Currículos: Coordenadora de Departamento

Currículo de Coordenadora de Departamento

Sou Isabela Vaz, assistente social, resido em Rio das Ostras. Atualmente estou tentando uma recolocação no mercado de trabalho, onde a partir do meu curriculum vitae encaminho em anexo é descriminado como eram as atividades do meu dia a dia e minhas funções pertinentes. Almejo cada dia mais aprender, pois estamos em constante aprendizado. Compromisso e ética faz parte do meu trabalho, pois partindo deste princípio se desenvolve um trabalho rico e gratificante. Experiência na área administrativa e processos da área de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e seleção, treinamento e benefícios. Atuação em empresas do segmento Engenharia e OIL&GAS.

Currículo de Coordenador do Departamento de Fisioterapia

Sou formado a 20 nos, possuo vasta experiencia na seguimento de fisioterapia como também em gestão de saúde. Quando autônomo, tive minha clinica por 13 anos atendendo todos os seguimentos da fisioterapia, trabalhei também com ergonomia e ginástica laboral em varias Empresas, desenvolvendo exercícios específicos para seus respectivos setores. Atuei por 8 anos na Santa Casa de Misericórdia de Casa Branca atendendo pacientes no leito. Trabalhei por 10 anos com esporte de alto rendimento (basquetebol) atuando na prevenção e recuperação de lesões. Minha atuação na saúde publica: sou coordenador do Setor de Fisioterapia do Município de Artur Nogueira SP, também fui coordenador do NASF atuando na prevenção e promoção a saúde, atuei como chefe e diretor de saúde na cidade de Artur Nogueira SP e como secretário de saúde na cidade vizinha de Cosmópolis SP. Procuro oportunidade na baixada Santista.

Currículo de Diretora e Coordenadora do Departamento de Tenis Infante Juvenil

Procuro vagas em escolas para atuar na área de Orientação Educacional ou apoio pedagógico ou na área administrativa . Tenho uma larga experiência com crianças de 03 a 6 anos. Trabalhei também como professora de Ed Infantil e alfabetização

Currículo de Coordenador de DP/RH

Sou um profissional com perfil generalista com mais de vinte anos de experiência em departamento pessoal, atuando em grandes escritórios contábeis. Tenho um ótimo relacionamento interpessoal no trabalho, habilidade em atendimento aos clientes internos e externos e liderança de equipe. Sou graduado em Gestão de Recursos Humanos, quero sempre estar atualizado para conquistar minhas metas, agregando meus conhecimentos e contribuindo para o crescimento da empresa, desejo atuar na área de Recursos Humanos com foco em departamento pessoal. Atualmente trabalho com sistemas de folha de pagamento TOTVS 12 e Folha Phoenix, coordenando as todas rotinas de folha de pagamento, tais como lançamentos, conferência, comparativos, monitoramento de custos, bem como orientação para o recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF e Contribuições Sindicais); Verificação das obrigações mensais (CAGED e SEFIP), e-Social domésticas, e-Social, DCTFWEB e obrigações anuais (RAIS, DIRF, Informe de …

Currículo de Coordenador de Vendas

Dar suporte na elaboração do plano estratégico da companhia • Elaborar Plano Estratégico do Departamento de Vendas • Elaborar orçamentos • Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. • Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado. • Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência • Ajudar a desenvolver novos produtos ou serviços. • Decidir sobre preços e promoções especiais. • Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e consumidores. • Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. • Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. • Formular plano de incentivos dos vendedores. • Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da …

Currículo de Coordenadora de Desenvolvimento Profissional

Dinâmico, proativo, de fácil adaptabilidade e com grande poder de persuasão. Formada e Pós Graduada em Gestão Empresarial, possui grande experiencia em Gestão de Pessoas. Nível Avançado em Excell e Nível Básico no Pacote Office. Curso de inglês em andamento. Atuou como assistente administrativo, secretaria executiva, instrutora de treinamento especializado do setor de transporte e afins. No último ano atuou como Coordenadora de desenvolvimento Profissional, onde era responsável pelo departamento de treinamento. Responsável pela parte financeira do departamento, administração do desempenho da equipe (assistentes administrativos, instrutores e técnicos). Atuava nas decisões administrativas da empresa juntamente com o diretor da unidade e outras coordenações.

Currículo de Coordenador Financeiro

Experiência de 10 anos no departamento financeiro, com vivência em toda a rotina de contas a pagar e receber, conciliação bancária diária, envio e recepção de arquivo eletrônico, relacionamento com bancos, controle de fluxo de caixa, coordenação de equipe e outros.

Currículo de Coordenador de Planejamento (RP)

Tenho mais de 20 anos de experiencia na area de planejamento de projetos , tendo como principais habilidades o trabalho em equipe, a visão no cliente e a flexibilidade. Principais atividades: Levantamento de quantitativos do escopo do projeto (take-off), planejamento e programação das atividades, controle e monitoramento das atividades com emissão de relatórios de avanço físico, atualização do cronograma do projeto, medição dos serviços (avanço financeiro), renuniões de interface com os departamentos de engenharia, suprimentos e construção na busca e preparação ao atendimento ao cronograma do projeto. Formação: Administração de empresas - na AIEC Pos - MBA em gestão de Projetos - na FGV Certificado - PMP (Project Management Professional) - no PMI

Currículo de Coordenador Geral de Ci/org.industrial

Coordenação de 05 unidades de negócios,responsável pelo desenvolvimento,manutenção,auditorias e certificação do SGQ (Sistema de gestão da Qualidade) Baseado nas Normas IATF 16949/ISO9000/ISO14001 dentro outras normas regulamentares. Responsável pela identificação de oportunidades de Melhoria Continua como por todo o sistema de Manutenção Industrial das unidades. Desenvolvimento de Lay Outs e cálculos de necessidades de Manning para atendimento técnico das necessidades de Organização industrial. Gestor das Coordenações Locais de cada unidades pertinentes a cada um dos departamentos mencionados. São 21 anos de experiencia em tratativa e Negociação com uma gama dos clientes mais exigentes do Mercado que são as montadoras de veículos do Brasil.

Currículo de Coordenadora de Pessoal

Especialista em Departamento Pessoal, abrangendo todas as áreas, desde conferência de folha de pagamento até homologações em sindicatos. Trabalho a 22 anos com rotinas trabalhistas e previdenciárias e impostos anuais, rescisões e benefícios. Experiência ampla em certificações para Qualidade, programas de responsabilidade social, ISO, OSHAS e análise de eventos do e Social.