Currículos: Auxiliar de Credito e Cobranca

Currículo de Gerente de Credito Cobrança e Riscos

Experiência de 25 anos com forte atuação nas áreas de crédito, cobrança, riscos call center, atendimento a clientes, fraude, backoffice, ouvidoria, auditoria interna e externa, meios de pagamentos (POS, conta digital, conta corrente). Gerenciamento de equipes operacionais (Coordenadores, Supervisores, Analistas e Auxiliares) liderando projetos, garantindo prazos e qualidade dentro do orçamento, buscando a formação de equipes de alta performance, com uma gestão focada no resultado e nas pessoas, mantendo equipes motivadas e com baixo turnover. Gestão de Mesa de crédito nos produtos, veículos leves, motos, veículos pesados, crédito pessoal, débito na conta, consignado, cartão de crédito, aumento de limite, microcrédito e crédito pessoa jurídica. Gestão de Cobrança produtos varejo em geral, elaboração e condução de processos de cobrança com foco em estratégia, mapeamento, automatização e otimização de processos com recuperação para instituição no foco de recebimento e melhoria dos …

Currículo de Gerente Administrativo e Financeiro

… manutenção e elaboração de contratos, suporte no desenvolvimento de projetos, realização de análises e pesquisas de mercado, entre outras atividades. Interface com diversas áreas da empresa visando auxiliar a gestão de unidades e filiais. • Responsável pelo controle e planejamento da área financeira, gerenciando a rotina e as atividades referentes a operações bancárias, rotinas de contas a pagar e receber, crédito, cobranças, controle e variação de gastos, além de emitir e acompanhar notas fiscais e cheques. Definição e acompanhamento de cronogramas, repasse de metas e controle de faturamento e recursos financeiros. • Experiência em processos de montagem, controle e reporte das informações financeiras e administrativas da empresa através de relatórios gerenciais, garantindo o devido controle das informações internas. Atuação na avaliação dos procedimentos empregados e qualidade das ferramentas e sistemas utilizados pela empresa, visando a excelência operacional. • Ampla …

Currículo de Operador de Caixa

Resumo das Qualificações:Carreira desenvolvida na área Operacional, com experiência no atendimento ao cliente, abertura e fechamento de caixa, cobrança de compras, recebimentos, lançamentos de transações no sistema interno e prestação de contas das operações realizadas. Experiência em grandes empresas do ramo varejista Conhecimentos no Pacote Windows, Office e Internet. Formação Acadêmica e Cursos Complementares:Administração de Contas a Pagar, Receber e Tesouraria -2016 - SENAC/SP;Técnico em Administração com ênfase em Logística – 2011 – Prepara Cursos Profissionalizantes/Indaiatuba; Técnico Operador de Caixa e Atendimento ao Cliente – 2011 - Prepara Cursos Profissionalizantes/Indaiatuba; Ensino Médio Completo -2000. Principais Atribuições: Experiência na gestão de caixa, realizando as rotinas de atendimento ao cliente, conferência de preços e mercadorias, recolhimento de valores e embalagem de produtos, atuando com foco na excelência dos …

Currículo de Assistente Administrativo

Schneider Electric Brasil LTDA Assistente Administrativo: Responsável pela entrada de pedidos, contato com a área comercial, criação de ordem de vendas no SAP, identificação de crédito de fornecedores nos extratos de conta da companhia (Banco Itaú, Bradesco, Banco do Brasil e o Citibank). Account Assessores S/S LTDA (Projeto Schneider) Analista Credito Cobrança Junior: Análise de carteira de clientes, análise de ordens de vendas bloqueadas, manutenção de módulo de crédito no SAP/Baan, Microsiga, Lux, etc. Análise de relatório do Serasa, solicitações de cobertura de seguro de crédito, liberações de ordem de venda à vista e livre de débito, (garantia, brinde, devolução). Análise de crédito até R$ 100.000,00 reais, e ligações para fornecedores para troca de informações comerciais. Projetos: Automatização do processo de análise de credito, WEB SALES & CREDIT, envolvendo Serasa e SAP. Oceanair Linhas Aéreas SA Almoxarife: Conhecimento no programa Amasis …

Currículo de Correspondente Jurídico.

As minhas experiências profissionais, dentro de uma única empresa, durante o período de aproximadamente 16(dezesseis) anos, se resumem: recepcionista(manuseio com PABX), compras, análise fiscal, crédito e cobrança, auxiliar administrativo, análise de contratos, rotina em geral de escritório, assistente em vendas, vendedora e consultora comercial.

Currículo de Secretaria Adm/financeiro

• Atuação na área financeira, Contas a Pagar/Receber, Crédito, Cobrança, acompanhamento Fluxo de Caixa, Baixas de Pagamentos, Conciliação Bancária, Contatos com Bancos, Relatórios Financeiros; • Atendimento Fornecedores; • Conferência/Acompanhamento de Relatórios de Visitas; Pagamento de comissões; • Elaboração e Arquivos de documentos Recursos Humanos, Representante nos Sindicatos nos processos de Rescisão; Compra e controle Vale Transporte; • Tarefas Cotidianas, Coordenação, Organização de Arquivos, Correspondências; • Acompanhamento junto a Área de Marketing na Elaboração e Contratação de Eventos, Feiras e Congressos; • Assistência à Diretoria; Departamento Comercial; Gerência; Estoque; Fornecedores; Clientes.

Currículo de Gerente Operacional

Sou habilitado a trabalhar em ambientes de alta complexidade e exigência de metas a cumprir (“pressão” na obtenção resultados), sendo este individualmente, como também em GRUPO/EQUIPE. Tenho vasta experiência na área de cobrança, com foco total na flexibilização deste termo para NEGOCIAÇÃO, onde não só a Recuperação de Crédito é o principal, mas sim o ATENDIMENTO, RELACIONAMENTO com o cliente/financiado e, contudo na "VENDA" de produtos para solução da LIDE e conseqüentemente resultar no aumento dos índices na recuperação do crédito. Facilidade na gestão de pessoas com ênfase na liderança de serviço (líder servidor), onde o crescimento/envolvido de TODOS da equipe se faz necessário, e assim transparece no bom desempenho de suas atribuições a obtenção do bem comum/meta. Estou em busca de novos desafios, oportunidades de crescimento e satisfação pessoal/profissional e contribuir para o crescimento da organização.