Currículos: Consultor Comercial

Currículo de Engenheiro Químico Responsável

Meu nome é ****** ** ***** *******, sou engenheiro químico e MBA em Gestão Ambiental na Poli-USP, tenho vasta experiência na área comercial para desenvolver negócios em tratamento de águas e efluentes, tanto com vendas como modelo B.O.T (prestação de serviços). Meu principal campo de atuação foi tratamento de águas e esgotos em edificações, principalmente para o reaproveitamento de efluentes para fins não potáveis, incluindo prédios para certificação LEED. Meus principais modelos de negócios foi a venda direta, Turn key e B.O.T (investimentos por conta da contratada e prestação de serviços). Dentro das minhas atribuições estava o gerenciamento de equipes de operação em campo (gerentes operacionais, supervisores e operadores).

Currículo de Gerente Técnico e Administrativo

… São Sebastião do Paraíso (MG) Cargo: Engenheiro Agrônomo Área: Pesquisador Período: 01 de dezembro de 1987 a 30 de abril de 1989 Atividade: Café Empresa: Casa da Vaca-Comercial e Distribuidora Ltda Local: Perdões (MG) Cargo: Vendedor externo e consultor técnico Área: Vendas Período: 06 de maio de 2002 a 05 de março de 2003 Atividade: Café e milho. Estágios: EPAMIG (Fazenda experimental de São Sebastião do Paraíso) Duração: 96 horas Período: 03 de janeiro de 1986 a 17 de janeiro de 1986 FUJIMINAS (Patrocínio-MG) Duração: 128 horas Período: 20 de janeiro de 1986 a 06 de fevereiro de 1986 Cursos : Informática : Windows98,2003 e 2007, Word, Excel, Power Point, Internet Lavras, 05 de Agosto de 2012 ******* ** ***** ******* Engenheiro Agrônomo CREA nº: 44072/D Telefone: **-****-****

Currículo de HR Busines Partner (manager Level)

… Change Management em Fusões e Aquisições e implementação de Sistemas, Remuneração e Benefícios, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Sindicais, Processos de Expatriados. • Sólida experiência com Programas de Trainees, Gestão de Talentos, Gestão de Performance, Processos de Remuneração e Estrutura Organizacional, Pesquisa de Clima, Gestão de Indicadores de RH, Desenvolvimento e Implementação de Políticas e Processos de RH. • Experiência de ter trabalhado enquanto RH nas áreas: Corporativa (RH Corporativo), Industrial (RH de Planta Industrial – “chão de fábrica”) e Comercial (RH Comercial e Marketing), assim como de ter atuado em empresas nos segmentos da Indústria, Varejo e Serviços. • Mais de cinco anos de experiência na Gestão de Pessoas e da área de Recursos Humanos, tendo como background sólida vivência em reestruturações organizacionais, bem como desenvolvimento e start up de áreas organizacionais em empresas multinacionais e nacionais de grande porte.

Currículo de Sócio Gerente

Prezados Senhores: Sou Engenheiro Químico formado em 1982 pela Universidade Federal de Pernambuco. Eis o sumário de minha experiência. -1998 a 2004: Casa do Silicone da Bahia Ltda. Gerente Técnico Comercial voltado à produção e introdução no mercado de compostos de Silicone. Atuei também como consultor técnico em projetos para a Fafen BA em atualização de documentação referente à automação de grandes compressores de CO2, NH3, Gás Natural e Gás de Síntese. Realizei também projetos de infra estrutura para a Termoelétrica de Camaçari por parte da BCP Engenharia. - 1994 a 1998: Fui gerente de desenvolvimento de processo da Reliance Silicones India Ltd. em Bombaim. Realizei atividades como consultor técnico, de desenvolver processos industriais para fabricação de silicones e intermediários, com o auxílio de simuladores de processo como o Hysim e Chemcad. - 1992 a 1994: Fui Engenheiro de manufatura da Dow Corning Ltd. em Barry / País de Gales. Desenvolvi trabalhos de acompanhamento de …

Currículo de Analista de Sistemas e Lider de Desenvolvimento

* Consultor de Negócio: Especialista em Análise e Levantamento de requisitos para área comercial em projetos de CRM. Responsável pelo Desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais aderente às solicitações do cliente e integrada às plataformas operacionais da empresa; e pela estratégia geral das propostas, incluindo: escopo, descrição da solução, prazos, recursos envolvidos, custos. Casos de Sucesso: P&G, Faber Castell, Condor, Wella Brasil, Wella México, Danone. Ferramentas: Erwin e MS-Project Casos de Sucesso Integração CRM X SAP - Harald * Coordenador de Desenvolvimento: Responsável pela coordenação do desenvolvimento de sistemas em projetos de CRM, planejando e acompanhando as atividades diárias com o objetivo de garantir a disponibilidade dos sistemas, atuando em correções, melhorias e novos projetos. Domínio de utilização de padrões e boas práticas do processo de desenvolvimento Orientado a objetos. Casos de Sucesso: Condor, Arcor, Bauducco, Cargill, Unibanco, …

Currículo de Gerente de Negócios

Perfil profissional (Carta de Apresentação) • Com mais de 20 anos de experiência comercial no mercado varejista e industrial, com forte atuação em Vendas (B2C, C2C, B2B e B2G), Distribuição e Marketing; Habilidade e foco em buscar resultados por meio de uma alta capacidade de realização, liderança e visão holística do negocio; Atuação em operações estáveis, start-up’s e fusões; Participação no desenvolvimento de projetos: “PMO” empregados em Canais de Vendas e Distribuição; Análise de scoring em relação a volume de vendas; Qualificação de Colaboradores e clientes adquiridos; Habilidade em projetos de reestruturação de varejo e, capilaridade de novos parceiros.

Currículo de Gerente Pleno

Carreira desenvolvida na área Comercial, com capacidade de liderança, autogestão, alto nível de motivação, habilidade de negociação e comunicação. Capacidade de relacionar-se com os membros da equipe, compartilhando conhecimentos e informações, sempre incentivando o crescimento conjunto, por meio de divisões justas de tarefas e responsabilidades.