Currículos: Consultor de Processos Corporativos

Currículo de Consultor de Negócios II

- Ampla vivência nas áreas de Logística, Negócios, Projetos e Produção em empresas nacionais de grande porte. - Gestão de pessoas (seleções, treinamentos, avaliações de desempenho, promoções e feedbacks). - Implantação de projetos voltados para redução de custos, geração de rendas e economia de recursos. - Educação corporativa coordenação de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento,orientação a estratégia de longo prazo de uma organização, treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços).

Currículo de Consultor

Executivo com mais de 20 anos de experiência em finanças corporativas gerenciando as áreas de Planejamento Econômico-Financeiro e Controladoria. • Forte atuação no planejamento estratégico dos negócios, e na liderança de projetos corporativos de aumento de receitas, ganhos de produtividade e redução de riscos corporativos. • Experiência no desenvolvimento e implementação de startups, desde a concepção estratégica, estudos de viabilidade, aspectos regulatórios até a operacionalização full compliance. • Ampla vivência e capacidade de adaptação à cenários desafiadores de rápido crescimento, com transformações estratégicas, operacionais e culturais, provendo a gestão das transformações nas equipes, processos, resultados e indicadores de desempenho. • Inglês fluente e Espanhol intermediário.

Currículo de Consultor

… executiva na Área de Marketing PRINCIPAIS QUALIFICAÇÕES • Profissional com 11 anos de experiência de gestão na área de Marketing, com ampla visão de negócios e grande conhecimento do processo de planejamento estratégico e tático. • Grande domínio da Área Mercadológica nos aspectos de elaboração de pesquisas de mercado, avaliação da qualidade, com capacidade analítica para tratamento de dados visando o desenvolvimento de novos Produtos e Serviços. • Competência na definição de estratégias para ampliar base de clientes e gerar crescimento em novos segmentos de mercado, através da melhoria e criação de novos serviços. • Ampla experiência na gestão de Recursos Humanos voltada para a seleção, desenvolvimento e treinamento de profissionais que atuam na linha de frente na prestação de serviços. • Vivência no setor de transporte de passageiros, inclusive em sistemas operados sob concessão, como a SuperVia e a CBTU. • Capacidade de adaptação e atuação em ambiente …

Currículo de Agente Financeiro de Crédito Consignado / Atendimento

Graduado em Processos Gerenciais pela FACPED - Faculdade Padre Dourado, certificado em Alinhamento Conceitual e Responsabilidade social no ensino superior pela FIRESO/FIEC, certificado em Gestão Corporativa - Uma visão Internacional pelo CFA/CRA e formado em curso profissionalizante de Aprendizagem de Manutenção Mecânica Industrial, SENAI-CETAFR. Já atuou como Assistente de PCM - Planejamento, Programação e Controle de Manutenção industrial da Jangadeiro Têxtil. Trabalhou como Consultor Técnico Industrial pela TECNOSTAM. Teve a oportunidade de atuar com cargo de liderança, desenvolvimento de equipe e treinamentos. Atualmente, atua como profissional autônomo na área comercial de crédito consignado e estuda para o vestibular de medicina que é sua maior paixão. Interessa-se por uma oportunidade de somar através de suas experiências profissionais e formações.

Currículo de Gerente de Ti/telecom

Profissional sênior de TI-Telecom, com sólida formação e consistente atuação em empresas de grande porte, multinacionais e consultorias. Sólida experiência em administração de ambientes de TI e Telecom de alta disponibilidade (missão crítica), implantação de sistemas de grande porte ERP, arquitetura e desenvolvimento de sistemas, implantação de serviços de TI (ServiceDesk) orientados para usuários corporativos, melhores práticas de governança de TI, políticas e ferramentas de segurança da informação e infraestrutura de Datacenter e NOC. Atuando como gestor, desenvolvi habilidades em liderança de equipes multidisciplinares, planejamento estratégico e reporte executivo, gestão de projetos empresariais, administração de orçamento, negociação de contrato e de fornecedores, e gestão de contratos de Outsourcing, HW, SW e Telecom, com fornecedores de grande porte.

Currículo de Chefe de Departamento da Clínica Médico Cirúrgica e Oncologia

… mensal de indicadores e contratação de ações corretivas o mais precocemente possível, antecipando problemas e garantindo a sustentabilidade da área sob a minha gestão. Liderei equipes assistenciais em períodos que foram necessários reestruturações quantitativas de recursos humanos, sem que houvesse prejuizo na motivação dos meus colaboradores, nos resultados assistenciais dos cuidados prestados, na satisfação dos clientes atendidos, ou metas contratadas. Experiência diferenciada na área de qualidade / segurança do paciente e gerenciamento de riscos, realizando investigação de eventos adversos e gerenciamento de processos, aplicando ferramentas de avaliação de riscos tais como metodologia Lean Six Sigma, FMEA, Bow TIE, entre outras; Participação dos processos de implantação dos padrões de prática recomendados em certificações e acreditações, como consultora de qualidade e segurança, tais como: Joint Commission, ISO 9001, ISO 14001, Magnet Recognition, Planetree, qmentum.

