Currículos: Consultor em Gestão Estratégica

Currículo de Consultor em Gestão Estratégica

… que possam advir, Atenciosamente, **** ******* ****** ** ****; email: @*******.***; Fone(s): 55-**-********7 / ********* COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Executa análise crítica, tendo alta consciência de custos na busca constante do melhor valor para o negócio. Tem Visão global, empreendedora, inovadora, criando diferenciações, promovendo a competitividade e lucratividade. Elabora estratégias com resultados financeiros e desenvolvimento do negócio e de pessoas. Executa “Startups” de negócios fazendo a gestão de pessoas e empresas, estabelecendo alianças. Forma, desenvolve, motiva e dirige equipes multidisciplinares buscando e gerenciando recursos. Formação generalista obtida com os cursos de Engenharia Elétrica, Gestão e Produtividade (com ênfase em Gestão de Negócios) e Engenharia de Produção, associados a experiência de anos em posições desafiadoras nos diversos segmentos de negócios, obtendo resultados comprovados proporcionando uma visão holística da gestão.

Currículo de Consultor

Síntese de qualificações: Profissional dinâmica com espírito de liderança e equipe, com atuação na área de Recursos Humanos, Experiência com planejamento, coordenação e execução dos subsistemas de RH. Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão Clima Organizacional, Entrevista de Desligamento, Benefícios, Cargos e Salários, Saúde Ocupacional, Consultor Interno, Relações Sindicais, Sociais, Reclamatória Trabalhista (Documentação/Relatório/Preposta) Gestão Indicadores de RH, Legislação Trabalhista, Coach. Redação própria. Formação Acadêmica: Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

Currículo de Consultora Tecnica Hospitalar II

Formada em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda (2002) e Pós Graduada em Gestão Estratégica de Negócios pela Anhanguera/Uniderp (2012), Na Industria Farmacêutica fortaleci por 10 anos expertises na gestão de contas hospitalares público e privadas, planejamento, implementação de protocolos, padronizações e licitações de medicamentos hospitalares e visitação médica. Na área comercial, atuei por 7 anos na afiliada Globo em Campo Grande/MS, exercendo fortemente a prospecção, negociação, gestão de carteira e atingimento de metas, planejamento, gerenciamento de conflitos e liderança.

Currículo de Consultor de Pd&inovação Tecnológica e Mercadológica

Gerente de Inovação e projetos, analista de sistemas, requisitos e negócios (marketing de negócio e produto), aplicação de processos de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento. Larga experiência em concepção, avaliação, gestão, evolução e desenvolvimento de inovações em variadas áreas e metodologias, com montagem e direção de equipes multidisciplinares. Análise de cenários e forte atuação em Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação de sistemas tecnológicos, negócios, captação de investimentos, aplicação de modelos de sustentabilidade, ‘economia verde’, e introdução de camada de inteligência em processos existentes. Projetista e coordenador de desenvolvimento de softwares embarcados destinados a dispositivos móveis e servidores, software como serviço, sistemas de missão crítica e segurança, integração de sistemas nas plataformas web / servidores / legados / mobile / M2M e telemetria. Proficiente em Inteligência Cognitiva e unificação de múltiplas áreas do conhecimento para …

Currículo de Consultor Analista de Negócios

Carreira desenvolvida na área de tecnologia da informação, através dos cargos de Analistas de Sistemas e Negócios, Supervisor de Sistemas, Consultor, Coordenador de Sistemas e Negócios e recentemente Gerente de Tecnologia da Informação. Sou especialista no ERP PROTHEUS da TOTVS, Gestão de TI e Projetos (PMI e SCRUM MASTER), onde obtive experiências em atividades com processos operacionais, sistêmicos, desenvolvimentos em linguagens de programação como ADVPL, FOX-PRO, ASP.NET, HTML, COLDFUSION, JAVASCRIPT,CSS e C#, administração da Infra de TI, Servidores e Bancos de dados SQL SERVER e MYSQL. Gerenciamento de equipes multidisciplinares, liderança de projetos de desenvolvimentos estratégicos de sistemas, implantações e ou atualizações de novos módulos e versões, com foco na melhoria continua das rotinas operacionais e sistêmicas para agregar valor aos negócios da empresa e aplicação de boas práticas de governança da TI, através dos meus conhecimentos adquiridos em …

Currículo de Consultoria em Recursos Humanos - PJ

… até hoje e que as empresas necessitam de um grande poder de adaptação e buscam em seus executivos dinamismo e flexibilidade para se adaptar a cada novo momento, disponibilizo-me para apoia-lo neste novo desafio. Sou uma executiva com mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos ocupando posições gerencias, tendo atuado no ramo de indústria química, brinquedos, construtoras, plásticos e varejo no ramo de Material de Construção, desenvolvendo e estruturando os setores sob minha responsabilidade, definindo estratégias e diretrizes. Sou graduada em Administração e pós graduação em Gestão de Pessoas, com várias cursos de aperfeiçoamento profissional. Me coloco a disposição para um contato pessoal para detalhar meus conhecimentos e experiências profissionais com intuito de apoiar a área de Rh à desenvolver seus talentos, disseminando a cultura da empresa e focando nos objetivos do setor alinhado com plano orçamentário da empresa. Att. ****** ***** (**) *********

Currículo de Consultor de Negócios II

- Ampla vivência nas áreas de Logística, Negócios, Projetos e Produção em empresas nacionais de grande porte. - Gestão de pessoas (seleções, treinamentos, avaliações de desempenho, promoções e feedbacks). - Implantação de projetos voltados para redução de custos, geração de rendas e economia de recursos. - Educação corporativa coordenação de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento,orientação a estratégia de longo prazo de uma organização, treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços).

