Currículos: Coordenador de Desenvolvimento

Currículo de Coordenador de Dho (desenvolvimento Humano Organizacional) Pleno

Meu nome é Clóvis, sou psicólogo organizacional, atuando na área de recursos humanos a mais de 10 anos, hoje atuo como Coordenador de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) de um Grupo de distribuidoras de bebidas da Brasil Kirin, reportando-me diretamente a presidência do grupo, além de todos os diretores e gerentes corporativos. Lá, junto a minha equipe, implementei todos os projetos de RH, estruturando as principais políticas e procedimentos e indicadores do Grupo. Tenho uma atuação generalista, com larga experiência nos subsistemas de RH como recrutamento e seleção, indicadores de RH, gestão de performance, treinamentos e desenvolvimento de líderes, administração de benefícios, administração orçamentária de pessoas (Budget/ Forecast), Cargos e Salários e Saúde e Segurança do Trabalho. Iniciei em 2014 um MBA em Gestão Empresarial pela CEDEPE, para entender mais sobre os bastidores da gestão de empresas e atuar de forma mais precisa como business partner da alta …

Currículo de Coordenadora de Pesquisa e Desenvolvimento

… metalúrgica, sendo 07 anos no segmento de linha branca e 11 anos no segmento de autopeças. Adquiri sólida experiência nas áreas de: manufatura, engenharia de processos, laboratório e pesquisa e desenvolvimento, com foco em: tratamento de superfície, esmaltação vítrea e pintura ecoat/eletrostática. Gestão de equipes técnicas e operacionais, respeitando as normas de saúde e segurança, com foco na melhoria contínua dos processos, visando a qualidade do produto final, atendimento aos requisitos dos clientes e auxiliando no detalhamento e solução dos problemas identificados. Liderança em projetos de melhoria utilizando as metodologias Seis Sigma e Kaizen e gestão de indicadores de meio ambiente, utilizando processos mais limpos e prezando pelas características dos produtos, tais como: o reaproveitamento de efluentes líquidos, redução da geração de resíduos químicos através dos controles dos parâmetros de processo e utilização de matérias-primas com menor impacto ambiental.

Currículo de Coordenador Executivo de Desenvolvimento de Negócios

Gerente de negócios e projetos nas áreas de energia e propulsão naval. Lider focado em resultados. Capacidade de gestão negocial e técnica dos projetos. Bom relacinamento no mercado. Pós graduado em Gestão de Negócios Especializado em motores de grande porte pela Wartsila. 46 anos, casado, sem filhos, morando no Rio de Janeiro.

Currículo de Coordenador de Projetos de P&D em Tic

… excelentes experiências profissionais em grandes empresas no Brasil e EUA, tais como HP, Cobra, Serpro, Kana Software e a Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP). Atualmente, trabalhando como Coordenador de Projetos de Pesquisa e Desenvolvimento em TIC do MCTI, na RNP, coordeno projetos avançados em: TV Digital Brasileira (Ginga, Conversores, Softwares,etc), Computação em Nuvem, Virtualização de Redes e Serviços, Cidades Inteligentes, Gestão de Conteúdos Digitais e Interativos entre outros. Também atuo como consultor interno na RNP e externo em engenharia de software, gerência de projetos, processos e serviços, gestão de inovação e propriedade intelectual, para instituições, como: UniCeuB, INCRA/NEAD, PNUD e o IICA. No Ministério de Desenvolvimento Social atuei como consultor pelo PNUD, e posteriormente fui contratado como Gerente de Desenvolvimento de Sistemas e depois como Assessor de TI da CGMI, onde realizei projetos, tais como, Planejamento Estratégico de …

