Currículos: Coordenadora Administração Pessoal

Currículo de Coordenador de Pessoal

TRABALHO NA ÁREA DE DEPTO. PESSOAL DESDE 1998, CURSO SUPERIOR INCOMPLETO, 65 ANOS, SOLTEIRO,APOSENTADO, RESIDENTE EM COPACABANA/RJ. EXPERIÊNCIA EM TODA ROTINA DE DEPTO. PESSOAL TAIS COMO: ADMISSÃO, FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS, RESCISÃO (HOMOLOGAÇÃO), GRRF,SEFIP, GPS, DARF,RAIS, CAGED, DIRF, DCTF, E-SOCIAL, CONECTIVIDADE SOCIAL, CERTIFICAÇÃO DIGITAL, CONTROLE DE PONTO ELETRONICO, BANCO DE HORAS. HABILIDADE COM SISTEMA SQL DA NASAJON SISTEMAS.

Currículo de Coordenadora Depto Pessoal / Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal / Recursos Humanos, com forte atuação em rotinas de administração de pessoas, envolvendo a admissão e demissão de colaboradores, em recrutamento e seleção e coordenação de equipe. Ampla vivência em administração de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, encargos, rescisões e afastamentos. Vivência em técnicas de recrutamento e seleção, envolvendo a aplicação de testes práticos para as áreas administrativas. Responsável pelas homologações com sindicatos, além de atuar como preposta em audiências trabalhistas. Atuação em evento de integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores, atuando no fornecimento de informações e no esclarecimento de dúvidas sobre a empresa, salário, férias, benefícios, entre outros. Vivência no apontamento e controle de cartão de ponto manual e eletrônico, verificando e controlando horas extras, adicionais noturnos e faltas. Habilidades em cálculos de …

Currículo de Coordenador de Departamento Pessoal

Experiência em toda rotina da área de departamento de pessoal com visão generalista em Recursos Humanos adquirida em empresas de pequeno, médio e grande porte, nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Tenho pleno domínio nas seguintes atividades: Cálculo de folha, apontamento de cartões de ponto manual e informatizado. Cálculo de rescisão contratual, homologações, cálculo de férias, recolhimento de encargos sociais e contribuições sindicais, geração e validação dos arquivos CAGED, RAIS, DIRF, FGTS DCTFWEB, E-SOCIAL, acompanhamento como preposto em audiências trabalhistas, conciliação contábil e administração de benefícios (vale transporte, assistência médica/odontológica, vale refeição e seguro de vida). Já trabalhei com os seguintes sistemas: (SISTEMA MAC CHIPS, PONTUAL, SMAKEE E DIMEP), cálculo de folha de pagamento informatizada ( SISTEMA DATASUL / MAGNUS / HR, MICROSIGA, RUBI, SOFT TRADE, BRASIL, PROSOFT, UNICO E ADP). Atualmente trabalho como corretor de imóveis …

Currículo de Coordenador de Dep Pessoal

Experiência em todas as rotinas desde a admissão até a demissão tais como: apontamento de cartões de ponto manual e informatizado, recrutamento e seleção, controle pela documentação dos efetivos e temporários, noção de gestão de cargos e salários. Cálculo de folha de pagamento, rescisão contratual, férias, recolhimento de encargos sociais e contribuições sindicais, compra de vale refeição, VT , inclusão e exclusão do pessoal no plano de saúde, seguro de vida e previdência privada. Solicitações de pagamento e emissão de todos os relatórios pertinentes ao processo de fechamento da folha de pagamento. Geração e validação dos arquivos CAGED, RAIS, DIRF E FGTS, emissão de relatórios gerenciais, obrigações mensais e anuais, acompanhamento como preposto em audiências trabalhistas e CIPA, e-social. Já trabalhei com os seguintes sistemas: Mac Chips, Datasu, Softrade, Microsiga, Brasil, Prosoft. Unico, ADP Web e Rubi.

Currículo de Coordenador de Vendas

- Profissional com experiência de 19 anos nas áreas de Vendas, Administração e Planejamento estratégico em empresas dos segmentos de Petróleo e Gás, Terceirização de Serviços e Educação; - Vivência no desenvolvimento e planejamento estratégico e ações na busca de melhoria dos resultados da empresa; - Vasta atuação em liderança de equipes multifuncionais; - Capacidade em análise e performance de indicadores; - Experiência em estruturação e gestão de processos como: implementação e acompanhamento de Planos de Negócios; - Expertise em orientação para resultados e rentabilidade; - Vivência em diagnóstico empresarial e análise de risco, mobilização e captação de recursos, definindo ações, ferramenta e projetos necessários para a obtenção de resultados; - Experiência em gerar planejamentos e controle de atividades; - Vivência no relacionamento e condução de grupos de trabalho diferenciados com propósito de capacitação, utilizando diferentes metodologias de ensino (aulas, cursos, palestras e …

Currículo de Coordenador de Logística

Tenho facilidade no relacionamento inter-pessoal, comunicativo, pró-ativo e motivado. Meu principal objetivo é sempre buscar o aperfeiçoamento e o crescimento profissional. Com grande facilidade em superar desafios. Trabalho a 9 anos com Logística, atuando a 4 anos com coordenação/supervisão. Envolvendo do recebimento, expedição, logística reversa, armazenagem.Programação e acompanhamento de chegadas e saídas de transportes; Processos de acompanhamento e melhoria contínua.