Currículo de Consultor

Gerente sênior, especializado em gerenciamento de obras e serviços de engenharia e construção, com experiência em contratação e administração de grandes contratos, bem como em gestão de amplos portfólios de projetos. Sua experiência de 20 anos e visão estratégica do mercado o tornam apto a interagir com facilidade entre os níveis estratégico e tático da empresa. Orientado a resultado econômico-financeiro nos projetos em que atua, trata-se de um profissional versátil, com sólida formação técnica e gerencial, acostumado a gerenciar equipes multidisciplinares e atuar em ambiente de gestão acelerada e pressão por resultados. Seus pontos fortes são: negociação estratégica e comercial, gestão de projetos e de portfólios, contratação e administração contratual, análise econômico-financeira de obras e serviços e orçamento.

Currículo de Consultor de TI

Experiência sólida em - Governança de TI, desenvolvendo budget, estratégias, normas, políticas, medidas para garantir a segurança da informação, buscando alinhamento e agregar valor ao negócio da empresa; - Gestão de Infraestrutura de Data Center com ambientes híbridos (on-premises e cloud) redundantes e críticos, não se aplicando apenas à, mas incluindo: Servidores, Storages, equipamentos de Backup, equipamentos de Rede (LAN e WAN), encaminhamento de estrutura física para rede (subterrâneos e tubulações), equipamentos de usuários, Firewall, Links de Comunicação, Telefonia VOIP e Móvel; - Gestão de Contratos, Licenças e documentação em geral. Desenvolvimento de: - Procedimentos e rotinas automatizadas para padronização e automação de atividades de rotina na TI; - Contratos com fornecedores e garantir o cumprimento de SLAs; - Análises de fatores de perda de rendimento (performance) em sistemas e fatores de risco; - Rotinas e políticas de backup, arquivamento e guarda de mídias; - …

Currículo de Consultora Sênior - Latim América

Profissional com 20 anos de experiência em Empresas Multinacionais de Grande Porte em busca de relocação expert nas áreas de Operações, Desenvolvimento e Capacitação Pessoal, Gestão de Projetos (PMO), Supply Chain, Logística, Sourcing, Negociação de Compra/Serviços. Utilização das ferramentas Six Sigma (Green Belt), Lean Manufacturing, Estratégia de Sourcing, Gestão da Indústria 4.0 e a mitigação dos Impactos na Liderança em Média e Grandes Empresas. # Gestão de Lean Manufacturing, Certificação Green Belt (Six Sigma), Modelo SCOR (Práticas de Melhoria de Performance (KPI's) com impactos positivos em toda área de Manufatura, Supply Chain, Logistica, Procurement), APICS (Gestão de Operações nas áreas: Distribuição e Logística, Planejamento Operacional, Manufatura e Administração de estoque). # Gestão Regional (América Latina) de Projetos de Melhoria Contínua através das ferramentas citadas acima. # Experiência Profissional Internacional: México, Colômbia, Porto Rico, …

Currículo de Consultora de RH

 12 anos de experiência na área de Recursos Humanos em indústrias de grande porte, com atuação generalista;  Estreito relacionamento com lideranças administrativas e industriais;  Gestão de clima em ambiente de mudança e reestruturação organizacional;  Estruturação e implementação de rotinas, políticas e procedimentos de Recursos Humanos;  Experiência na área de saúde com programas de Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Medicina Preventiva;  Negociações de contratos corporativos e convenções sindicais;  Utilização da ferramenta BSC, aplicada ao planejamento estratégico;  Gestão de indicadores de desempenho (headcount; absenteísmo; turnover; custo de pessoal; entre outros);  Sistema ABSIS e Protheus (Recursos Humanos).

Currículo de Consultor

Executivo com mais de 20 anos de experiência em finanças corporativas gerenciando as áreas de Planejamento Econômico-Financeiro e Controladoria. • Forte atuação no planejamento estratégico dos negócios, e na liderança de projetos corporativos de aumento de receitas, ganhos de produtividade e redução de riscos corporativos. • Experiência no desenvolvimento e implementação de startups, desde a concepção estratégica, estudos de viabilidade, aspectos regulatórios até a operacionalização full compliance. • Ampla vivência e capacidade de adaptação à cenários desafiadores de rápido crescimento, com transformações estratégicas, operacionais e culturais, provendo a gestão das transformações nas equipes, processos, resultados e indicadores de desempenho. • Inglês fluente e Espanhol intermediário.