Currículos: Coordenador de Pessoal

Currículo de Coordenadora Depto Pessoal / Recursos Humanos

Carreira desenvolvida na área de Departamento Pessoal / Recursos Humanos, com forte atuação em rotinas de administração de pessoas, envolvendo a admissão e demissão de colaboradores, em recrutamento e seleção e coordenação de equipe. Ampla vivência em administração de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, encargos, rescisões e afastamentos. Vivência em técnicas de recrutamento e seleção, envolvendo a aplicação de testes práticos para as áreas administrativas. Responsável pelas homologações com sindicatos, além de atuar como preposta em audiências trabalhistas. Atuação em evento de integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores, atuando no fornecimento de informações e no esclarecimento de dúvidas sobre a empresa, salário, férias, benefícios, entre outros. Vivência no apontamento e controle de cartão de ponto manual e eletrônico, verificando e controlando horas extras, adicionais noturnos e faltas. Habilidades em cálculos de …

Currículo de Coordenador de Departamento Pessoal

Experiência em toda rotina da área de departamento de pessoal com visão generalista em Recursos Humanos adquirida em empresas de pequeno, médio e grande porte, nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Tenho pleno domínio nas seguintes atividades: Cálculo de folha, apontamento de cartões de ponto manual e informatizado. Cálculo de rescisão contratual, homologações, cálculo de férias, recolhimento de encargos sociais e contribuições sindicais, geração e validação dos arquivos CAGED, RAIS, DIRF, FGTS DCTFWEB, E-SOCIAL, acompanhamento como preposto em audiências trabalhistas, conciliação contábil e administração de benefícios (vale transporte, assistência médica/odontológica, vale refeição e seguro de vida). Já trabalhei com os seguintes sistemas: (SISTEMA MAC CHIPS, PONTUAL, SMAKEE E DIMEP), cálculo de folha de pagamento informatizada ( SISTEMA DATASUL / MAGNUS / HR, MICROSIGA, RUBI, SOFT TRADE, BRASIL, PROSOFT, UNICO E ADP). Atualmente trabalho como corretor de imóveis …

Currículo de Coordenador de Vendas

- Profissional com experiência de 19 anos nas áreas de Vendas, Administração e Planejamento estratégico em empresas dos segmentos de Petróleo e Gás, Terceirização de Serviços e Educação; - Vivência no desenvolvimento e planejamento estratégico e ações na busca de melhoria dos resultados da empresa; - Vasta atuação em liderança de equipes multifuncionais; - Capacidade em análise e performance de indicadores; - Experiência em estruturação e gestão de processos como: implementação e acompanhamento de Planos de Negócios; - Expertise em orientação para resultados e rentabilidade; - Vivência em diagnóstico empresarial e análise de risco, mobilização e captação de recursos, definindo ações, ferramenta e projetos necessários para a obtenção de resultados; - Experiência em gerar planejamentos e controle de atividades; - Vivência no relacionamento e condução de grupos de trabalho diferenciados com propósito de capacitação, utilizando diferentes metodologias de ensino (aulas, cursos, palestras e …

Currículo de Coordenador Regional Recursos Humanos

Profissional com formação técnica e superior em Administração de Empresas e experiência na areá de Recursos Humanos e seus subsistemas, atuando como Gestor das equipes de Administração de Pessoal, R&S e SESMT. Coordenando implantações de novos clientes nos estados do Centro Oeste, Distrito Federal e no estado do Tocantis. Acompanhamento de CCT e suas parametrizações em folha. Gestão sobre cota de PCD e aprendizagem. Gestão na relação entre empresa e sindicatos laborais. Preposto junto a Justiça do Trabalho.

Currículo de Coordenador de Risco

… Operações em Área de Alto Risco – Centro de Ensino de Ações Táticas- CEAT BRASIL Curso de TASER Armas Não Letais - Escola de Formação de Vigilantes ACOSTA (Porto Alegre -RS) Curso VIP-SPP Segurança Pessoal Privada - Escola de Formação de Vigilantes- CETAF. Curso de Supervisor de Segurança Patrimonial - Escola Baiana de Formação de Vigilantes- EBF. Curso Formação de Vigilantes – Escola de Formação de Vigilantes- SPARTAC GUNS SCHOOL. Curso de Tiro TAURUS – Escola de Formação de Vigilantes- SPARTAC GUNS SCHOOL. Curso de Tiro Tático – Confederação Brasileira de Tiro Esportivo - CBTE. Curso Tático de Rádio Patrulhamento Tático Avançado –Treinamento de Abordagens e Imobilizações Curso Tático Operacional Prosevig –Treinamento especifico p/ Vigilância Empresa de ônibus Rod. Curso Agente de Proteção Aviação Civil. Experiências Profissionais Skymark Gerenciamento de Risco Coordenador de Analise de Risco –BA (Ambev Cervejaria); Opentech Sistemas de Gerenciamento de Risco …

