Currículos: Coordenador de Laboratórios

Currículo de Coordenador de Laboratório

… de pesquisa e desenvolvimento de novas matérias-primas e novos produtos acabados de acordo com as necessidades dos clientes; Controle de qualidade de matérias-primas e produtos acabados; Gestão de procedimentos internos e metodologias analíticas do laboratório de pesquisa e desenvolvimento; Atuação no aperfeiçoamento de processos produtivos, programação e controle de produção; Treinamentos na área de colorimetria; Atividades na área ambiental voltadas ao levantamento de aspectos e impactos ambientais, gerenciamento de resíduos, treinamentos e organização das atividades voltadas a ISO 14000 e conhecimentos em legislação ambiental. Tratamento de efluentes – processos aeróbios, anaeróbios e físico-químico. Atuação na área de gestão da qualidade ISO 9001:2015, 5S, implantação de procedimentos de trabalho, treinamento, ferramentas da qualidade,medição de desempenho. Gestão de equipes de trabalho em laboratório de pesquisa e desenvolvimento. Registro ativo junto ao CRQ.

Currículo de Coordenador de P&D

Gestão de laboratórios de ensaios acreditados pelo INMETRO conforme a NBR ISO 17025 e laboratórios de P&D em diversas áreas de ensaios/produtos. Responsável pela gestão de pessoal, financeira, produção e qualidade dos laboratórios, garantindo qualidade e lucratividade nas unidades. Participação no desenvolvimento da análise e posicionamento estratégico das empresas e produtos. Desenvolvimento, implantação e controle do sistema de gestão do portfólio de projetos de P&D, com apresentação dos indicadores mensais a alta direção. Elaboração de projetos técnicos, análises de viabilidade, estudos de mercado e implantação de mais de 10 novos laboratórios/produtos. Desenvolvimento de diversos métodos, processos, equipamentos, indicadores, procedimentos de ensaios, de cálculos de incerteza, garantia da qualidade, programas interlaboratoriais, treinamentos e demais documentos e processos relacionados à um SGQ de laboratórios acreditados e de P&D. Mais de 100 horas de auditorias …

Currículo de Coordenador de Manutenção

… técnico e de conhecimentos na Engenharia Clínica, a anterior atuação no setor de manutenção predial e conhecimentos prévios em Construção Civil, ocorreram sucessivas promoções, chegando a Coordenador Predial em 2010. Nesse período, atuei na liderança de 13 funcionários em dois hospitais (Americana/Santa Barbara d'Oeste) gerindo desde a elaboração de escala, negociação de contratos, análise de indicadores de consumo e efetividade (sistema MV KPI), análise de insumos ,controles de execução de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nos sistemas hidráulicos , elétricos (média e baixa tensão) e gases medicinais. Participei do processo de certificação ONA nível 1, 2 e 3 e Licenciamento Ambiental (Cetesb) das duas unidades. Em meados de agosto de 2017, por decisão administrativa, tornei-me líder na coordenação do setor de Obras e Engenharia Clinica também. Com a atribuição de coordenar 21 colaboradores e nas competências já citadas, implementamos melhorias …

Currículo de Coordenadora Pós Graduação

… Científica na modalidade FAPIC/Reitoria, trabalhando com pesquisa sobre Aspectos Clínicos e Neuropsicofisiológicos em Epilepsia e em Cognição, de 2009 à 2010, e por um ano foi Colaboradora do Laboratório de Avaliação e Medidas Psicológicas (LAMP). Mestre e Doutoranda em Psicologia como Profissão e Ciência, pela PUC-CAMPINAS, bolsista CNPq, e posteriormente bolsista CAPES II, na linha de pesquisa:Instrumentos e Processos em Avaliação Psicológica. Trabalhou como Psicóloga mais de dez anos em contextos de educação e organização. Atuou por dois anos como Coordenadora de Pós Graduação de duas faculdades privadas, e também atuou nesses locais como docente dos cursos de Pós Graduação das duas faculdades. E, orientou os Trabalhos de Conclusão dos cursos de Pós Graduação, dessas duas faculdades. Dessa maneira, seus temas/áreas de atuação são: Avaliação Psicológica (testes, relatórios, entrevistas, outros); Avaliação Cognitiva/ Criatividade; Psicologia Organizacional; …

