha equipe, implementei todos os projetos de RH, estruturando as principais políticas e procedimentos e indicadores do Grupo. Tenho uma atuação generalista, com larga experiência nos subsistemas de RH como recrutamento e seleção, indicadores de RH, gestão de performance, treinamentos e desenvolvimento de líderes, administração de benefícios, administração orçamentária de pessoas (Budget/ Forecast), Cargos e Salários e Saúde e Segurança do Trabalho. Iniciei em 2014 um MBA em Gestão Empresarial pela CEDEPE, para entender mais sobre os bastidores da gestão de empresas e atuar de forma mais precisa como business partner da alta …

Currículo de Coordenador de Recursos Humanos

Sou um Profissional com sólida carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas em Multinacional Americana com vivência na Coordenação, Liderança, Formação e Treinamento de equipes de RH. Atuei ativamente na Implementação de Programas de Qualidade de Vida, como Business Partner apoiei Diretores , Gerentes e Expatriados em projetos e campanhas, fui responsável direto na transição entre subsidiárias, participei em pesquisa de clima organizacional e desenvolvimento de carreiras, tenho ampla experiência na gestão de pessoas, em movimentação de pessoal, recrutamento e seleção, programas de benefícios e rotinas de folha de pagamento. Tenho domínio na Ministração de treinamentos globais, participei de programas sociais, negociações com Sindicatos, representei a empresa em processos trabalhistas junto a Justiça do Trabalho e Comissões da CIPA. Experiência no desenvolvimento de projetos direcionados para sustentabilidade, RH, comunicação interna, parcerias em …

Currículo de Coordenador de Transporte e Alimentação

São 23 anos de carreira dedicada à Gestão de Serviços, “Facilities” e Processos de RH. Relacionamento sempre aberto e direto. Com respeito ao outro. Experiência na gestão de pessoas. Características que o diferenciam como profissional? 1 – Inspirar e incentivar de forma natural a sua equipe; 2 – Capacidade de ajustar a forma de liderar ao momento; 3 – Comunicação; 4 – Estar sempre aberto e disponível para a equipe; 5 – Ser facilitador do processo; 6 – Humildade; 7 – Autocontrole; 8 – Empatia; 9 - Resiliência; 10 – Foco em Resultados.

Currículo de Coordenadora do Jurídico

Sou **** ******* ***** e estou enviando meu currículo, com o objetivo de concorrer a eventual colocação no quadro de empregados desta empresa. Ressalto que tenho formação em Direito, com inscrição na OAB/RN, e graduação em Gestão de Recursos Humanos, vasta experiência em elaboração e gestão de contratos, rotinas de RH e gerenciais de forma geral, com atuação tanto nas esferas judiciais (cível e trabalhista), quanto nas atividades vinculadas à área administrativa empresarial, especialmente as relacionadas à consultoria trabalhista e de RH. Tenho especial interesse em desempenhar atividades relacionadas à formalização e gestão contratual em todas as áreas, gestão de Recursos Humanos e consultoria e assessoria jurídica.  

Currículo de Coordenadora de Operações

… atingir, desenvolvimento da equipe, análises quantitativas e qualitativas.Sólido conhecimento na gestão (8 anos) de grandes e pequenas equipes, com foco em atividades operacionais, planejamento das demandas, fidelização de cliente, vendas de serviços, atingimento de metas, qualidade do atendimento, negociação com cliente contratante, elaboração e análise de relatório, gestão e cumprimento do plano de ação, avaliação técnica dos liderados, criação de campanhas motivacionais e eventos, elaboração de modelos de comissão.CONHECIMENTOS EXTRAS: Metodologia PDCA Metodologia COPC Analise de causas, Pareto, plano de ação, espinha de peixe; Excel, PowerPoint, word Técnicas de Didáticas Técnicas de Elaboração de Material Técnicas de Dinâmicas e Jogos Técnicas de Vendas – Consultoria Ponto de Referência Técnicas de Retenção - Consultoria Ponto de Referência Gestão de Ferramenta – Contax Gestão de RH – Contax Desenvolvimento de Competências - Contax Gestão & Ação - Contax

Currículo de Coordenador

Graduado em engenharia elétrica, pós graduado em Segurança do trabalho. 25 anos de experiência na área industrial. Conhecimentos de NR's. Especialista em NR10. Pós graduado em RH., graduado em Filosofia.

Currículo de Coordenador Operacional

PROFISSIONAL COM AMPLOS CONHECIMENTOS NAS ÁREAS ADMINISTRATIVA, FINANCEIRA E OPERACIONAL. CONHECIMENTOS EM ROTINAS RH; ROTINAS ADMINISTRATIVAS; ROTINAS FINANCEIRAS E FISCAIS; CONTAS A PAGAR E RECEBER; CONCILIAÇÃO BANCÁRIA; PAGAMENTOS DIVERSOS; SUPORTE A COMPUTADORES E IMPRESSORAS; CONTROLES DIVERSOS; ELABORAÇÃO DE PLANILHAS; CONTROLE DE BANCO DE DADOS; CONTROLE DE QUALIDADE; FORMATAÇÃO E ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS E RELATORIOS GERENCIAIS; INVENTÁRIOS; ARQUIVAMENTO E PROTOCOLO DE DOCS; ASSESSORAMENTO A SISTEMA DE INFORMAÇÃO; CONHECIMENTOS SAP; ATENDIMENTO A CLIENTES; REUNIOES EM CLIENTES; NEGOCIACOES.

Currículo de Supervisora RH

… (criações de centro de custos) elaboração e emissão folha de pagamento, cálculos e conferência horas extras, 13º salário, ad noturno, rescisão, férias ( controle e cálculos) encargos sociais GPS,FGTS, IRRF, DIRF, RAIS, CAGED , Controle Contrato PJ, Controle Autônomos, emissão, regularização e acompanhamento certidões junto aos órgãos competentes, inclusão, exclusão e controle de benefícios (VT/VR/Assistência Medica/Odontológica/Seguro de Vida) homologação junto ao sindicato e DRT, Indicadores de horas extras, absenteísmo e outras necessidades, subsidia a área jurídica de informações, atuando como preposto em audiências , desenvolvimento e coordenação de atividades de treinamento e eventos internos e todos processos pertinentes a área. Envio anexo o meu currículo para fazer parte de seu banco de dados e coloco-me à disposição para uma entrevista pessoal, quando poderei fornecer mais informações sobre minha experiência profissional. Suzana Marques