Currículos: Assistente de Recursos Humanos Generalista

Currículo de Analista de Recursos Humanos/financeiro

Profissional da área de Recursos Humanos generalista com 12 anos de experiência atuando em empresa de médio porte no segmento Automotivo. Sólidos conhecimentos em toda rotina de recursos humanos: gestão de benefícios, recrutamento e seleção, pesquisa de clima, cartão de ponto eletrônico, treinamentos, integração de novos colaboradores, levantamento de dados para fechamento de folha de pagamento, controle dos programas de PCMSO e coordenar equipe do setor administrativo e RH, equipe de 7 pessoas. Também atuei 5 anos na área do financeiro onde pude adquirir experiência com contas a pagar e receber, emissão de boletos, verificar carteira de clientes, aplicar instruções de boletos, verificar arquivos de remessa, fluxo de caixa, conciliação diária e mensal para contabilidade, contato com cliente, relatório de títulos e lançamentos de dados em planilha, pagamentos a fornecedores e demais pagamentos da empresa.

Currículo de Auxiliar de Recursos Humanos

Experiência de 2 anos em RH generalista, responsável por todo o departamento de RH do escritório de advocacia, realizando desde levantamento de necessidades para mapeamento da vaga até a homologação do funcionário. Formada em RH e bilíngue, tenho todas as habilidades e competências para o cargo e área.

Currículo de Coordenador de Dho (desenvolvimento Humano Organizacional) Pleno

Meu nome é Clóvis, sou psicólogo organizacional, atuando na área de recursos humanos a mais de 10 anos, hoje atuo como Coordenador de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) de um Grupo de distribuidoras de bebidas da Brasil Kirin, reportando-me diretamente a presidência do grupo, além de todos os diretores e gerentes corporativos. Lá, junto a minha equipe, implementei todos os projetos de RH, estruturando as principais políticas e procedimentos e indicadores do Grupo. Tenho uma atuação generalista, com larga experiência nos subsistemas de RH como recrutamento e seleção, indicadores de RH, gestão de performance, treinamentos e desenvolvimento de líderes, administração de benefícios, administração orçamentária de pessoas (Budget/ Forecast), Cargos e Salários e Saúde e Segurança do Trabalho. Iniciei em 2014 um MBA em Gestão Empresarial pela CEDEPE, para entender mais sobre os bastidores da gestão de empresas e atuar de forma mais precisa como business partner da alta …

Currículo de Analista Jurídico

Profissional com formação em Direito concluída em dezembro de 2019 pela Universidade Católica de Santos, região onde resido. Aprovada no Exame de Ordem (OAB/SP n 445.708), na área de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, ramo intimamente relacionado à minha atividade profissional até aqui, o que me permite ter melhor entendimento quanto à legislação trabalhista. Anteriormente, formação em Gestão de Recursos Humanos e Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoa, com 6 anos de experiência em todas as rotinas do departamento pessoal, responsável pelo departamento com atuação generalista (processos admissionais, administração de pessoal - folha de pagamento e benefícios - e processos demissionais). Profissional em busca de novas oportunidades para seu desenvolvimento pessoal concomitante ao desenvolvimento da empresa.

Currículo de Consultora de RH

 12 anos de experiência na área de Recursos Humanos em indústrias de grande porte, com atuação generalista;  Estreito relacionamento com lideranças administrativas e industriais;  Gestão de clima em ambiente de mudança e reestruturação organizacional;  Estruturação e implementação de rotinas, políticas e procedimentos de Recursos Humanos;  Experiência na área de saúde com programas de Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Medicina Preventiva;  Negociações de contratos corporativos e convenções sindicais;  Utilização da ferramenta BSC, aplicada ao planejamento estratégico;  Gestão de indicadores de desempenho (headcount; absenteísmo; turnover; custo de pessoal; entre outros);  Sistema ABSIS e Protheus (Recursos Humanos).