Currículo de Coordenador de RH

• Experiencia na gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos em empresa de grande porte, atuando na implementação de políticas para Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Relações Trabalhistas e Sindicais, Comunicação Interna, Clima Organizacional, incluindo Facilities, Medicina e Segurança do Trabalho e Patrimonial; • Expertise em ferramentas de gestão do conhecimento e de desenvolvimento, tais como: Análise de Desempenho e Avaliação 360°, Feedback, PDI-Plano de Desenvolvimento Individual, Programa de Sucessão e Carreira, Desenvolvimento de Liderança, metodologia Nine Box, Programa de Meritocracia (Bônus) baseado em Metas Individuais e Competências Organizacionais, Sistema Hay de Remuneração, Metodologia Du Pont de Segurança do Trabalho, Programa de Educação On-Line, além de Indicadores de Recursos Humanos; Tenho disponibilidade de mudança de cidade ou viagens.

Currículo de Coordenador de Suporte

Coordenador de Informática. Graduação em Analise de Sistemas e Desenvolvimento de Softwares. Responsável por toda tecnologia (informática, telefonia e CFTV) de dois hotéis da empresa e uma casa de shows. Criação do projeto de cabeamento estruturado e rede wireless para os empreendimentos. Compra e configuração dos equipamentos (servidores, switches gerenciáveis, roteadores, AP, etc.). Negociações e contratações de prestadores de serviços. Treinamento e qualificação de funcionários da equipe de TI. Contratação e gerenciamento de serviços de telefonia móvel (aparelhos e serviços) e links de internet administrativa e para hospedes e clientes. Planejamento e execução de rotinas de backup de todos os aplicativos e ERP dos empreendimentos. Gerenciamento das atividades e prazos das equipes de suporte técnico. Criação e gerenciamento de contas de e-mails pop e Exchange Server (criação de servidor de e-mails). Configuração e monitoramento de servidor de Proxy e firewall, com controle de …

Currículo de Coordenador de Terminal

Experiências Profissionais: Na área de transportes urbanos , Empresa Auto Viação Santa Cruz ( 04 anos ) , Empresa Metropolitana ( 03 anos ), atuando na área de tráfego de ônibus , Empresa Progresso ( 03 anos) na função de bilheteiro. Cursos : Mopp , NR 20 , NR 35, Condultor de Passageiro , Desenvolvimento de Lideranças e Operador de empilhadeira .Ambos concluído no SEST SENAT.

Currículo de Coordenadora de Escritório de Projetos – Dir.financeira

Mente voltada para resultado e solução de problemas, dinâmica, de fácil relacionamento, resiliente, gosto para novos desafios, facilidade para aprender e repassar as experiências e informações. Tenho grande experiência na área Administrativa-Financeira. Já colaborei com diversos departamentos trabalhando em áreas diferenciadas, desde desenvolvimento de TI, orçamentos, gerência administrativa-financeira, planejamento estratégico e escritório de projetos. Tenho experiência de condução de equipes em processos e projetos. Gosto de assistir bons filmes, ler bons livros, conversar, estar com a família e com os amigos. Desejo colaborar com a empresa, com dinamismo, empenho e flexibilidade, sem perder o foco e a busca pelo alcance dos objetivos.

Currículo de Coordenador de Manutenção

… técnico e de conhecimentos na Engenharia Clínica, a anterior atuação no setor de manutenção predial e conhecimentos prévios em Construção Civil, ocorreram sucessivas promoções, chegando a Coordenador Predial em 2010. Nesse período, atuei na liderança de 13 funcionários em dois hospitais (Americana/Santa Barbara d'Oeste) gerindo desde a elaboração de escala, negociação de contratos, análise de indicadores de consumo e efetividade (sistema MV KPI), análise de insumos ,controles de execução de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nos sistemas hidráulicos , elétricos (média e baixa tensão) e gases medicinais. Participei do processo de certificação ONA nível 1, 2 e 3 e Licenciamento Ambiental (Cetesb) das duas unidades. Em meados de agosto de 2017, por decisão administrativa, tornei-me líder na coordenação do setor de Obras e Engenharia Clinica também. Com a atribuição de coordenar 21 colaboradores e nas competências já citadas, implementamos melhorias …