Currículos: Coordenador Comercial

Currículo de Coordenador Comercial

Vendas internas; suporte aos vendedores externos e internos; Acompanhamentos de Metas; Relatórios gerenciais, Analise de contrato; Prospecção de clientes e fidelização; Relatórios de metas e vendas; Elaboração de propostas comerciais; Negociar com clientes visando a obtenção do pedido dentro das condições satisfatórias; Manter registro das consultas de clientes para futuros contatos e negociações; Follow-up de propostas comerciais; Contratação de transportadoras negociando fretes visando assegurar a pontualidade nas entregas; Contatos com empresas apresentando os produtos para uma futura compra; Pós venda, Toda rotina administrativa; Cadastro clientes e Faturamento. (Totvs/Microsiga).

Currículo de Coordenador Comercial

Sou formado pelo Senac Rio em Hotelaria e Turismo, experiência na área de 2 anos como estagiário do Windsor Guanabara Hotel e 1 ano e meio como Recepcionista/ Auditor no Hotel Atlântico Business Atuei na recepção e administrativo e muitas algumas vezes com supervisão do setor. Sou um profissional determinado que gosta de atingir metas e crescer profissionalmente, tenho ótima comunicação e convívio com o cliente e colegas de trabalho.

Currículo de Coordenadora/sup/ Gerente Comercial

COMERCIAL / MARKETING /LOGISTICA / FINANCEIRA – (Supervisora/Coordenadora e Gerente Comercial) Responsável por Time Comercial (250 colaboadores), Metas, Produtividade, Seguros, Emprestimos, Análise de Credito e Cobrança, Controle Orçamentário, Planejamento e Ações Estratégicas, Apresentação de Rseultados DRE, Treinamentos, Visitaçãoa Clientes, Representantes, controle logistico (Rotas, Fretes, Negociações, Notas), conhecimento em sistemas operacioanais, Excel Avançadp. FireWork, CorelDraw X8, CNH B, etc

Currículo de Coordenador Administrativo

Olá, tudo bem? Me chamo Pedro Guilherme. Possuo vasta experiência comercial, comecei sendo executivo de contas e fui subindo de cargos de acordo com o tempo. Trabalhei sempre gerindo e treinando pessoas. Na última empresa onde fiquei 7 anos, uma Cooperativa, coordenei as 25 filiais espalhadas pelo Brasil, de Joinville a Belo Horizonte, sempre viajando pelas mesmas, tendo 44 pessoas aos meus cuidados. Sendo responsavel pela parte Administrativa; Contratação Compras Recepção Atendimento Treinamentos Como a questão comercial: Vendas Pipeline Mailing Metas Treinamentos Hoje busco uma vaga com foco mais administrativo comercial, onde possa ajudar e auxiluar as equipes de campo. Obrigado.

Currículo de Coordenadora de Vendas

Meu nome é Meyre tenho 37 anos possuo experiência em Gestão Comercial e Gestão de Pessoas. Atualmente sou coordenadora comercial de vendas com uma equipe de 20 colaboradores, entre vendedores e promotores, atuando em todo segmento de vendas desde metas, rupturas , prevenção e perdas e trade MKT. Atuei na supervisão dos departamentos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna e fechamento de parcerias de benefícios. Total de 04 funcionários. Realizava o acompanhamento dos indicadores de absenteísmo, turnover, perfil de saúde e acidentes de trabalho além dos indicadores de recrutamento e treinamento. Amo meta e desafios sempre pautado na gestão de pessoas

Currículo de Coordenador QSMS

Sou Engenheiro Ambiental, Sanitarista e Pós graduado em Eng. de Segurança do Trabalho, 10 anos de experiência em SGI e com vivência prática na implementação e auditorias da ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001/ ISO 45001 em indústrias de grande porte e aplicação das ferramentas 5S, MASP, PDCA, KAIZEN. Possuo um perfil motivador e facilidade de delegar responsabilidade, isso me permite um melhor treinamento e engajamento da equipe aos procedimentos internos. Como gestor de SGI eu tenho a habilidade de análise de causa, possibilitando a criação e aplicação de ferramentas de controle objetivando a performance na redução de custos, aumento da produtividade, redução de riscos e impactos ambientais. Realizei a implementação de SGI no setor de minha competência na unidade Michelin – Campo Grande que foi muito bem avaliado durante auditoria francesa da unidade matriz e posteriormente utilizada como modelo para as outras unidades. Focado em desenvolvimento de metas corporativas do SESMT, …