Currículos: Coordenador de Pessoal

Currículo de Coordenador Departamento Pessoal

Larga experiência em Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Gestão de Benefícios. Carreira ascendente desenvolvida em empresas nacionais de grande e médio porte, atuando como facilitador de recursos humanos para as lideranças e colaboradores. Habilidade Pacote Office e Domínio no sistema integrado TOTVS-DATASUL onde participou na implantação e migração em duas empresas, e TOTVS PROTHEUS , SYGNO; Coordenação dos processos de Administração de Pessoal com experiência na gestão de folha de pagamento, apuração de ponto eletrônico e manual, rescisão, férias, definição de controles/rotinas inerentes da área. Elaboração e controle das obrigações mensais e anuais (CAGED, DIRF, RAIS e obrigações sindicais) da área de departamento pessoal, bem como no cálculo dos encargos da folha (SEFIP, INSS, IRRF); Avaliação e renegociação de contratos junto aos fornecedores de benefícios e prestação de serviços com foco em redução de custo e melhoria no atendimento; Responsável pela …

Currículo de Coordenadora Depto Pessoal / Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal / Recursos Humanos, com forte atuação em rotinas de administração de pessoas, envolvendo a admissão e demissão de colaboradores, em recrutamento e seleção e coordenação de equipe. Ampla vivência em administração de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, encargos, rescisões e afastamentos. Vivência em técnicas de recrutamento e seleção, envolvendo a aplicação de testes práticos para as áreas administrativas. Responsável pelas homologações com sindicatos, além de atuar como preposta em audiências trabalhistas. Atuação em evento de integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores, atuando no fornecimento de informações e no esclarecimento de dúvidas sobre a empresa, salário, férias, benefícios, entre outros. Vivência no apontamento e controle de cartão de ponto manual e eletrônico, verificando e controlando horas extras, adicionais noturnos e faltas. Habilidades em cálculos de …

Currículo de Coordenador de Departamento Pessoal

Experiência em toda rotina da área de departamento de pessoal com visão generalista em Recursos Humanos adquirida em empresas de pequeno, médio e grande porte, nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Tenho pleno domínio nas seguintes atividades: Cálculo de folha, apontamento de cartões de ponto manual e informatizado. Cálculo de rescisão contratual, homologações, cálculo de férias, recolhimento de encargos sociais e contribuições sindicais, geração e validação dos arquivos CAGED, RAIS, DIRF, FGTS DCTFWEB, E-SOCIAL, acompanhamento como preposto em audiências trabalhistas, conciliação contábil e administração de benefícios (vale transporte, assistência médica/odontológica, vale refeição e seguro de vida). Já trabalhei com os seguintes sistemas: (SISTEMA MAC CHIPS, PONTUAL, SMAKEE E DIMEP), cálculo de folha de pagamento informatizada ( SISTEMA DATASUL / MAGNUS / HR, MICROSIGA, RUBI, SOFT TRADE, BRASIL, PROSOFT, UNICO E ADP). Atualmente trabalho como corretor de imóveis …

Currículo de Coordenador Regional Recursos Humanos

Profissional com formação técnica e superior em Administração de Empresas e experiência na areá de Recursos Humanos e seus subsistemas, atuando como Gestor das equipes de Administração de Pessoal, R&S e SESMT. Coordenando implantações de novos clientes nos estados do Centro Oeste, Distrito Federal e no estado do Tocantis. Acompanhamento de CCT e suas parametrizações em folha. Gestão sobre cota de PCD e aprendizagem. Gestão na relação entre empresa e sindicatos laborais. Preposto junto a Justiça do Trabalho.

Currículo de Coordenador de Risco

… Operações em Área de Alto Risco – Centro de Ensino de Ações Táticas- CEAT BRASIL Curso de TASER Armas Não Letais - Escola de Formação de Vigilantes ACOSTA (Porto Alegre -RS) Curso VIP-SPP Segurança Pessoal Privada - Escola de Formação de Vigilantes- CETAF. Curso de Supervisor de Segurança Patrimonial - Escola Baiana de Formação de Vigilantes- EBF. Curso Formação de Vigilantes – Escola de Formação de Vigilantes- SPARTAC GUNS SCHOOL. Curso de Tiro TAURUS – Escola de Formação de Vigilantes- SPARTAC GUNS SCHOOL. Curso de Tiro Tático – Confederação Brasileira de Tiro Esportivo - CBTE. Curso Tático de Rádio Patrulhamento Tático Avançado –Treinamento de Abordagens e Imobilizações Curso Tático Operacional Prosevig –Treinamento especifico p/ Vigilância Empresa de ônibus Rod. Curso Agente de Proteção Aviação Civil. Experiências Profissionais Skymark Gerenciamento de Risco Coordenador de Analise de Risco –BA (Ambev Cervejaria); Opentech Sistemas de Gerenciamento de Risco …

