Currículos: Assistente de Recursos Humanos

Currículo de Assistente de Recursos Humanos

Sou formado em Gestão de Recursos Humanos desde 2011, atuo na área de Departamento Pessoal desde 2012, a maior parte de minhas experiências são em escritório de contabilidade, atualmente estou trabalhando, porém busco uma nova oportunidade para crescimento profissional e também de uma remuneração melhor, uma vez que este ano de 2020 foi complicado pra todos. Sou comunicativo, proativo, responsável, tenho compromisso com tudo que faço, tenho ampla experiência em GFIP, RAIS, CAGED, e-Social. Também possuo experiência na área de RH, voltado a atendimento direto dos colaboradores, entrevistas, aplicação de advertências, entrega EPI's e uniformes, apuração CP.

Currículo de Assistente de Recursos Humanos

Conhecimento em administração de pessoal, com atuação nas áreas de rescisão e admissão. Atendimento aos colaboradores, mantendo o controle e quitação de rescisão, e conferência das verbas pagas em homologação, agindo sempre de forma ágil e no prazo. Montagem de Kit demissional e recebimento de documentos admissionais, mantendo sempre atenção nas conferências. Possuo uma grande estabilidade emocional para lidar com situações difíceis e sigo sempre buscando melhoria naquilo que sei, e indo atrás do que ainda não sei. Inglês e pacote office intermediários, habilidade sistema APDATA, sistema voltado ao RH. Sou uma pessoa pro-ativa responsável e organizada.

Currículo de Analista de Recursos Humanos

Atuar e contribuir de forma estratégica na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo departamento pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.

Currículo de Assistente Administrivivo

Meu nome é Helen Tavares, sou assistente administrativo/qualidade,  tenho mais dois  anos de experiência na área em que dei suporte aos processos de departamento pessoal e no sistema de gestão de qualidade. Cursando técnico de segurança do trabalho a fim de ampliar meus conhecimentos. Atualmente, busco uma nova oportunidade no mercado. Julgo ter o perfil adequado para atuar como assistente  administrativo na empresa.

Currículo de Assistente Administrativo

Eu sou formada em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Paulista/UNIP. Iniciei um curso de especialização em Psicanálise na escola SBPI, porém por alguns motivos pessoais tive que interromper. Sou bastante comunicativa, prestativa e dedicada em tudo que eu me responsabilizo. Gosto de lidar com pessoas, trabalho em equipe e amo renovações. Já fiz treinamentos e supervisionei equipes em eventos (lidando com clientes, funcionários e ambiente). Me adaptado com facilidade e analiso perfis, assim, consigo lidar melhor com qualquer tipo de situação.

Currículo de Assistente de Infra-estrutura

A/C Departamento de Recursos Humanos. Prezados Senhores, Venho apresentar-me com a finalidade de integrar o quadro de profissionais desta empresa. Possuo experiência no gerenciamento de incidentes de acordo com a metodologia ITIL e amplos conhecimentos na detecção e análise de fraudes PF e PJ em telecomunicações, além de atendimento ao cliente PF e PJ também.Atualmente estou cursando e Relações Internacionais e Economia na Universidade Federal do ABC (UFABC), onde também concluí o Bacharelado Interdisciplinar em Ciências e Humanidades. Aplico-me ao estudo de línguas estrangeiras (inglês, alemão, espanhol e francês), tenho bons conhecimentos em informática, participo de atividades extracurriculares na universidade como Iniciações Científicas e também integro a Diretoria de Acessibilidade do DCE. Sou extrovertida, dedicada, possuo senso crítico, analítico, boa fluência verbal e facilidade para trabalhar em equipe. Procuro uma oportunidade para atuar na área que melhor …

Currículo de Assistente Social

Assistente Social com experiência na área de Recursos Humanos/ benefícios. (5 anos e 09 meses) Principais atividades desenvolvidas: Atendimentos, acompanhamentos e entrevistas sociais a funcionários e dependentes, com enfoque individual e coletivo, abrangendo situações de risco individual e social; com encaminhamento dos mesmos aos recursos de políticas públicas. Administração de benefícios, compreendendo participação no planejamento, implantação, operacionalização e acompanhamento (Assist. Médica e Odontológica). Supervisão sinistralidade plano de saúde e exames médicos periódicos. Palestras e dicas em setores da Indústria, em relação "cuidados com a saúde". Elaboração, organização e acompanhamento de eventos, junto ao Deptº Marketing, de festas institucionais comemorativas, de campanhas com distribuição de material escolar e brinquedos aos filhos de funcionários. Elaboração de programas motivacionais e atividades esportivas, culturais e recreativas (Grêmio Recreativo Empresa), aos …