Currículos em Betim, MG

Currículo de Projetista Eletricista Pleno

Carreira profissional ascendente, desenvolvida durante mais de 19 anos na gestão das Engenharia Elétrica, projetos Elétricos, serviços e desenvolvimento em Fabricas Automotivas, Papel e Celulose, Petróleo, Plantas Químicas, Hospitais, Shopping, Projetos Elétricos em geral . Apostando em um novo seguimento de atuação para completar conhecimento Automação Industrial. Alguns Projetos de Referencia • Fabrica FIAT CHRYSLER JEEP (Pernambuco) PE; • Fabrica Ferrero (Poços de Caldas) MG; • Magneti Marelli (Pernambuco) PE • Fabrica Fassa Bortolo (Italia); • Suzano Papel e Celulose – Unid. Mucuri; • Montes Del Plata – Planta Química (Uruguai); • Petrobrás – Replan e Repar • Fabrica Volkswagem • Philips Morris – Internacional • Pepsico – Industrial • Estádio Arena das Dunas • Estádio Mané Garrincha • Caixa Economica Federal – 300 agências • Hospital Unimed • Hospital Regional de Piracicaba • Shopping Goiânia • Laboratório de Macromolecular • Hotel Ibis

Currículo de Diretor de Operações

• Profissional com sólida experiência na área de Operações, adquirida em empresas multinacionais dos segmentos de energia, bens de capital, automotiva e autopeças. Forte atuação na liderança das áreas de manufatura de produtos seriados e customizados, com grande experiência na gestão de Mapeamento do Fluxo de Valor, Engenharia de Projetos e Processos, Saúde, Segurança e Meio ambiente, Manutenção, Orçamentos, Compras, Vendas, Gerenciamento de Projetos, Assistência Técnica, Logística, Finanças e Qualidade, vindo a ser responsável pelo P&L de grandes empesas. • Ampla experiência em definições de negócio, direção, planejamento e controle de gestão, com ênfase em turnaround de negócios e empresas, melhorando as vendas através de redução de custos, redução de prazos, otimizações de áreas, processos e produtos, aumentando a participação no mercado, e também, sinergias entre unidades de negócios. • Definição, desenvolvimento e implementação de planejamento estratégico e gerenciamento de …

Currículo de Coordenador de Manutenção

Objetivo: Atuar na área de manutenção industrial ou facilities em cargos de gestão (Supervisor/Coordenador) ou especialista. Formação Acadêmica: MBA em Gestão de Projetos com ênfase em Lean Manufacturing/2019 Graduado em Engenharia Mecânica, pela Universidade Paulista/2012 Diplomado em Técnico em Mecânica pelo SENAI Roberto Simonsen/2002 Experiência Profissional: Harald Indústria e Comércio de Alimentos S.A (Grupo Fuji 0il) – (Out/15 – mar/20) Cargo inicial: Líder – Último Cargo: Coordenador de Manutenção Alpunto Imbera Serviços de Refrigeração (GRUPO FEMSA) – (Dez/14 – Set/15) Cargo: Supervisor de Manutenção Seara Alimentos Ltda (JBSFoods) – (Out/12 – Jul/14) - Indústria Alimentícia Cargo inicial: Analista de PCM – Último Cargo: Supervisor de Manutenção Editora Abril S/A – (Jun/05 – Set/10) - Indústria Gráfica Cargo: Técnico em manutenção II Extracurricular: Domínio em …

Currículo de Técnico de Informatica

TENHO 28 ANOS , POSSUO CNH B E VEICULO PRO PIO, TENHO 9 ANOS DE EXPERIENCIA EM TÉCNICO DE INFORMATICA. MANUTENÇÃO DE APARELHOS CELULARES E PERIFÉRICOS EM GERAL ! TENHO EXPERIENCIA EM AUX. ADMINISTRATIVO AUX. DE COBRANÇA, VENDAS, GERENCIAMENTO DE EQUIPE, AUX. DE PRODUÇÃO. ESTUDO ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS PELA FACULDADE FAEL DA REDE PITÁGORAS! PROCURO UMA OPORTUNIDADE DE ME RECOLOCAR NO MERCADO DE TRABALHO PARA CONSEGUIR MEUS OBJETIVOS E SOMAR ATRAVÉS DOS MEUS CONHECIMENTOS PARA O CRESCIMENTO DA EMPRESA.

Currículo de Comsultora

Coordenadora de Sistema de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança (SGI) responsável pelas certificações IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 em indústria multinacional. Consultora do Sistema de Gestão atuando em projetos para implementação de requisitos normativos e processo de gerenciamento de riscos.. Principais atribuições: Coordenação de projetos do SGI, mapeamento de processos, elaboração de procedimentos, desdobramento de requisitos legais e de clientes, liderança de auditoria internas, tratamento dos riscos, gestão das ações corretivas, tratativas com o organismo de certificação, monitoramento dos indicadores de performance (KPIs) e realização de treinamentos para todos os níveis organizacionais.