Currículos: Consultor Técnico Lider

Currículo de Consultor Técnico Lider

… carteira de clientes; - • Abertura de novos negócios/pontos de vendas e prospecção de novos clientes nas regiões Circuito das Águas, Sul de Minas e São Paulo; - • Realização de treinamentos técnicos e comportamentais para equipes, buscando desenvolvimento da mesma para atingimento das metas; -• Responsável pela implantação da área Serviços e Acessórios incrementando as vendas veículos 0Km e semi-novos; • Participação na implantação do Sistema Integrado (CRM) através do redesenho e melhorias dos processos, bem como treinamentos da equipe envolvida; •Elaboração de relatório gerenciais, visando munir Diretoria de informações para tomadas de decisões estratégicas; - • Acompanhamento e gestão de indicadores da área, visando o alcance das metas estabelecidas e desenvolvimento de plano de ação para o alcance das mesmas; • Acompanhamento e realização de feedbacks para a equipe, e elaboração de programas de desenvolvimento individual para melhoria da performance; -• Alocação e …

Currículo de Consultor Técnico

. Vivência na área comercial, atuando como Representante/Consultor Técnico Comercial nos ramos de embalagens flexíveis, maquinas e equipamentos para empacotamento e insumos para indústria alimentícia. • Sólida atuação no gerenciamento de projetos, pesquisa, inovação e desenvolvimento de embalagens, adquirida em empresas multinacionais de grande porte no ramo alimentício. • Liderei equipe de 6 profissionais responsáveis pelo desenvolvimento e implantação de aproximadamente 60 projetos de novos produtos/embalagens; re-adequação de outros 180; homologação de novos fornecedores; introdução de novos materiais;projetos de produtividade e sustentabilidade, em 5 plantas industriais. • Implantei sistemas de embalagens de transporte oferecendo, assim uma maior segurança e proteção aos produtos e materiais transportados. • Habilidades na liderança de equipes de projetos e gerenciamento de conflitos, desenvolvidas na atuação como elo de ligação entre as necessidades das …

Currículo de Consultor

Formação em engenharia, trabalhei como Técnico Comercial Especialista, gestor de contas e apoio a canal indirecto na multinacional Diversey-Portugal. Breve passagem como líder de negócios na Asseio/Rentokil - Basília. Nos últimos anos tenho trabalhado como consultor no Ministério da Saúde essencialmente com fluxos de trabalho, utilização de Excel e Power Bi para tomadas de decisão e melhorias de resultados. Empenhado, curioso e esforçado. Capacidade de trabalho em grupo e formação.

Currículo de Consultor de Projetos

Passagem por 3 grandes empresas multinacionais diferentes, devido as necessidades acadêmicas, sou capaz de lidar com a cobrança que o mercado exige para o comprometimento, entrega e prazos dos serviços. Capaz de liderar uma equipe afim de atingir as metas traçadas, objetivos e planejamentos conforme definidos, sempre zelando primeiramente pela segurança dos serviços, que atenda não somente os envolvidos diretamente, mas todos as pessoas e/ou comunidades. A facilidade na comunicação, no ouvir e apresentar as idéias, me ajuda na convivência com as pessoas. A importância do cumprimento de um cronograma também me faz exigir ou impor questões ou soluções para o andamento de um serviço. Conhecimento pleno das tecnologias em informática, facilitam a organização, planejamento e controle das tarefas.

Currículo de Consultor

… diverso e adverso, com grande experiência na negociação com clientes, mídia, poder concedente e agências reguladoras, sendo um dos porta-vozes da empresa nos últimos quatro anos. • Estilo de liderança voltado para a aproximação com as pessoas, buscando o entendimento e o melhor alinhamento na obtenção dos objetivos corporativos. • Inglês fluente, francês intermediário e espanhol básico. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E PRINCIPAIS REALIZAÇÕES SUPERVIA 1998 a 2010 Concessionária responsável pela gestão do Sistema de Trens Urbanos do Rio de Janeiro, empresa controlada por fundos de investimentos com um faturamento de R$ 296 MM. Diretor Adjunto de Marketing e Recursos Humanos – mai/06 a jul/10 • Defini um Programa Plurianual de Ações Estratégicas para mudar a imagem da empresa, aumentar seu “market share”, lidar com o problema dos detratores e reduzir o “churning”, contemplando as seguintes ações • Defini estratégia para ampliar a base de clientes e gerar …