Currículo de Coordenador de Compra/facilites

… anos focado em empresa multinacional de grande porte do segmento de Embalagens Metálicas e Serviços de Impressão em Folhas Metálicas; Experiência na área de Vendas, Gestão de Estoque e Compras como Coordenador em empresa de Grande Porte Internacional de Aços Ferramenta. Conhecimento de toda cadeia de serviços relacionados a Aço desde a matéria-prima até o produto final; Orientado para concretização de metas e comprometimento com prazos, alta capacidade de liderança e desenvolvimento de atividades variadas; Vasta experiência em implementação e estruturação de processos e planejamento do trabalho; Excelente apresentação e facilidade para estabelecer relacionamento interpessoal; Ótimo desempenho no atendimento a clientes internos e externos, sempre procurando superar expectativas. Facilidade de adaptação em diversas áreas com resultados satisfatórios na obtenção de metas de redução de custos e reestruturação de setores. Responsável por cuidar diretamente de contratos e administrar …

Currículo de Coordenador de Controle de Manutenção

… de um trabalho objetivo e gerador de resultados, de forma a possibilitar crescimento qualitativo e quantitativo para os envolvidos. Sólida experiência na área de manutenção, com atuação em empresas de grande porte, habilidade de negociação e visão estratégica. Experiência internacional no Chile (Antofogasta e Atacama), atuando na manutenção de motores Cummins e Komatsu em equipamentos da Coldeco mineração de cobre e atuando como suporte técnico e líder Técnico na área de manutenção corretiva e preventiva de motores Cummins, e equipamentos Komatsu(DCML). Experiência como coordenador na Sotreq, na área de pós-vendas e contratos. Supervisão de oficina, supervisão de garantia e coordenação de serviços. Estou certo de que a minha performance será eficaz e coerente, com isso fazer parte de seu banco de dados e coloco-me à disposição para uma entrevista pessoal, quando poderei fornecer mais informações sobre minha experiência profissional, assim que tiver a chance de demonstrá-la.

Currículo de Coordenadora Caps e Residencia Terapeutica

Último cargo ocupado: Coordenadora CAPS e Residencia Terapêutica. Gerente Técnico. Pós-Graduação em PSICOLOGIA DA INFANCIA. Graduação em PSICOLOGIA. Gerenciamento de equipe técnica, reuniões de rede, supervisão de casos, articulação com a supervisão técnica de saúde, capacitação. Informações complementares: Participação em grupos de estudos de Psicanalise e supervisão clinica, analise pessoal.

Currículo de Coordenador de Recursos Humanos

Sou um Profissional com sólida carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas em Multinacional Americana com vivência na Coordenação, Liderança, Formação e Treinamento de equipes de RH. Atuei ativamente na Implementação de Programas de Qualidade de Vida, como Business Partner apoiei Diretores , Gerentes e Expatriados em projetos e campanhas, fui responsável direto na transição entre subsidiárias, participei em pesquisa de clima organizacional e desenvolvimento de carreiras, tenho ampla experiência na gestão de pessoas, em movimentação de pessoal, recrutamento e seleção, programas de benefícios e rotinas de folha de pagamento. Tenho domínio na Ministração de treinamentos globais, participei de programas sociais, negociações com Sindicatos, representei a empresa em processos trabalhistas junto a Justiça do Trabalho e Comissões da CIPA. Experiência no desenvolvimento de projetos direcionados para sustentabilidade, RH, comunicação interna, parcerias em …

Currículo de Coordenadora Financeira e Administrativa

… ativa na implementação de soluções, desenvolvimento de um modelo financeiro visando analisar os cenários de incertezas e antecipar medidas de precaução. Vivência em gestão financeira de forma generalista sendo responsável pela reestruturação, implantação da área e redução significativa de custos, bem como a interação de todos os níveis da organização, gestão de pessoas e processos que envolvem rotinas de departamento de pessoal e administração de benefícios. Ao longo da minha trajetória profissional já lidei com variados perfis de colaboradores/parceiros, gestores, etc... Proporcionando-me entender melhor a singularidade de cada indivíduo de forma a projetar uma melhor estratégia de convívio, objetivando num relacionamento agradável e respeitoso, liderando de forma a inspirar e promover capacitação das equipes. Considero-me uma pessoa comunicativa, pró ativa, com capacidade de adaptação, controle emocional, organizada, ética, dedicada e com senso de dono.

Currículo de Coordenador de RH Júnior

Rotinas de Departamento pessoal , Implementação de processos e rotinas administrativas, processo de contratação, Elaboração de Listagem de documentos admissionais,Processos de exames, apresentação e integração da empresa e rotinas, apuração de cartão ponto através de sistema eletronico, conferencia e fechamento de folha de pagamento, experiência nos sistemas, Ponto Secullum, ADP e Sênior (Ronda Ponto e Rubi) Rotinas de Recursos Humanos - Processo de entrevista, avaliações e aplicações de testes,Analise de currículos para seleção de vagas e analise interna para o mesmo processo, Processo de desligamentos, entrevista de desligamento, Analises de setores , Resolução e soluçao de conflitos, Elaboração de procedimentos operacional padrão, Emissão e conferencia de relatórios Gerenciais,Treinamentos para desenvolvimento de liderança e setores industriais. Analise de desempenho.