Currículo de HR Busines Partner (manager Level)

… e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Change Management em Fusões e Aquisições e implementação de Sistemas, Remuneração e Benefícios, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Sindicais, Processos de Expatriados. • Sólida experiência com Programas de Trainees, Gestão de Talentos, Gestão de Performance, Processos de Remuneração e Estrutura Organizacional, Pesquisa de Clima, Gestão de Indicadores de RH, Desenvolvimento e Implementação de Políticas e Processos de RH. • Experiência de ter trabalhado enquanto RH nas áreas: Corporativa (RH Corporativo), Industrial (RH de Planta Industrial – “chão de fábrica”) e Comercial (RH Comercial e Marketing), assim como de ter atuado em empresas nos segmentos da Indústria, Varejo e Serviços. • Mais de cinco anos de experiência na Gestão de Pessoas e da área de Recursos Humanos, tendo como background sólida vivência em reestruturações organizacionais, bem como desenvolvimento e start up de áreas organizacionais em empresas …

Currículo de Gerente de Comunicação, Marketing e Serviços

… Projetos, CRM, Engajamento, Relacionamento ("Experiência do Cliente"), Transformação Digital, Eventos, Planejamento e Execução de Budget. Facilidade de transitar e se comunicar em diversos ambientes corporativos, estabelecendo relacionamentos de longo prazo (networking), atendendo, encantando e surpreendendo sempre nas relações de parceria. Desenvolvimento e implantação de um departamento de marketing profissional em um dos maiores clubes de São Paulo; Implantação de ferramenta de gestão e CRM com expertise em gestão de projetos, comprometimento com qualidade de entrega e desenvolvimento de equipe operacional; Criação de programas de retenção e relacionamento em associações através de um processo de transformação digital e construção de grandes eventos; Consultoria de Marketing Digital para instituições de saúde; Perfil multidisciplinar que permite expandir a cada dia suas qualidades profissionais e de futuro, entre elas: Dinamismo, capacidade para assumir riscos, liderança, …

Currículo de Sales Consultant And Technology Advisor

Fiz Processamento de dados na PUC-Rio, e desde então, com mais de 25 anos de carreira, tenho trabalhado com vendas consultivas em empresas de tecnologia, sendo estas fabricantes, Integradores e/ou consultorias, atendendo aos segmentos Oil&Gas, Telecomunicação e Corporativo, aumentando minha rede de relacionamento em todos os níveis hierárquicos dos clientes. Meu objetivo é trabalhar na área comercial de empresa dos segmentos de tecnologia, consultoria ou Recursos Humanos, gerenciando contas, produtos e/ou equipe. Devido ao meu grande background técnico em TI e Telecomunicações, e também a minha capacidade de ouvir, debater e entender as necessidades dos clientes, meu relacionamento com a minha carteira de clientes têm como características principais, a credibilidade e a longevidade. Abaixo, um breve resumo das minhas competências: • Soluções de Redes • Soluções de Comunicações Unificadas (Telefonia e Contact Center IP, Videoconferência) • Soluções de Cloud • Soluções …

Currículo de Analista de Desenvolvimento SR

… no mercado de Curitiba atuando em posições de especialista; Grande experiência na identificação de estágios e fontes de conflitos nas equipes de trabalho, estabelecimento de estratégias de implantações de soluções, avaliação e monitoramento de resultados; Sólida experiência na construção e desenvolvimento de materiais para programas de desenvolvimento e capacitação voltados a liderança e equipes de trabalho, avaliando e propondo ações de melhoria. Experiência em políticas de treinamento, gestão de desempenho, programa de Trainee, pesquisa de clima, programas de educação corporativa e integração, saúde e qualidade de vida, indicadores de área, controle de budget e planejamento estratégico, conteúdos/materiais E-learning e estratégias de comunicação organizacional; Experiência na otimização dos processos de Executive Coaching – Análise de perfil, mapeamento das competências, desenvolvimento e acompanhamento junto ao coah e coachee. e condução de projetos corporativos.

Currículo de Estagiário/analista JR

Sou um profissional graduado em Psicologia pela Umesp, com vivência de 3 anos em Recursos Humanos, sendo que 1 ano e meio focado em Recrutamento e Seleção, passando por todos os processos da área, utilizando testes, conhecimentos de grafologia e entrevistas por competência. 1 ano e meio, trabalhando em consultoria interna com foco generalista, atendendo as necessidades das áreas corporativas no que tange a área de RH. Tenho vivência na europa, onde pude aprimorar a língua inglesa, trabalhar e viver com pessoas vindas de diferentes partes do mundo.