Currículo de Eqt Encarregado de Qualidade Tecnica

Supervisor de Produção. Graduado em Filosofia. Gerenciamento, programação e qualidade dos serviços da concessionária. Responsável pela manutenção dos clientes e ações para aumento de margem e participação, gerando novos negócios. Liderança de equipe de 23 colaboradores, desenvolvendo ferramentas de apoio para monitoramento, aplicação de melhorias com treinamentos e orientações voltadas à otimização do desempenho dos profissionais. Experiência em administração da carteira de clientes, efetuando atualização de informações, prospecção de novos clientes e elaboração dos relatórios de visita e desempenho, visando à melhoria no atendimento regional, com foco em metas / resultados preestabelecidos.

Currículo de Analista de Sistemas e Lider de Desenvolvimento

* Consultor de Negócio: Especialista em Análise e Levantamento de requisitos para área comercial em projetos de CRM. Responsável pelo Desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais aderente às solicitações do cliente e integrada às plataformas operacionais da empresa; e pela estratégia geral das propostas, incluindo: escopo, descrição da solução, prazos, recursos envolvidos, custos. Casos de Sucesso: P&G, Faber Castell, Condor, Wella Brasil, Wella México, Danone. Ferramentas: Erwin e MS-Project Casos de Sucesso Integração CRM X SAP - Harald * Coordenador de Desenvolvimento: Responsável pela coordenação do desenvolvimento de sistemas em projetos de CRM, planejando e acompanhando as atividades diárias com o objetivo de garantir a disponibilidade dos sistemas, atuando em correções, melhorias e novos projetos. Domínio de utilização de padrões e boas práticas do processo de desenvolvimento Orientado a objetos. Casos de Sucesso: Condor, Arcor, Bauducco, Cargill, Unibanco, …

Currículo de Analista de Processo Líder

Experiência na área de Telecomunicação, trabalhei na empresa Telefônica Vivo SA quase seis anos, estou estudando graduação em Ciências Econômicas / FMU, técnico em Gestão Empresarial / Senac, Cursos, Logística, Excel Avançado, e atualmente estou tirando o Certificado CPA-10 curso voltado para área de investimento e Inglês aos Sábados. Busco um estagio ou como Analista Financeiro Jr, tando na área de banco quando em industrias ou consultoria.

Currículo de Gerente de Infraestrutura em TI

… em Redes de Computadores e Telecomunicações. Experiência na Gestão de Projetos com vasto conhecimento em Implantação e Gestão de Infraestruturas de TI e Datacenter. Certificado ITIL V3 2011. Projetos relevantes: -Atualização Tecnológica de Infraestrutura de TI (LAN e WAN). Gerente de Projeto liderando equipe técnica. -Migração de Datacenter. Primeiro Projeto, 1994, Analista de Suporte Técnico. Segundo Projeto, 2008, Gerente de Projeto. - IT Outsourcing Infrastructure. Líder Técnico, responsável pelo acompanhamento técnico em todas as fases do Projeto. Dentro da carreira profissional as atuações foram: - Analista de Suporte Técnico. - Coordenador de Suporte Técnico. - Coordenador de Redes e Telecomunicações. - Coordenador de Produção. - Gerente de Infraestrutura em TI. Gestão de profissionais CLT e Consultores. Habilidade na liderança de equipes, planejamento e implantação, análise de custos, gestão de contratos, buscando as melhores práticas no Gerenciamento de Serviços de TI (ITIL).

Currículo de Coordenador de Produção

• Atuação na área Industrial, liderando equipe de técnicos e líderes e gerenciando e controlando as atividades de produção, relacionadas à manutenção, controle de qualidade e fabricação. • Instrutor TPM – Formação interna com apoio consultoria IMC-Internacional TPM – (Empresa Total Pack Ltda.). • Acompanhamento e controle das estratégias na execução dos programas de produção, para melhor desempenho e qualidade no processo. Vivência no sistema Lean Manufacturing: Mapeamento da Cadeia de Valor, aplicação na prática em projetos de redução tempo, reorganização do processo produtivo através de oportunidades levantadas pela metodologia. • Vivência em Matriz de balanceamento SMED; Educação e Treinamento, Manutenção Autônoma, TPM e (QRQC; com foco em melhoria nos serviços prestados aos clientes). • Gerenciamento de equipes de trabalho, admissões, demissões e promoções, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores por meio de cursos e treinamentos. (Sistema Lean Um dia na Vida de …