Currículos: Consultor

Currículo de Consultor

Formação em engenharia, trabalhei como Técnico Comercial Especialista, gestor de contas e apoio a canal indirecto na multinacional Diversey-Portugal. Breve passagem como líder de negócios na Asseio/Rentokil - Basília. Nos últimos anos tenho trabalhado como consultor no Ministério da Saúde essencialmente com fluxos de trabalho, utilização de Excel e Power Bi para tomadas de decisão e melhorias de resultados. Empenhado, curioso e esforçado. Capacidade de trabalho em grupo e formação.

Currículo de Consultor

Síntese de qualificações: Profissional dinâmica com espírito de liderança e equipe, com atuação na área de Recursos Humanos, Experiência com planejamento, coordenação e execução dos subsistemas de RH. Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão Clima Organizacional, Entrevista de Desligamento, Benefícios, Cargos e Salários, Saúde Ocupacional, Consultor Interno, Relações Sindicais, Sociais, Reclamatória Trabalhista (Documentação/Relatório/Preposta) Gestão Indicadores de RH, Legislação Trabalhista, Coach. Redação própria. Formação Acadêmica: Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas

Currículo de Consultor

Tenho larga experiência em supply chain e manufatura industrial, atuando em diversas empresas tais como TRW do Brasil, Brosol Ind. e Com., Plascar Ind. e Com., Italmagnésio Ind. e Com., Johnson Electric, Polistampo Ind. Metalurgica, Schneider Electric Brasil e TBRG Consultoria. Nestas empresas, reportando-me à diretoria e presidência, fui responsável pela gestão das áreas de planejamento e controle da produção, compras, procurement, importação, almoxarifados, expedição, produção, estamparia, pintura eletrostática, ferramentaria, engenharia e montagem. Atuei na elaboração das políticas e objetivos de cada área, coordenando os respectivos planos de ação, com a criação de vários indicadores (KPI’s) para nível de estoque, inventário rotativo, compras, disponibilidade de equipamentos,entre outros. Também tive a oportunidade de implantar novas técnicas de produção, alterações de lay out com melhoria de capacidade produtiva (lean manufacturing), desenvolvimento …

Currículo de Consultor

… em Telecomunicações (FEI); - MBA em Controladoria e Finanças (Unicsul); - Pós-graduação em Big Data - Ciência de Dados (em andamento). > Histórico Profissional Empresa: Vivo/ Telefônica Cargo: Consultor / Engenheiro Atividades: - Elaboração de planos estratégicos e orçamento anual (budget) com a montagem de simuladores, levantamento de custos e análise de demanda; - Acompanhamento “real x orçado” de dados financeiros e operacionais como custos unitários, logística reversa, reaproveitamento, estoque e insumos que possam geram impactos financeiros; - Análises de riscos para o cumprimento do orçamento (Capex / Opex), interação e apoio às diferentes áreas da empresa para o correto fechamento contábil mensal e anual; - Apresentação periódica de forecasts, KPI’s e reports para suporte técnico e financeiro nas tomadas de decisões da alta direção; - Revisão e apresentação de BP’s (VPL, TIR, Payback); - Programação, planejamento sistêmico e controle de cronograma de obras através da …

Currículo de Consultor

JOSÉ CARLOS S. LEITÃO FILHO Rua Miguel Lemos 119/1001 Tels.: (**) ****-**** e (**) ****-**** Rio de Janeiro, RJ – 22071-000 *********@*****.*** OBJETIVO Atuação executiva na Área de Marketing PRINCIPAIS QUALIFICAÇÕES • Profissional com 11 anos de experiência de gestão na área de Marketing, com ampla visão de negócios e grande conhecimento do processo de planejamento estratégico e tático. • Grande domínio da Área Mercadológica nos aspectos de elaboração de pesquisas de mercado, avaliação da qualidade, com capacidade analítica para tratamento de dados visando o desenvolvimento de novos Produtos e Serviços. • Competência na definição de estratégias para ampliar base de clientes e gerar crescimento em novos segmentos de mercado, através da melhoria e criação de novos serviços. • Ampla experiência na gestão de Recursos Humanos voltada para a seleção, desenvolvimento e treinamento de profissionais que atuam na linha de frente na prestação de …

Currículo de Consultora

Morei no Arizona - Estados Unidos por um ano, concluindo o segundo grau, com isso, tenho inglês fluente em conversação e fala, para o cotidiano. Sou uma pessoa pró-ativa. Trabalhei na JR Consultoria, Empresa Júnior da Universidade Federal do Paraná, que é gerida por alunos do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, que também prestam consultoria a micro e pequenas empresas.

Currículo de Consultor

Gerente sênior, especializado em gerenciamento de obras e serviços de engenharia e construção, com experiência em contratação e administração de grandes contratos, bem como em gestão de amplos portfólios de projetos. Sua experiência de 20 anos e visão estratégica do mercado o tornam apto a interagir com facilidade entre os níveis estratégico e tático da empresa. Orientado a resultado econômico-financeiro nos projetos em que atua, trata-se de um profissional versátil, com sólida formação técnica e gerencial, acostumado a gerenciar equipes multidisciplinares e atuar em ambiente de gestão acelerada e pressão por resultados. Seus pontos fortes são: negociação estratégica e comercial, gestão de projetos e de portfólios, contratação e administração contratual, análise econômico-financeira de obras e serviços e orçamento.

Currículo de Consultor

Sou formado em Gestão de Vendas e Marketing,com mais de 10 anos de experiência na área de Gerenciamento Comercial em empresas de grande e médio porte. Especialista em desenvolvimento de novas área e de pessoas com coaching. Sou apaixonado em pela área comercial,treinando pessoas e estruturando a venda.Sou responsável pelo desenvolvimento de distribuidores,atacados e introdução de planos de negócios em vendas de novas área e produtos. Conhecimentos;Business Partner,Desenvolvimento de Pessoas,Coaching,Resolução Rápida de Problemas,Comunicação,Trabalho em Equipe,Persuasão,Visão do Negócio,Negocião,Vendas.

Currículo de Consultora

Psicóloga especialista em Cultura Organizacional e DHO. Sólida experiência em recrutamento, seleção , treinamento, desenvolvimento de equipes e lideranças, implantação e acompanhamento de Gestão por Competências e Resultados, pesquisas e levantamento de necessidades de desenvolvimento e desempenho, diagnóstico organizacional e planejamento estratégico.