Currículo de Coordenadora de Projetos de Tubulação, Mecânica e Civil

… Eng. Segurança do Trab; extensão em Gestão de Facilities e Perícias Judicias, Engenharia Legal e de Avaliações entre outros. Exerci atividades como Técnica em Edificações (20 anos), nas funções: Coordenadora de equipes, técnica em planejamento, qualidade, orçamento, projetista em diversas áreas da engenharia, supervisora de cadastros e projetos, arquivo técnico, medição, licitações, elaboração de O.S., liberações de documentos e interface junto a órgãos competentes, agregando esforços em quase todos os serviços técnicos. Atuando em Obras de Artes Especiais (Pontes e Viadutos), Sistema Ferroviário, Siderurgia, Linhas de Transmissão, Subestações, Estaleiros, Refinarias, Plataformas, Fábricas, Indústrias, Programa de Despoluição da Baía de Guanabara e Programa Favela Bairro. Realizo construções e reformas por autonomia atualmente e ministro aulas de Autovistoria e Avaliação Imobiliária em cursos de extensão para peritos pelo Curso de Perícia …

Currículo de Coordenador de Controle de Manutenção

… de um trabalho objetivo e gerador de resultados, de forma a possibilitar crescimento qualitativo e quantitativo para os envolvidos. Sólida experiência na área de manutenção, com atuação em empresas de grande porte, habilidade de negociação e visão estratégica. Experiência internacional no Chile (Antofogasta e Atacama), atuando na manutenção de motores Cummins e Komatsu em equipamentos da Coldeco mineração de cobre e atuando como suporte técnico e líder Técnico na área de manutenção corretiva e preventiva de motores Cummins, e equipamentos Komatsu(DCML). Experiência como coordenador na Sotreq, na área de pós-vendas e contratos. Supervisão de oficina, supervisão de garantia e coordenação de serviços. Estou certo de que a minha performance será eficaz e coerente, com isso fazer parte de seu banco de dados e coloco-me à disposição para uma entrevista pessoal, quando poderei fornecer mais informações sobre minha experiência profissional, assim que tiver a chance de demonstrá-la.

Currículo de Coordenadora Caps e Residencia Terapeutica

Último cargo ocupado: Coordenadora CAPS e Residencia Terapêutica. Gerente Técnico. Pós-Graduação em PSICOLOGIA DA INFANCIA. Graduação em PSICOLOGIA. Gerenciamento de equipe técnica, reuniões de rede, supervisão de casos, articulação com a supervisão técnica de saúde, capacitação. Informações complementares: Participação em grupos de estudos de Psicanalise e supervisão clinica, analise pessoal.

Currículo de Coordenadora de Eventos

• Na área de eventos atuo há 20 anos como responsável pela captação de novos clientes, vendas de serviços e pós vendas, fechamento de contratos, coordenação de cerimoniais, organização e supervisão de feiras, congressos médicos, contratação de pessoal de apoio e idealização de festas temáticas sociais e empresariais. • Conheço toda a rotina de um evento empresarial ao que se refere desde a elaboração do projeto até o fechamento do contrato, contratação de todos os serviços necessários: material de apoio e audiovisual, serviços de coffee break, brunch, coquetéis, almoço, jantar e confraternização. Já atuei em eventos em hotéis, pousadas, casas noturnas, buffet e/ou na própria empresa.

Currículo de Coordenador de RH Júnior

Rotinas de Departamento pessoal , Implementação de processos e rotinas administrativas, processo de contratação, Elaboração de Listagem de documentos admissionais,Processos de exames, apresentação e integração da empresa e rotinas, apuração de cartão ponto através de sistema eletronico, conferencia e fechamento de folha de pagamento, experiência nos sistemas, Ponto Secullum, ADP e Sênior (Ronda Ponto e Rubi) Rotinas de Recursos Humanos - Processo de entrevista, avaliações e aplicações de testes,Analise de currículos para seleção de vagas e analise interna para o mesmo processo, Processo de desligamentos, entrevista de desligamento, Analises de setores , Resolução e soluçao de conflitos, Elaboração de procedimentos operacional padrão, Emissão e conferencia de relatórios Gerenciais,Treinamentos para desenvolvimento de liderança e setores industriais. Analise de desempenho.