Meu nome é ****** ** ***** *******, sou engenheiro químico e MBA em Gestão Ambiental na Poli-USP, tenho vasta experiência na área comercial para desenvolver negócios em tratamento de águas e efluentes, tanto com vendas como modelo B.O.T (prestação de serviços). Meu principal campo de atuação foi tratamento de águas e esgotos em edificações, principalmente para o reaproveitamento de efluentes para fins não potáveis, incluindo prédios para certificação LEED. Meus principais modelos de negócios foi a venda direta, Turn key e B.O.T (investimentos por conta da contratada e prestação de serviços). Dentro das minhas atribuições estava o gerenciamento de equipes de operação em campo (gerentes operacionais, supervisores e operadores).
Empreendedor busca desafio em gestão de processos e desenvolvimento de produtos com a experiência acumulada nas indústrias de desenvolvimento, qualidade, projetos de nacionalização de tecnologia, serviços e segurança eletrônica.
… São Sebastião do Paraíso (MG) Cargo: Engenheiro Agrônomo Área: Pesquisador Período: 01 de dezembro de 1987 a 30 de abril de 1989 Atividade: Café Empresa: Casa da Vaca-Comercial e Distribuidora Ltda Local: Perdões (MG) Cargo: Vendedor externo e consultor técnico Área: Vendas Período: 06 de maio de 2002 a 05 de março de 2003 Atividade: Café e milho. Estágios: EPAMIG (Fazenda experimental de São Sebastião do Paraíso) Duração: 96 horas Período: 03 de janeiro de 1986 a 17 de janeiro de 1986 FUJIMINAS (Patrocínio-MG) Duração: 128 horas Período: 20 de janeiro de 1986 a 06 de fevereiro de 1986 Cursos : Informática : Windows98,2003 e 2007, Word, Excel, Power Point, Internet Lavras, 05 de Agosto de 2012 ******* ** ***** ******* Engenheiro Agrônomo CREA nº: 44072/D Telefone: **-****-****
… Change Management em Fusões e Aquisições e implementação de Sistemas, Remuneração e Benefícios, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Sindicais, Processos de Expatriados. • Sólida experiência com Programas de Trainees, Gestão de Talentos, Gestão de Performance, Processos de Remuneração e Estrutura Organizacional, Pesquisa de Clima, Gestão de Indicadores de RH, Desenvolvimento e Implementação de Políticas e Processos de RH. • Experiência de ter trabalhado enquanto RH nas áreas: Corporativa (RH Corporativo), Industrial (RH de Planta Industrial – “chão de fábrica”) e Comercial (RH Comercial e Marketing), assim como de ter atuado em empresas nos segmentos da Indústria, Varejo e Serviços. • Mais de cinco anos de experiência na Gestão de Pessoas e da área de Recursos Humanos, tendo como background sólida vivência em reestruturações organizacionais, bem como desenvolvimento e start up de áreas organizacionais em empresas multinacionais e nacionais de grande porte.
Prezados Senhores: Sou Engenheiro Químico formado em 1982 pela Universidade Federal de Pernambuco. Eis o sumário de minha experiência. -1998 a 2004: Casa do Silicone da Bahia Ltda. Gerente Técnico Comercial voltado à produção e introdução no mercado de compostos de Silicone. Atuei também como consultor técnico em projetos para a Fafen BA em atualização de documentação referente à automação de grandes compressores de CO2, NH3, Gás Natural e Gás de Síntese. Realizei também projetos de infra estrutura para a Termoelétrica de Camaçari por parte da BCP Engenharia. - 1994 a 1998: Fui gerente de desenvolvimento de processo da Reliance Silicones India Ltd. em Bombaim. Realizei atividades como consultor técnico, de desenvolver processos industriais para fabricação de silicones e intermediários, com o auxílio de simuladores de processo como o Hysim e Chemcad. - 1992 a 1994: Fui Engenheiro de manufatura da Dow Corning Ltd. em Barry / País de Gales. Desenvolvi trabalhos de acompanhamento de …
* Consultor de Negócio: Especialista em Análise e Levantamento de requisitos para área comercial em projetos de CRM. Responsável pelo Desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais aderente às solicitações do cliente e integrada às plataformas operacionais da empresa; e pela estratégia geral das propostas, incluindo: escopo, descrição da solução, prazos, recursos envolvidos, custos. Casos de Sucesso: P&G, Faber Castell, Condor, Wella Brasil, Wella México, Danone. Ferramentas: Erwin e MS-Project Casos de Sucesso Integração CRM X SAP - Harald * Coordenador de Desenvolvimento: Responsável pela coordenação do desenvolvimento de sistemas em projetos de CRM, planejando e acompanhando as atividades diárias com o objetivo de garantir a disponibilidade dos sistemas, atuando em correções, melhorias e novos projetos. Domínio de utilização de padrões e boas práticas do processo de desenvolvimento Orientado a objetos. Casos de Sucesso: Condor, Arcor, Bauducco, Cargill, Unibanco, …
Gestão administrativa, de RH, financeira, SAC (serviço de atendimento ao cliente), e consultoria das áreas fiscais, trabalhistas e previdenciárias.
Busco Oportunidade na área de gestão, gosto de novos desafios, sou comprometido com as intenções e metas da Empresa.
Perfil profissional (Carta de Apresentação) • Com mais de 20 anos de experiência comercial no mercado varejista e industrial, com forte atuação em Vendas (B2C, C2C, B2B e B2G), Distribuição e Marketing; Habilidade e foco em buscar resultados por meio de uma alta capacidade de realização, liderança e visão holística do negocio; Atuação em operações estáveis, start-up’s e fusões; Participação no desenvolvimento de projetos: “PMO” empregados em Canais de Vendas e Distribuição; Análise de scoring em relação a volume de vendas; Qualificação de Colaboradores e clientes adquiridos; Habilidade em projetos de reestruturação de varejo e, capilaridade de novos parceiros.
Carreira desenvolvida na área Comercial, com capacidade de liderança, autogestão, alto nível de motivação, habilidade de negociação e comunicação. Capacidade de relacionar-se com os membros da equipe, compartilhando conhecimentos e informações, sempre incentivando o crescimento conjunto, por meio de divisões justas de tarefas e responsabilidades.