Currículo de Coordenador de Compras/lider Suprimentos

Dez anos de experiencia em compras na construção civil,em obras de hospitais,laboratórios,industrias,supermercados rede GPA,igrejas,restaurantes,escolas,academias,obras em bancos nas redes Real,Itau e Bradesco. Previsão,planejamento e follow-up de compra de materiais produtivos e improdutivos; Desenvolvimento,qualificação reciclagem e aprimoramento de fornecedores; Bons conhecimentos em contratações de serviços e/ou materiais para construção;

Currículo de Gerente de Laboratório

Olá,sou graduada em química, e possuo cursos em análises microbiológicas de alimentos (ITAL), Implementação do Sistema APPCC (UPPER QUALITY), Interpretação da Norma Global de segurança Alimentar BRC (UPPER QUALITY).estou a procura de uma oportunidade de emprego, possuo experiência em química, atendente bancário, trabalhei durante 9 anos e 7 meses em uma indústria de ovo produtos, atuando como gerente de laboratório e coordenando todo o processo de qualidade bem como liberação dos mesmos, trabalhei também como escriturário no banco do brasil, dando assistência ao público, vendas de produtos e abertura de contas. Meu objetivo é crescer e desenvolver profissionalmente, contribuindo de acordo com minhas qualificações e experiências para um bom desempenho e crescimento da empresa. Desde já agradeço a oportunidade.

Currículo de Coordenação

Experiência no controle de qualidade em indústria farmacêutica e empresa de certificação. Experiência em validação de sistemas de gerenciamento de dados: LIMS (laboratory information management system) e de métodos de análise . Vivência em laboratório químico de aplicação e de desenvolvimento. Experiência em coordenação de equipes. Conhecimento e aplicação do processo de Lean Thinking. Treinamento interno para a introdução, aprendizagem de conceitos e uso no empresa. Participação como multiplicador dos conceitos. Atendimento ao cliente. Treinamento em ISO 17025 e auditor interno.

Currículo de Gerente de Operação e Manutenção (o&m)

(1) Companhia de Gás da Paraíba (PBGÁS) – Julho 2015/atual posição - Gerente de Operação e Manutenção (O&M) (2) Consultoria em Engenharia e Gás Natural – 1º Semestre 2015 (3) Comgás - Companhia de Gás de São Paulo – 01/2000 a 01/2015 - Gerente de Engenharia – Integridade de Ativos / Auditoria Técnica – 2010 a 01/2015 - Coordenador de Projetos – Cadastro Técnico, Planejamento e Controle de Rede – 2004 a 2009 - Engenheiro pleno – Normas/Padrões Técnicos e Integridade de Ativos – 2003 a 2004 - Engenheiro júnior – Projetos de Medição e Balanço de Gás Natural - 2000 a 2002 (4) Laboratório de Engenharia de Alimentos na Universidade de São Paulo – 1998 a 1999

Currículo de Gerente Sócio

… ou de Processos. FORMAÇÃO Pós – graduando em Engenharia Química. UFPA, conclusão em 2011. Graduado em Engenharia Química. UFPA, conclusão em 2008. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • 2011 –Coordenador Técnico de Produtos Trabalho em soluções de problemas em estação de tratamento de efluentes promovendo os produtos da Empresa SNF – Floerger. • 2009-2010 – Consultor Técnico Suporte Técnico para implantação de uma Unidade Fabril com Capacidade de 180.000 toneladas/ano de Aço e revisão do Controle da Qualidade da Empresa COPALA INDÚSTRIAS REUNIDAS S/A. • 2008-2008 – Trainee Trainee na Clean Gestão Ambiental na parte do CTTR (Centro de Tratamento Térmico de Resíduos). • 2006-2008 – Vínculo Institucional Estagiário em controle de qualidade e caracterização de águas e efluentes industriais do Laboratório de Processos Ambientais da Faculdade de Engenharia Química. QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS • Inglês Intermediário. …

Currículo de Diretor Acadêmico

Experiência na área de gestão de instituição educacional e supervisão pedagógica no Ensino Superior e em programas de Pós –Graduação (Stricto e Lato sensu), bem como prática na elaboração de projetos pedagógicos de cursos e Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). Experiência na montagem e na organização de laboratórios nas áreas das Ciências Exatas, Agrárias e da Saúde. Habilidade para a gestão de pessoas e de conflitos, bem como facilidade de trabalhar em equipe.