Currículos: Auxiliar de Departamento Pessoal

Currículo de Analista de Departamento Pessoal

*** ******** ** ******** ****** Superior completo Rio de Janeiro/RJ Cargo Pretendido: Analista de Departamento Pessoal Salário Pretendido: R$ 2.000,00 à R$ 3.000,00 Emprego Atual: Mape Assessoria Ltda. Função na Empresa: Analista de Recursos Humanos. Entrada: janeiro/2017 Salário: R$ 2.700,00 Perfil Profissional: Cinco anos em experiência em toda rotina de departamento pessoal, adquirida e desenvolvida no dia a dia,buscando sempre atualizações. Sólida vivência no segmento de pessoal e financeiro. Formação em Gestão de RH e cursando Ciências Contábeis. Curso em Recursos Humanos,Auxiliar Administrativo,Secretariado e Telemarketing e curso do E-social.

Currículo de Assistente de Departamento Pessoal (DP):

Experiência profissional na área de Recursos Humanos, com graduação no setor, vivência em departamento pessoal, folha de pagamento, benefícios, trabalho em equipe, gestão de pessoas e envio de relatório com acompanhamento de absenteísmo e banco de horas.

Currículo de Assistente Departamento Pessoal

… Bairro Dois de Julho, Camaçari Ba. Tel.: (**) ****-**** /*****-**** E- mail: @*******.*** Idade: 30 anos, Estado Civil: Solteira. OBJETIVO Assistente/Analista de Departamento De Pessoal. FORMAÇÃO Pós Graduação Gestão em Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias – conclusão 2018.1 (Unijorge) CURSOS Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e outlook). Inglês básico. (cursando) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Empresa: Gestor Administração Empresarial Ltda. Função: Assistente de Departamento de Pessoal. Início: 09/2014 - Atual Atividades desenvolvidas Acompanhamento das decisões das convenções coletivas, aplicação correta da legislação trabalhista e previdência. Responsável por todos os processos de admissão, demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, rescisões, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos funcionários e as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal priorizando as atividades de …

Currículo de Auxiliar Administrativo

Oi,, tenho 28 anos e sou formada em Tecnóloga de Recursos humanos pelo Iva - Uva . Sou uma pessoa muito responsável, organizada e compromissada. Tenho experiência com setor administrativo, com emissão de notas fiscais , boleto, fazer caixas dos frentistas, colocar o bônus nos cartoes de alimentação. Gosto muito da area de recursos humanos, principalmente no departamento pessoal.

Currículo de Auxiliar Administrativo

… telefônico ativo e receptivo e realização de orientações. • Vivência no contato com clientes, efetuando a identificação de necessidades, negociações, vendas e esclarecimento de dúvidas referentes a produtos e serviços. • Habilidade em atendimentos direcionados a cobrança, cadastros, registro de reclamações e indicação de soluções às solicitações dos clientes. • Participação ativa para melhoria dos serviços, através da tomada de iniciativas, dentro das áreas de competência. FORMAÇÃO ACADÊMICA Graduação em Administração – conclusão em 08/2015 Instituto Maranhense de Ensino e Cultura – IMEC IDIOMA Inglês e Espanhol – Básico EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 03/2011 a 08/2012 Litoral Móveis e Eletrodomésticos Empresa do segmento comercial. Vendedor FORMAÇÃO COMPLEMENTAR • Gestão Empresarial • Direito do Consumidor • Direito Trabalhista • Departamento Pessoal • Empreendedorismo • Programa de Formação na área de Negócios

Currículo de Auxiliar de Escritório

Atuação pragmática e eficaz em empresas de médio porte com ações que abrangem os departamentos: administrativo, financeiro, pessoal, patrimonial, compras, e recursos humanos. Bom relacionamento interpessoal, espírito de trabalho em equipe e capacidade de liderança. Facilidade de comunicação oral e escrita e aptidão para gerir conflitos. Visão sistêmica e gestão estratégica com foco nos projetos, nas metas e na visão da empresa.

Currículo de Analista de Pessoal e RH

Profissional com sólida experiência na área de Departamento Pessoal em empresas nacionais de médio e pequeno porte de diversos segmentos. Experiência em admissão e rescisão de funcionários; férias; controle de ponto eletrônico e manual; análise, lançamentos e fechamento da folha de pagamento; gestão de pessoas; benefícios; recrutamento e seleção de talentos; emissão e análise de relatórios gerenciais. São características marcantes do meu perfil profissional: a proatividade, excelente relacionamento interpessoal, comunicação, objetividade, responsabilidade, rapidez e eficácia. Disponibilidade para viagens.