Currículos: Coordenadora de Departamento Pessoal

Currículo de Coordenador de Departamento Pessoal

Experiência em toda rotina da área de departamento de pessoal com visão generalista em Recursos Humanos adquirida em empresas de pequeno, médio e grande porte, nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Tenho pleno domínio nas seguintes atividades: Cálculo de folha, apontamento de cartões de ponto manual e informatizado. Cálculo de rescisão contratual, homologações, cálculo de férias, recolhimento de encargos sociais e contribuições sindicais, geração e validação dos arquivos CAGED, RAIS, DIRF, FGTS DCTFWEB, E-SOCIAL, acompanhamento como preposto em audiências trabalhistas, conciliação contábil e administração de benefícios (vale transporte, assistência médica/odontológica, vale refeição e seguro de vida). Já trabalhei com os seguintes sistemas: (SISTEMA MAC CHIPS, PONTUAL, SMAKEE E DIMEP), cálculo de folha de pagamento informatizada ( SISTEMA DATASUL / MAGNUS / HR, MICROSIGA, RUBI, SOFT TRADE, BRASIL, PROSOFT, UNICO E ADP). Atualmente trabalho como corretor de imóveis …

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.

Currículo de Coordenadora Depto Pessoal / Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal / Recursos Humanos, com forte atuação em rotinas de administração de pessoas, envolvendo a admissão e demissão de colaboradores, em recrutamento e seleção e coordenação de equipe. Ampla vivência em administração de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, encargos, rescisões e afastamentos. Vivência em técnicas de recrutamento e seleção, envolvendo a aplicação de testes práticos para as áreas administrativas. Responsável pelas homologações com sindicatos, além de atuar como preposta em audiências trabalhistas. Atuação em evento de integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores, atuando no fornecimento de informações e no esclarecimento de dúvidas sobre a empresa, salário, férias, benefícios, entre outros. Vivência no apontamento e controle de cartão de ponto manual e eletrônico, verificando e controlando horas extras, adicionais noturnos e faltas. Habilidades em cálculos de …

Currículo de Coordenador de RH Júnior

Rotinas de Departamento pessoal , Implementação de processos e rotinas administrativas, processo de contratação, Elaboração de Listagem de documentos admissionais,Processos de exames, apresentação e integração da empresa e rotinas, apuração de cartão ponto através de sistema eletronico, conferencia e fechamento de folha de pagamento, experiência nos sistemas, Ponto Secullum, ADP e Sênior (Ronda Ponto e Rubi) Rotinas de Recursos Humanos - Processo de entrevista, avaliações e aplicações de testes,Analise de currículos para seleção de vagas e analise interna para o mesmo processo, Processo de desligamentos, entrevista de desligamento, Analises de setores , Resolução e soluçao de conflitos, Elaboração de procedimentos operacional padrão, Emissão e conferencia de relatórios Gerenciais,Treinamentos para desenvolvimento de liderança e setores industriais. Analise de desempenho.

Currículo de Coordenadora Administrativa e Financeira

… e contábil em empresas como Associação dos Magistrados Catarinenses, Unimed Grande Florianópolis e Coris Medicina Avançada; • Sólida experiência em rotinas administrativas/financeira, contas a pagar e receber, gerenciamento de carteira de cobrança, rotinas de tesouraria, conciliação bancária, fluxo de caixa, aplicações financeiras; • Vivência em rotinas contábeis: elaboração de balancetes e demonstrativos, apuração de lucro real e presumido, controle de planilhas e relatórios contábeis, provisão e cálculo de impostos (PIS, COFINS, ICMS, etc.), classificação, codificação e lançamento contábeis; • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal: admissão, desligamento, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios; • Vivência na gestão de equipes de trabalho; • Contadora, Tecnóloga em processos gerenciais, especialista em gestão empresarial, especialista em controladoria e finanças corporativas; • Membro da Associação Brasileira de Educadores Financeiros – ABEFIN;

Currículo de Coordenadora Financeira e Administrativa

… ativa na implementação de soluções, desenvolvimento de um modelo financeiro visando analisar os cenários de incertezas e antecipar medidas de precaução. Vivência em gestão financeira de forma generalista sendo responsável pela reestruturação, implantação da área e redução significativa de custos, bem como a interação de todos os níveis da organização, gestão de pessoas e processos que envolvem rotinas de departamento de pessoal e administração de benefícios. Ao longo da minha trajetória profissional já lidei com variados perfis de colaboradores/parceiros, gestores, etc... Proporcionando-me entender melhor a singularidade de cada indivíduo de forma a projetar uma melhor estratégia de convívio, objetivando num relacionamento agradável e respeitoso, liderando de forma a inspirar e promover capacitação das equipes. Considero-me uma pessoa comunicativa, pró ativa, com capacidade de adaptação, controle emocional, organizada, ética, dedicada e com senso de dono.

Currículo de Coordenadora

Sou uma pessoa dinâmica tenho conhecimentos em vários processos administrativos,por ter trabalhado em multinacional por 8 anos fazendo job em todo departamento além de ser formada em logística onde tenho uma boa experiência.Trabalhei com sistema SAP. Tenho conhecimentos em pgtos,coordenação de pessoal adms e operacionais,controles de contas e orçamentos,processos de auditorias internas e externas. Gosto de desafios,sou de fácil adaptação em novas funções e processos agregados.

Currículo de Encarregada Dep Pessoal

Coordenadora / Analista de Departamento de Pessoal., graduada em Direito, cursando Pòs graduação em Direito e Processo do Trabalho. Experiência em toda rotina de Departamento de Pessoal. Conhecimentos em declarações acessórias, apuração de impostos, bem como responsável por trabalho em equipe, desenvolvimento de manuais e procedimentos, disponibilidade para viagens. Experiência relevante nos sistemas Contmatic, Sênior e Prossoft

Currículo de Gerente Financeira/contadora

Contadora com registro ativo no CRC–SC, desde 1996, com experiência em escrituração, conciliação e analise contábil, financeira, custos e integração de dados, para empresas do setor de serviços e comercio em geral, em instituições em cooperativas de plano de saúde, consumo e serviços. Facilidade em auto aprendizado, formação de equipes, controles financeiros, orçamentários e em sistemas de importação e ou integração de dados.