Currículo de Coordenador de Recursos Humanos

Experiência de 23 anos na área de Recursos Humanos, com habilidade em gestão corporativa e ativa participação em implantação e manutenção de todas as rotinas em novas plantas nas regiões Sudeste e Norte do País; Coordenação da área de Administração de Pessoal e vivência nas rotinas do sistema DATASUL, DATAMACE; Participação na migração do sistema HR-DATAMACE para sistema HR-SAP

Currículo de Coordenador Pátio de Sucatas

Profissional com excelentes conhecimentos das áreas de Operação e Produção, atuando em atividades relacionadas à utilização eficaz dos equipamentos, materiais e pessoal, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução de acordo com a política fixada, para assegurar o atendimento do mercado, a melhoria dos produtos, redução de custos e, em consequência, maior lucratividade a empresa. • Capacidade de produzir e relatar dados da Gestão de Produção com precisão e comunicar-se de forma eficaz com os stakeholders e superiores, a fim de facilitar uma tomada de decisão ideal. • Executor de melhoria de eficiência, aumento de produtividade, melhorias em fluxo de linhas e de produção, redução de scrap e perdas de processo. • Foco em aumento de eficiência operacional, redução de custos, processos de melhoria contínua, forte atuação para implantação e acompanhamento dos indicadores de Gestão, Manutenção, Qualidade e PCP. • Habilidades de comunicação interpessoal, gestão de …

Currículo de Coordenador de Risco

… Operações em Área de Alto Risco – Centro de Ensino de Ações Táticas- CEAT BRASIL Curso de TASER Armas Não Letais - Escola de Formação de Vigilantes ACOSTA (Porto Alegre -RS) Curso VIP-SPP Segurança Pessoal Privada - Escola de Formação de Vigilantes- CETAF. Curso de Supervisor de Segurança Patrimonial - Escola Baiana de Formação de Vigilantes- EBF. Curso Formação de Vigilantes – Escola de Formação de Vigilantes- SPARTAC GUNS SCHOOL. Curso de Tiro TAURUS – Escola de Formação de Vigilantes- SPARTAC GUNS SCHOOL. Curso de Tiro Tático – Confederação Brasileira de Tiro Esportivo - CBTE. Curso Tático de Rádio Patrulhamento Tático Avançado –Treinamento de Abordagens e Imobilizações Curso Tático Operacional Prosevig –Treinamento especifico p/ Vigilância Empresa de ônibus Rod. Curso Agente de Proteção Aviação Civil. Experiências Profissionais Skymark Gerenciamento de Risco Coordenador de Analise de Risco –BA (Ambev Cervejaria); Opentech Sistemas de Gerenciamento de Risco …

Currículo de Coordenador / Gerente de

Administração de frota (mais 200 veículos); no que se refere a manutenção , consumo , utilização, seguro, aplicação, renovação e adequações. Controle de estoque ; acuracidade , unitização, otimização. Controle de distribuição/ entregas. Gestão/Administração de Pessoal / Motoristas. Gestão de Compras e Contratos. Elaboração de Relatórios e Indicadores Gestão de Compras e Contratos, conhecimentos aprofundados da Lei 8.666 de Licitações e Contratos. Experiência na Gestão de Contratos de Serviços. Experiência em gestão de Transportadoras , Industrias , Linha de produção industrial dentre outras. Maior competência ; gestão de equipes de sucesso.

Currículo de Gerente de Departamento Pessoal

Estou à procura de novos desafios profissionais, na área de departamento pessoal e Recursos Humanos, acredito que sua empresa possa ter interesse por minhas qualificações. Sou graduada em Administração de Empresas, Ciências Contábeis.Nos últimos anos, Atuei diretamente na área de gestão de departamento pessoal e RH, sendo responsável operação e gestão de todo setor. implantação e formação de novas equipes e gerenciando toda rotina do departamento pessoal e Recursos Humanos.

Currículo de Analista de Departamento de Pessoal

Vivência na área administrativa, atuando com agenda gerencial, controle de fluxo de documentos e ligações telefônicas, toda rotina de escritório, elaboração de propostas. Atuação na área financeira, com contas a Pagar e a Receber, Faturamento (emissão de notas fiscais, boleto bancário, negociação de preços, controle de caixa. Experiência em compras, efetuando cotação, negociação e fechamento. Experiência em elaboração de Folha de Pagamento, cálculo de rescisões, férias e encargos Socias. Dominio em microinformática, inclusive com uso de Internet e Programa SAP. Redação própria. Facilidade de relacionamento interpessoal, habilidade em lidar com público, boa dicção, fluência verbal, comunicação, capacidade de negociação e argumentação, iniciativa, dinamismo e organização.